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关于党员队伍如何在基层治理中发挥作用的调研报告

关于党员队伍如何在基层治理中发挥作用的调研报告为提升基层党组织组织力、强化基层党组织政治功能，探索创新党建引领基层治理的途径和载体，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为治理优势，真正把党的力量和主张传递到“神经末梢”。通过走访座谈、实地调研等方式，对课题进行了认真的分析研讨。在此基础上，认真组织开展调研报告撰写工作，经过反复修改后，形成了此报告。一、现状分析XXX积极探索基层社会治理新路径，打造以党建引领“自治、法治、德治”三治融合的基层社会治理体系，着力构建共建共治共享的社会治理新格局，提升了人民对美好生活的获得感、幸福感、安全感；通过提升村民自我管理、自我教育和自我服务水平，让...

2024-09-25 14.04KB 8 页 999+
教育局2024年第三季度意识形态工作分析研判报告

教育局2024年第三季度意识形态工作分析研判报告2024年第三季度，XX县教育局认真落实县委县政府关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作主体责任，按照省市县宣传思想文化工作会议要求，以党的政治建设为统领，全面加强教育系统意识形态领域工作，切实维护好我县教育系统意识形态安全，为全县经济社会高质量发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的舆论环境。现将有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）周密部署，认真落实主体责任。一是统一思想，提高认识。始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，放在突出位置来抓，纳入党的建设总体布局进行安排，切实做到与经济建设协调发展，同步规划、同步部署...

2024-09-25 13.38KB 9 页 999+
市人大代表在2024年全市人大代表建议办理工作推进会上的汇报发言

市人大代表在2024年全市人大代表建议办理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导、各位同仁、各位代表：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，就2024年全市人大代表建议办理工作的推进情况向大家作汇报。过去一年，是我市经济社会发展取得显著成效的一年，也是人大代表积极履职、建言献策、促进政府工作改进提升的重要一年。在市委的坚强领导下，市人大常委会的精心组织和全体代表的共同努力下，我们的人大代表建议办理工作取得了新进展、新成效，为推动我市高质量发展贡献了人大智慧和力量。一、工作回顾：成果显著，亮点纷呈（一）建议数量与质量双提升今年，我们共收到市人大代表建议**件，较去年增长了**%，涉及经济发展、社会...

2024-09-25 12.9KB 9 页 999+
习总书记新时代中国特色社会主义思想干部研学班研讨报告：深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循

习总书记新时代中国特色社会主义思想干部研学班研讨报告：深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循　　党的二十大报告中提出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。在党的二十大精神指引下，国有经济和国有企业的发展迈入了新的历史阶段，在国家经济社会发展中扮演着举足轻重的角色，它们不仅是国家经济的支柱，更是国家长远发展的稳定器。如何准确理解并深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，着力破解制约国有企业高质量发展的瓶颈问题，对于实现国家“十四五”规划和2035年远景目标具有深远意义。针对“深刻把握国有经济和国有企业高质量发...

2024-09-25 12.86KB 7 页 999+
园区机制体制调研报告

园区机制体制调研报告近年来，XX市紧紧围绕“工业兴市、园区兴工、项目兴园”的基本思路，切实整合人力、物力、财力，坚持把工业园区作为招商引资的主要平台来建设，作为引领经济发展增长极来打造，着力推进规划建设，不断夯实园区基础，加大招商引资力度，推动园区项目建设，提升园区经济总量，推动园区转型升级和跨越式发展。一、经开区体制机制现状XX市经济开发区（以下简称“经开区”）成立于XX年，原规划面积6平方公里，XX年调区扩区后总面积达11.33平方公里，标准厂房建成面积达42万平方米，已成为我市经济发展转型主阵地。XX年，实现技工贸总收入X亿元，同比（下同）增长X%；实现规模工业总产值X亿元，增长8%；实...

2024-09-25 13.76KB 8 页 999+
在2024年全省机关党建高质量发展调研座谈会上的汇报发言

在2024年全省机关党建高质量发展调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委市级机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧紧抓住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”，多措并举、创新突破，以更高标准、更实举措不断压紧压实部门党组（党委）机关党建主体责任，全面提高机关党建质效。一、抓责任、促落实，牢牢牵住责任制“牛鼻子”高起点推进强化政治自觉。召开**市级机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任工作推进会，要求各部门党组（党委）书记牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是...

2024-09-25 13.13KB 7 页 999+
在2024年省委基层减负工作调研座谈会上的汇报发言

在2024年省委基层减负工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，**市通过“为马赋能、为车减负、车马协同”“三向发力”，全面破解基层治理“小马拉大车”突出问题。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：强“武装”去“包装”，下足“壮马”功夫。纠偏明方向。**市以建立党建引领基层治理协调工作机制为抓手，出台《整治形式主义为基层减负指导清单》，明确86项具体内容，逐条逐项开展自查自纠、整治整改。治繁正风向。按照省委组织部、省委社会工作部关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题提升基层治理效能的30项...

2024-09-25 12.03KB 5 页 999+
X镇机构改革总结报告

X镇机构改革总结报告镇级机构改革工作开展以来，X镇紧紧围绕省、市、县关于机构改革的工作要求，全面深入推动我镇机构改革工作，通过做实乡镇承上启下枢纽功能，细化明确乡镇机构职能，切实从体制机制上为基层减负，建立职能科学、权责清晰、运行顺畅的体制机制，着力推进基层治理体系和治理能力现代化，为辖区群众提供更加精细化服务。一、主要做法及成效一是调整机构设置。坚持大抓基层的鲜明导向，优化乡镇机构设置。按照X〔2024〕X号文件要求规范机构设置。内设机构对应基层党建经济发展、民生服务、平安法治等主要职责设置，名称统一规范为党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平安法治办公室，事业单位名称规...

2024-09-24 12.34KB 6 页 999+
乡村振兴人才队伍建设调研提纲

乡村振兴人才队伍建设调研提纲为贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进农业农村人才发展体制机制改革，着力培养懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍，不断强化乡村振兴人才支撑，结合我镇实际，现将我镇乡村振兴人才队伍建设工作情况汇报如下:　　一、农业农村人才队伍基本情况　　我镇户籍人口数，略。近年来，农村发展迅速，吸引了更多更好的人才投入于开展乡村振兴战略，农村农业人才向高学历年轻化趋势发展。镇、村两级农业农村人才配备分布在全镇各区域各行业。　　二、推进农业农村人才发展的主要做法　　1、建立健全各项制度和实施方案，从人才队伍建设的规划、实施、部门职能履行、经费保障、政策保障和奖惩措施等方...

2024-09-24 12.67KB 6 页 999+
XX县水务局对上争取和政策研究工作汇报

XX县水务局对上争取和政策研究工作汇报今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx县水务局以“三争四敢抓落实，乘势而上再突破”的作风要求，起跑即冲刺、开局即决战的干劲，“争一流、争第一、争唯一”的目标，自我加压，担当进取，全力推进现代水网示范区建设，成功争取深化农业水价综合改革推进现代化灌区建设国家级试点、省级节水型城市、省级农村供水标准化工程等政策荣誉，为全县经济社会发展奠定了坚实的水务支撑。。一、争取资金政策及项目对照《2024年“促进经济巩固向好、加快绿色低碳高质量发展政策”清单（第一批）》、《xx县2024年对上争取事项部分清单指引（第一批）》，县水务局细化分解任务，层层压实责任，每一项...

2024-09-22 11.87KB 5 页 999+
（2篇）调查研究类文稿汇编

调查研究类文稿汇编（2篇）调查研究：不止“走近”更要“走进”　　调查研究就是下到基层、走近群众、走进民心、了解民情、服务群众的过程，只有身入心至接地气，实打实地甩开步子、俯下身子，才能贴近民生，为民纾困。当前，第二批主题教育正全面开展，广大党员干部要把“调查研究”这个党的传家宝用起来，既要“走近”更要“走进”群众，敏锐发现问题、细心分析症结、扎实解决问题，才能以有效的实际行动解民忧、纾民困、暖民心，助推第二批主题教育走深又走实。　　不止要走“近”群众身边发现问题，更要走“进”群众心中察清民意。当前，主题教育正在如火如荼开展，大兴调查研究的氛围日益浓厚，想要深入实际拿到“一手资料”，唯有学会使用...

2024-09-22 13.1KB 7 页 999+
2024年第三季度意识形态领域分析研判报告

2024年第三季度意识形态领域分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置，紧密结合本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，把任务和责任落到实处。根据本年度意识形态工作统一安排，现将第三季度本领域意识形态分析研判情况汇报如下：一、意识形态总体形势情况2024年第三季度，我局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和党的二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，巩固拓展主题教育成果、深入开展党纪学习教育，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，认...

2024-09-22 13.18KB 8 页 999+
党课：新时代党的建设新的伟大工程路径探索与实践

党课：新时代党的建设新的伟大工程路径探索与实践　　进入新时代，面对国内外环境的深刻变化和党内存在的突出问题，中国共产党必须坚定不移地推进党的建设新的伟大工程，以确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习近平总书记关于党的建设的重要思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代党的建设提供了根本遵循和行动指南。本文将从理论创新、制度建设、组织力提升等多个方面，探讨新时代党的建设新的伟大工程的路径与实践。　　一、理论创新：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导　　（一）坚持马克思主义中国化时代化最新成果　　新时代党的建设，首要的是坚持以马克思主义中国化时代化最新成果为...

2024-09-22 11.96KB 6 页 999+
个人政治画像报告

个人政治画像报告　　按照纪委的要求，从政治忠诚、定力、担当、能力、自律等方面对照标准检查自己，分析自己，给自己画像。情况如下：　　一、政治忠诚方面。坚定树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，能够做到思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟。在担任**局长期间，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行党的方针政策，特别是在大是大非面前旗帜鲜明讲政治，在各种诱惑面前立场坚定，忠实履行人民公仆的职责。　　二、政治定力方面。在思想上旗帜鲜明，自觉坚守正确立场、保持正确方向，坚持党中央的权威和集中统一领导，不断增强政治意识和大局意识，把...

2024-09-22 11.28KB 5 页 999+
公立医院对口帮扶薄弱村卫生室工作调研报告

公立医院对口帮扶薄弱村卫生室工作调研报告一、调研目的依据省卫健委、市委市政府工作部署，市卫生健康委制定了X市公立医院“村卫生室三年提升行动”工作实施方案（2024—2026年），抽调业务骨干，成立了X市公立医院薄弱村卫生室对口帮扶工作专班，并制定了工作专班工作方案。工作专班针对对口帮扶卫生室乡医资质、服务人口、软硬件配置采取实地查看、座谈交流、访谈等方式进行了专题调研，形成调研报告，为下一步一村一策对口帮扶提供基础资料。二、基本情况1、村卫生室硬件设施陈旧落后，墙皮脱落、房顶漏水等现象普遍存在。诊室分区不合理，诊疗区、生活区混杂问题突出。2、村医学历偏低、年龄偏大，对于常见病、多发病应急处置能...

2024-09-22 11.49KB 5 页 999+
关于垃圾分类“加减乘除”工作法调研报告

关于垃圾分类“加减乘除”工作法调研报告　　自住房城乡建设部等12部门联合印发《关于进一步推进生活垃圾分类工作的若干意见》以来，各地区、各部门扎实推进生活垃圾分类工作，为满足人民群众对美好生活的需要、构建基层社会治理新格局、推动生态文明建设、提高社会文明水平发挥了积极作用。但同时，生活垃圾分类工作在落实城市主体责任、推动群众习惯养成、加快分类设施建设、完善配套支持政策等方面还存在不少困难和问题。深圳xx物业集团xx分公司（以下简称“xx物业”）结合xx地域特色和国家有关政策，把“垃圾分类成为新时尚”理念全面纳入日常物业管理服务中，探索出了垃圾分类“加减乘除”工作法，在多个小区实现了“要我分类”变...

2024-09-22 13.31KB 7 页 999+
关于农村人力资源问题及对策报告

关于农村人力资源问题及对策报告　　农村地区要想获得长远的发展，必须大力发展现代农业。农村地区的发展离不开人才资源的支撑，但是，农村的人才异常匮乏。乡村振兴战略的有效实施，有力促进了农村的人力资源开发，为实现我国农业可持续发展奠定了基础。　　1.农村人力资源问题分析　　1.1农村地区普遍存在教育落后的现象。我国农村人口数量庞大，拥有较为丰富的劳动力资源，但是因为农村基础教育落后，导致农村人口普遍的文化水平低下，使得农村的劳动力资源不能有效地得到开发利用。农村人口的教育局限性，以及思想观念的传统性，导致农村人口普遍具有整体素质亟待提升的问题。而农村人口在思想上的固步自封，使其难以接受新鲜事物，无法...

2024-09-22 12.25KB 7 页 999+
关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告

关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告　　人力资源绩效考核与薪酬管理作为事业单位中不可或缺的管理手段，对于组织的持续发展和员工的积极参与起着重要作用。在当今社会，事业单位面临着日益复杂的环境变化和激烈的市场竞争，如何有效地进行人力资源绩效考核与薪酬管理，已成为一个迫切需要解决的问题。下面将从挑战和策略两个方面，对这一议题进行深入研究。　　一、事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理面临的挑战　　1.考核指标不合理　　事业单位在绩效考核时，常常过于注重数量指标，而忽视了质量和创新等关键要素，导致绩效评价失真，难以准确反映员工的实际贡献。　　2.薪酬体系滞后　　传统的薪酬管理模式往往缺乏灵活...

2024-09-22 12.57KB 7 页 999+
关于县域枢纽经济发展调研报告

关于县域枢纽经济发展调研报告　　xx市是全国性综合交通枢纽，xx县是xx市的卫星城，依托和服务于xx全国性综合交通枢纽发展枢纽经济，既具有必然性，更具有广阔的前景。为此，根据县政协主席会议的要求，自x月份以来，由县政协经济委员会牵头，以发展xx县域枢纽经济为主题，组织x个小组进行了专题调研。　　一、xx县在xx全国综合性枢纽建设中有更大作为　　1．xx县城已同xx市区同城化。xx与xx市区多年的一体化发展，实现了同市区的深度融合，在资源、交通、产业等多方面实现了共享和互补，为xx在xx全国性枢纽中发挥作用提供了有力支持，利用这些优势，更好地融入xx的发展大局，发展枢纽经济有更大作为。　　2．x...

2024-09-22 13.44KB 8 页 999+
国有企业意识形态风险分析研判报告

国有企业意识形态风险分析研判报告一、总体情况（一）基本情况。XX公司党委始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，在工作中不断探索创新，形成了具有特色的意识形态工作经验做法。截至目前，公司党委下辖X个党总支、X个直属党支部，其中在职党员X人，占职工总数X％。近年来，公司未发生过一起意识形态领域重大事件和舆情事件。（二）工作中的主要做法。一是定期研判，认真分析。坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制考核范畴，每半年至少开展一次专题研究，及时掌握企业意识形态领域的基本情况，重点围绕企业发展中出现的新情况、新问题进行深入分析研判，找准症...

2024-09-22 13.41KB 8 页 999+

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