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2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》考试题70题【附：答案及解析】

2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》考试题70题【附：答案及解析】一、多项选择题01.违反民主集中制原则，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分:(ABCD)A.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定B.违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题C.故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用D.借集体决策名义集体违规答案:ABCD解析:《中国共产党纪律处分条例》第七十七条02.有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撒销党内职务或者留党察看处分；情节严重...

2024-09-07 24.88KB 25 页 999+
2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》考试题共70题汇编【附：答案及解析】

2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》考试题共70题汇编【附：答案及解析】一、多项选择题01.党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分(BCD)A.党员行为造成损失或者后果是有不可抗力原因所引起B.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)C.被单处或者附加剥夺政治权利D.因过失犯罪，被判处三年以上(不含三年)有期徒刑答案:第十九条、第三十四条BCD解析:《中国共产党纪律处分条例》第七十七条02.违背社会公序良俗可能会受到哪种情形的处分(ABD)A.警告或严重警告处分B.撤销党内职务或留党察看处分C.不受党纪处分D.开除党籍处分答案:ABD解析:《中国共产党纪律处分条例》第一...

2024-09-07 26.95KB 28 页 999+
2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》试题与2024年二十届三中全会应知应会知识测试题两套【附：全部答案】供借鉴

2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》试题与2024年二十届三中全会应知应会知识测试题两套【附：全部答案】供借鉴2024年新修订《中国共产党纪律处分条例》考试题共70题汇编【附：答案及解析】一、多项选择题01.党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分(BCD)A.党员行为造成损失或者后果是有不可抗力原因所引起B.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)C.被单处或者附加剥夺政治权利D.因过失犯罪，被判处三年以上(不含三年)有期徒刑答案:第十九条、第三十四条BCD解析:《中国共产党纪律处分条例》第七十七条02.违背社会公序良俗可能会受到哪种情形的处分(ABD)A.警告或严重警...

2024-09-07 49.51KB 49 页 999+
2024年学庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料【4篇文】供参考

2024年学庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料【4篇文】供参考（目录表）①　庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料1570字范文②　2024年热烈庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料1400字范文③　2024庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料1330字文④　庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料1590字范文庆祝二十届三中全会召开中心组学习材料1570字范文从历史深处奔涌而来，向着民族复兴澎湃而去，改革开放潮涌东方，新时代中国日新月异。“史诗般的进步”，新中国成立75年来，中国从一穷二白发展为世界第二大经济体，创造了人类发展史上的伟大成就。在这一历史进程中，新时代以来的这些年极不寻常、极不平凡...

2024-09-07 19.41KB 16 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料、学习心得体会研讨交流发言材料【两篇文】

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料、学习心得体会研讨交流发言材料【两篇文】2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，5月28日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),完善国有企业管理人员的监督管理制度；细化国有企业管理人员违法行为及处分适用，对处分的程序、申诉等作出具体规定；聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，明确底线红线，推进标本兼治、系统治理。《条...

2024-09-07 15.92KB 16 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料、专题学习心得体会发言稿2篇文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料、专题学习心得体会发言稿2篇文2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，5月28日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),完善国有企业管理人员的监督管理制度；细化国有企业管理人员违法行为及处分适用，对处分的程序、申诉等作出具体规定；聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，明确底线红线，推进标本兼治、系统治理。《条例》共7章...

2024-09-07 14.93KB 13 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料3940字范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》交流材料3940字范文党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，5月28日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),完善国有企业管理人员的监督管理制度；细化国有企业管理人员违法行为及处分适用，对处分的程序、申诉等作出具体规定；聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，明确底线红线，推进标本兼治、系统治理。《条例》共7章52条，自2024年9月1日起施行，为打造忠诚干净有担当的国有企业...

2024-09-07 13.45KB 10 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得发言2770字范文稿

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得发言2770字范文稿2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。下面，结合权威部门解读以及个人学习理解，从以下几个方面就学习《条例》和大家做个交流。一、从“关键少数”到“关键岗位”首先，《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动，覆盖各级各类国有企业。适用范围更广，超出了通常多数国有企业习惯以财务会计角度“纳入合并报表范围”才进行实质管理的要求。另一方面，近年来，随着国企改革的深入，国企管理人员成为影响国企发展关...

2024-09-07 13.01KB 7 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得发言稿【三篇】供参考

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得发言稿【三篇】供参考2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。下面，结合权威部门解读以及个人学习理解，从以下几个方面就学习《条例》和大家做个交流。一、从“关键少数”到“关键岗位”首先，《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动，覆盖各级各类国有企业。适用范围更广，超出了通常多数国有企业习惯以财务会计角度“纳入合并报表范围”才进行实质管理的要求。另一方面，近年来，随着国企改革的深入，国企管理人员成为影响国企发展关...

2024-09-07 26.24KB 42 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、发言稿【两篇范文】

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、发言稿【两篇范文】2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。1、明确处分工作的原则国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则，给予国有企业管理人员处分，坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。2、明确适用对象的范围沿用监察法实...

2024-09-07 17.47KB 20 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、交流材料【2篇文】供参考

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、交流材料【2篇文】供参考2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。1、明确处分工作的原则国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则，给予国有企业管理人员处分，坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。2、明确适用对象的范围沿用监...

2024-09-07 20.11KB 27 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、交流材料2篇范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、交流材料2篇范文2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分，坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。二是明确适用对象的范围。沿用监察法...

2024-09-07 14.39KB 12 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、研讨发言材料【2篇】

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会、研讨发言材料【2篇】2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》适用范围广泛，细化了公职人员政务处分法在国企领域的实施；在此有几点解读与大家分享。一、《条例》的出台背景党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。但长期以来，关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中，国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。2020年出台的公职...

2024-09-07 13.52KB 12 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2篇范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2篇范文党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，5月28日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),完善国有企业管理人员的监督管理制度；细化国有企业管理人员违法行为及处分适用，对处分的程序、申诉等作出具体规定；聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，明确底线红线，推进标本兼治、系统治理。《条例》共7章52条，自2024年9月1日起施行，为打造忠诚干净有担当的国有企业管理人...

2024-09-07 14.65KB 15 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2篇文稿

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2篇文稿2024年4月26日，国务院第31次常务会议通过《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行。该条例是首部针对国有企业管理人员的规范性法律文件，填补了国有企业管理人员处分系统性规范的空白。《国有企业管理人员处分条例》(以下简称“《条例》”)共7章52条。《条例》是第一部对国有企业管理人员建立监督制约机制的行政法规。由监察机关作出的是政务处分；由国有企业管理人员任免机关、单位作出的是处分。条例适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动，覆盖各级各类国有企业。国家对违法的金融、文化国有企业管理人员...

2024-09-07 20.36KB 24 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1190字范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1190字范文2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分，坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。二是明确适用对象的范围。沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定。规定国有企业管理人员...

2024-09-07 10.4KB 4 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会5760字范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会5760字范文2024年4月26日，国务院第31次常务会议通过《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行。该条例是首部针对国有企业管理人员的规范性法律文件，填补了国有企业管理人员处分规范空白。《国有企业管理人员处分条例》(以下简称“《条例》”)共7章52条。第一章为总则，共六条，主要规定了立法目的、适用范围、基本原则、职责分工。《条例》明确了立法目的，即“规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督”。《条例》第二条明确了适用范围，对适用对象进行了详尽的列举，具体如下:(一)在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导...

2024-09-07 15.28KB 15 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会5760字范文稿

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会5760字范文稿2024年4月26日，国务院第31次常务会议通过《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行。该条例是首部针对国有企业管理人员的规范性法律文件，填补了国有企业管理人员处分规范空白。《国有企业管理人员处分条例》(以下简称“《条例》”)共7章52条。第一章为总则，共六条，主要规定了立法目的、适用范围、基本原则、职责分工。《条例》明确了立法目的，即“规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督”。《条例》第二条明确了适用范围，对适用对象进行了详尽的列举，具体如下:(一)在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领...

2024-09-07 15.28KB 15 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会6220字范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会6220字范文2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。1、明确处分工作的原则国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则，给予国有企业管理人员处分，坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。2、明确适用对象的范围沿用监察法实施条例，对国有企业管理人员的界定，规定国有企业管理人员任...

2024-09-07 15.82KB 16 页 999+
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会6280字范文

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会6280字范文2024年4月26日，国务院第31次常务会议通过《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行。该条例是首部针对国有企业管理人员的规范性法律文件，填补了国有企业管理人员处分系统性规范的空白。《国有企业管理人员处分条例》(以下简称“《条例》”)共7章52条。《条例》是第一部对国有企业管理人员建立监督制约机制的行政法规。由监察机关作出的是政务处分；由国有企业管理人员任免机关、单位作出的是处分。条例适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动，覆盖各级各类国有企业。国家对违法的金融、文化国有企业管...

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