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创新实施“三三制”模式推动非遗文化传承发展

济宁市创新实施“三三制”模式推动非遗文化传承发展济宁市始终高度重视非物质文化遗产保护传承工作，在全国率先创新实施非遗保护传承“三三制”模式，有力激发了文化传承发展活力，该做法入选山东省文化和旅游工作典型经验做法。（一）“名录+传承人+基地”相互联动，创新构建非遗传承链条。一是深挖资源，完善非遗项目名录。坚持对上争取与对内扶持相结合，不断健全非遗项目名录。目前，全市有19个国家级非物质文化遗产代表性项目、86个省级项目、283个市级项目。二是创新形式，加强非遗传承人培养。在鼓励支持“传帮带”传统人才培养模式的同时，积极探索与现代教育相结合的新培养方式，依托本地院校开展非遗传承人群研修研习培训，在...

2024-06-15 14.5KB 4 页 999+
国企特色党建工作典型案例

国企特色党建工作典型案例习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。X公司（以下简称：X）党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”工作理念，锚定“高质量党建引领保障企业高质量发展”主题，坚持问题导向、目标导向、实践导向，积极探索基层党建工作提质增效新模式、新做法、新经验，以“1557”党建工作法助推基层党建工作提档升级，推动党建工作与中心工作深入融合、同频共振，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。一、紧紧围绕“一个主题”，强化党建管理X党委围绕“高质量党建引...

2024-06-15 20.32KB 7 页 999+
经验交流：深入推进矛盾纠纷多元化解的实践

经验交流：深入推进矛盾纠纷多元化解的实践近年来，**县立足实战实效，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“六个直接”机制，创新“片区联动”和“*＋N”矛盾纠纷多元化解模式，化解重大疑难复杂矛盾纠纷***起，为推动社会治理现代化提供了有力支撑。一、精准职能定位，“六个直接”勇担当县委政法委、县矛盾纠纷多元化解协调中心树牢“稳控形势是化解矛盾的第一要务”理念，面对矛盾纠纷不绕道，既当“指挥者”，又当“主力军”，建立“六个直接”机制，做到“第一时间掌握情况、第一速度协调化解、第一效果维护稳定”。一是直接报告。凡出现群访、闹访、缠访、跪访，采用阻塞交通、封门、堵路、限制人身自由等过激行为上访的，或使用极...

2024-06-15 12.61KB 6 页 999+
经验材料：奋力打造魅力侨乡·共富慢城

经验材料：奋力打造魅力侨乡·共富慢城XX是浙江省最大的侨乡镇，也是浙江省第一个XX。近年来，XX镇坚定贯彻“一体两翼”战略总布局，紧紧围绕共同富裕主航标，全力锚定“全域景区化”，聚力提速增质民生福祉，扎实展开“大交通破难”工程，加快实施总投资2.36亿元XX休闲旅游国债项目，聚势打造国际康养休闲旅游目的地，奋力擘画魅力侨乡，争当XX打造共同富裕示范区山区样板开路先锋。一、激发“党建统领”这个“大引擎”，立高质量发展之“根”一是夯实基层党建“一盘棋”。打响做亮“一片红心在XX”党建品牌，以“党建联盟”“五治模式””等举措，率先创成市级基层党建示范村、全县首个“三合一”示范平台，跨区域与瑞安市湖岭...

2024-06-15 13.51KB 6 页 999+
XX区打造“三个融合”网络综合治理新模式

任城区打造“三个融合”网络综合治理新模式任城区深入贯彻习近平总书记网络强国战略思想，推动网信与网警、网媒、网格深度融合，打造纵向贯通、横向融合、线上线下联动的网络治理新模式。“网信+网警”融合，实现“中心+专班”无缝链接。高标准建设区互联网应急指挥中心，打造线上联通、安全高效、扁平化一体化指挥作战平台。抽调网信、网警及镇街精干工作力量，组成36人的互联网应急处置工作专班，实行“区互联网应急指挥中心+专班”无缝链接新模式，负责7×24小时网上巡查值班值守和应急处置等工作，整合三方监测和处置技术手段，实现信息共享、共同研判、协同处置的联动工作机制。“网信+网媒”融合，构建网络正能量传播矩阵。依托济...

2024-06-15 12KB 3 页 999+
构建“一肩挑”党组织书记三级协同监管体系工作经验

构建“一肩挑”党组织书记三级协同监管体系村级建制调整改革后，XX县“一肩挑”村（社区）党组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）党组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，XX县坚持系统观念,从县、乡、村三级主导职能职责出发，着力“一肩挑”干部选育管用机制，进一步强化村（社区）党组织书记刚性约束，坚决防止“一肩挑”变“一言堂”，确保村（社区）党组织书记挑得住、挑得稳、挑得好。一、县级统筹把总，明晰监管标线按照提级管理的理念，由县委统筹划出村（社区）“一肩挑”党组织书记监管标线。一是严格准入机制。严格落实“凡进必审”和“负面清单”要求，探索建立乡镇初审、县级联审协同审查机制，...

2024-06-15 13.3KB 6 页 999+
市党建引领推进乡村“美丽新居”建设经验交流材料

市党建引领推进乡村“美丽新居”建设经验交流材料我市有50人以上聚居点**个，居住**户**余人。为破解农村聚居点治理难题，市委组织部起草出台《关于党建引领推进乡村“美丽新居”建设的指导意见》，健全组织体系、完善治理机制、塑造聚居形态，激活治理效能，将农村聚居点打造为聚得拢、稳得住、过得好的美丽新居。建立“一核三元”组织体系，强化组织领导力。针对聚居点无人管、管不好等问题，建立以党组织为领导、自治组织为基础、社会组织为补充的聚居点组织体系，凝聚治理强大合力。建强党组织。采取单建、联建等方式，在符合条件的**个聚居点全部建立党组织，在所在地村党组织领导下开展工作；针对没有党员的聚居点，从乡村两级...

2024-06-15 11.54KB 4 页 999+
聚力打造文化“两创”先行区、示范地、新标杆

聚力打造文化“两创”先行区、示范地、新标杆XX市始终牢记习近平总书记视察山东视察XX重要讲话精神，积极贯彻落实省委、市委安排部署，充分发挥文化资源富集优势，全力推进文化“两创”示范点建设，聚力打造中华优秀传统文化“两创”先行区、示范地、新标杆。一是高点统筹谋划，形成发展合力。成立市委书记任指挥长、市领导牵头、相关部门单位主要负责同志任成员的文化“两创”指挥部，市委常委会议专题研究部署，印发《打造中华优秀传统文化“两创”示范点建设新时代美德XX实施方案》及三年行动计划。在村居、社区、学校、机关、企业、重点场所确立25个济宁市级、33个XX市级文化“两创”示范点，以点带面、率先推进。各示范点结合自...

2024-06-15 14.45KB 5 页 999+
交流材料：常态长效改善农村人居环境

交流材料：常态长效改善农村人居环境近年来，X县深入贯彻落实党的XX大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，把农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要内容，坚持生态优先、标本兼治、全域治理，打好联动推进、综合整治、生态优化、建章立制“组合拳”，加快推进宜居宜业美丽乡村建设。一、坚持高位推进，吹响综合整治“集结号”。坚持规划先行。围绕创建全省乡村振兴示范县目标，统筹考虑乡村主导产业基础条件、历史文化等因素，制定《乡村振兴示范县创建实施方案》《农村人居环境整治提升五年行动方案（X－X年）》，编制《党原—玉都乡村振兴样板区规划及其修建性详规》及“多规合一”村庄规划编制X个，全力推动农村人居...

2024-06-15 13.55KB 8 页 999+
专题读书班暨改革发展务虚会研讨交流材料

专题读书班暨改革发展务虚会研讨交流材料近日，通过认真学习《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》以及《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》等内容，让我思想认识更加清醒、干事意志更加坚定。特别是在公司统筹疫情防控、安全生产和企业发展，坚决打赢四季度收官战和明年开好局的关键时期。我认为公司党委中心组组织的这次党的二十大精神专题读书班学习十分重要。我将进一步消化好、吸收好这次学习的内容和精神，内化于心、外化于行，使之转变成指导学习、促进工作的有益营养。下面，我将此次学习的收获和感触汇报如下：一、心得体会（一）学思践悟，举旗铸魂不动摇。作...

2024-06-15 30.45KB 3 页 999+
法院基层矛盾调处经验材料

法院基层矛盾调处经验材料近年来，市法院将诉调对接与诉源治理结合，坚持“纠纷预防+联动解纷”的工作思路，以“一站式多元解纷机制”建设为载体，用好“三化”措施，加强前端治理、减少案件增量，构建具有边疆特色诉调对接新模式。2020年，**中院获评“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”。2022年1月至11月，全市法院诉前委派调解案件9341件，调解成功6027件，同比2020年分别增长13.33%、43.91%，新收案件32804件，同比下降5.50%；案件平均调解时长8天，较往年缩短4天，诉源治理成效明显。一、完善“网格化”基础，筑牢纠纷化解“防护网”一是创建网格化基层治理体系。全市...

2024-06-15 12.24KB 3 页 999+
街道办网格治理工作模式推进网格化治理经验做法

街道办网格治理工作模式推进网格化治理经验做法　　*街地处*的老城区，常住人口2.94万人，9220户，面积6.6平方公里，下辖7个社区村。辖区内老旧住房多、开放式小区多、老年人口多，电梯房少、有物业小区少、青年人少，60岁以上人口占比平均达24%（全区为19.41%），是典型的老龄化街区，对于做好社会服务、加强社会治理，努力温暖人、留住人、吸引人，有着很强的现实需求。　　今年以来，我们结合本地实际积极探索创新工作方法在*社区先行先试，探索推行“驻点班子、专职网格员、社区、社会组织+N名微网格员”为主体架构的“4+N”微网格治理工作模式，努力构建基层社会治理共建共治共享新格局。　　一、建强前台，...

2024-06-15 13.29KB 8 页 999+
考察识人切勿“面上功夫”

考察识人切勿“面上功夫”“得人之道，在于识人”。选好干部关乎党的事业发展兴衰。组织部门作为选人用人的职能部门，要充分把好选人关，通过深入一线识、多维分析知、实事求是写，准确全面、真实地把优秀干部选出来用起来，让更多的“千里马”在新时代新征程中竞相奔腾、勇担重任。深入一线识干部，切勿只在“纸面上”。近水知鱼性，近山识鸟音。只从干部档案、个人总结等“纸面上”了解干部，不深入实地考察干部、接触干部，往往只能是一知半解。组织部门考察干部切勿只停留在“面上功夫”，要真正发扬求真务实精神，把政治标准放在首位，将考察识别干部的“探头”延伸到干部工作最前沿，到干部所在的岗位一线去，通过谈心谈话、工作汇报、列席...

2024-06-15 15.91KB 4 页 999+
关于XX区严肃组织生活工作经验材料

关于XX区严肃组织生活工作经验材料　　今年以来，我区着力推动组织生活亮规矩，进一步严明党内规矩，规范组织生活，不断优化党员作风、提升党员形象。　　一、“清单化”管理规范组织生活　　通过“清单化”管理狠抓党建工作制度落实，压实各基层党组织工作责任，量化基层党建工作内容，强弱项、补短板，不断为基层党建工作转质提升赋能增效。　　一是一份“制度清单”强管理。把制度作为基层党建任务落实的重要标尺，每年年初制定本年度基层党建考核的制度清单和实施细则，推动“三会一课”、组织生活会党员教育、述职评议等基础制度落实，x个支部分别制定本年度组织生活计划，让全年组织生活开展“有章可循”。　　二是一套“活动清单”优指...

2024-06-15 11.7KB 6 页 999+
公司安全教育培训工作经验材料

公司安全教育培训工作经验材料近年来，**煤矿坚持理念引领，深化党管培训，明确培训服务发展的定位，树立“以教育增强安全意愿，以培训提升安全技能，以素质保障安全生产”的目标，以解决现实工作中的痛点、难点问题为抓手，深入开展“六抓六提升”，不搞形式，不博眼球，扎实在结合实际、解决问题、创造性落实制度规定上下功夫、见真章，培训机制更加科学化、培训载体更加多元化、培训激励更加广泛化。一、抓工学矛盾，提升培训意愿针对员工主动学习意愿不强，生产任务压力较大，管理人员对培训认识存在偏差等因素，采取了针对性举措解决“工学矛盾”问题。一是三级联动，压实责任链条。明确党政主要领导总体抓、抓总体责任，分管领导统筹抓...

2024-06-15 12.58KB 7 页 999+
XX市实施“三红”工程激活党建引领网格化治理新效能

XX市实施“三红”工程激活党建引领网格化治理新效能XX市坚持党建引领，立足社会治理服务，汲取传统文化力量深入实施“三红”工程，做强支部、做优平台、做实融合、做活治理，有力推动了社区网格治理体系和治理能力新跃升，相关经验做法入选山东党建云平台2023党建品牌榜。一、建强“红色堡垒”，织密网格治理“一张网”。支部引领聚合力。坚持党建引领凝心聚力。依托全市综治网格，结合居民小区分布特点，科学规划设置，深化多网融合，通过单独或联合设立的形式，成立并实体化运作网格(小区)党支部99个，实现党组织引领、带动和无缝隙覆盖，构建起“一网统筹、多网融合”的网格化治理新体系。骨干支撑优效能。坚持选优配强网格(小区...

2024-06-15 12.27KB 6 页 999+
“四个之问”的科学回答彰显中国化时代化的马克思主义行

“四个之问”的科学回答彰显中国化时代化的马克思主义行——中央和国家机关工委宣传部副部长中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。党的十八大以来，国内外形势新变化和实践新要求，迫切需要我们从理论和实践的结合上深入回答关系党和国家事业发展、党治国理政的一系列重大时代课题。我们着眼解决新时代改革开放和社会主义现代化建设的实际问题，作出符合中国实际和时代要求的正确回答，不断回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。从对中国之问、...

2024-06-15 21.75KB 8 页 999+
XX镇建设新时代文明实践所经验材料

XX镇建设新时代文明实践所经验材料近年来，xxx镇紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，以实施乡村振兴战略、推进乡村文化振兴、培育和践行社会主义核心价值观为根本，通过“强阵地、建队伍、抓活动、促治理”等四项措施，在全镇兴起了新时代文明实践活动热潮，为推动基层社会治理、打造“红色xx、活力xx、平安xx”提供了坚强思想保证和强大精神动力。现总结经验汇报如下：一是建强实践阵地，营造新时代文明实践良好氛围。坚持把阵地建设作为工作开展的基础性保障，通过融合xxx区农民培训中心、区委党校培训教育基地、区新时代文明实践中心理论宣讲基地等平台的服务功能，统筹利用各类公共服务设施，建设...

2024-06-15 13.82KB 6 页 999+
社区书记在无物业小区管理工作交流会上的发言

社区书记在无物业小区管理工作交流会上的发言各位领导、各位同仁、各位居民朋友们：大家好，我是xxxx社区xxxx，感谢镇党委政府给我这个机会，由我向大家汇报一下xxxx社区无物业小区创新管理工作，不妥之处，请批评指正！大家都知道，目前，我们县城有许多的无物业小区，这些小区出入口多、基础设施差、卫生无人管、安全没保障，而在我们xxxx片区无物业小区及背街小巷就有63处。这些小区的存在对我们xxxx片区来说是一种巨大的挑战，也是社会治理的一个大难题。为了破解这个难题，迎接这个挑战，xxxx社区党委始终坚持党建引领，依托网格治理“微单元”，融合红色文化、传承红色基因，多措并举，把支部建在楼院，把服务做...

2024-06-15 12.56KB 6 页 999+
“三六三”工作法守好思政教育“责任田”

“三六三”工作法守好思政教育“责任田”近年来，山东省潍坊寿光市围绕加强全环境立德树人，三位一体建队伍、六类课堂抓教育、三项保障促提升，讲深、讲透、讲活思想政治理论课，助推未成年人“扣好人生第一粒扣子”。三位一体建队伍，解决好“谁来讲”的问题围绕师资队伍建设，寿光市坚持学校、社会、家庭三位一体，拓展师资力量。一是以学校为主导。在138所中小学、职专，建立专职思政教师、党员教师、班主任等1600多人的专兼职思政教师队伍。二是以社会为支撑。以“小菜篮”宣讲品牌为引领，组建党员领导干部、基层党组织书记、先进模范等宣讲队伍，广泛开展“五支队伍进校园”“六进学校”等宣讲活动，推动理论宣讲融入思政教育。三是...

2024-06-15 15.89KB 5 页 999+

共397页/7932条

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