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董事长在2023年度员工大会上的讲话（集团公司）

董事长在2023年度员工大会上的讲话（集团公司）各位同志们：大家好！律转鸿均，新元肇启。伴随着收获的喜悦，满怀奋进的豪情，我们阔步跨入了充满生机与希望的*年。今天，我们隆重召开*年度员工大会，旨在回顾总结经营成果，明确发展目标任务和*年的工作重点，动员激励全体员工认清形势，振奋精神，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，在新的赶考路上，乘势而上、接续奋斗，全面巩固提升*公司高质量发展新局面，推动公司开好局、起好步。刚才，党委副书记、总经理*同志回顾总结了*年各项工作，制定了新的长期战略目标，并对*年各项经营工作进行了安排部署，我完全同意，请大家抓好落实。在此，我仅代表公司党委向长期以来为公司发...

2024-01-01 14.53KB 3 页 999+
董事长在2023年春节员工团拜会上的讲话

董事长在2023年春节员工团拜会上的讲话各位同仁：新年好！又是一年芳草绿，树木的年轮增加了一圈，各位同仁增长了一岁，而X职校又顺利迈入新的一年。新年要有新目标，新年要有新景象。我们X职校在新的一年工作总体构想是深入开展“内涵建设年”活动，也就是“内涵建设深入年”。之所以提到“深入”二字，一是因为内涵建设对任何一个单位而言都是永恒的主题。何况我们是学校，是培育人的地方，一切工作只能做得更好，而没有最好；二是因为当下正是深入学习贯彻党的二十大精神，我们必须以党的二十大关于教育方面的要求为出发点，拓宽新视野，迎接新挑战；三是因为我们学校继X年，通过开展“内涵建设年”活动和省级示范学校复评成为响当当的...

2024-01-01 13.45KB 5 页 999+
董事长在2023年春节团拜会讲话

董事长在2023年春节团拜会讲话同志们：值此新春之际，我们欢聚一堂，共同庆贺新春佳节，首先，我代表公司领导班子集体，向全体干部职工及亲属，致以节日的祝福和良好的祝愿。刚刚过去的二〇二二年，是值得深刻总结和记忆的一年。这一年，我们遇到了前所未有的困难和挑战，经济形势持续下滑，新开工项目严重不足，市场竞争日益惨烈，利润空间受到挤压，工程拖欠款叠加，资金不足加剧。面对严峻的外部形势，我们不畏困难，不惧挑战，团结带领广大职工，坚定信心，主动作为，扎实工作，取得了令人满意的成绩，实现了公司第一个五年规划的圆满收官。过去的一年，公司生产经营持续向好。在经理层强有力的领导下，公司苦练内功，外抓市场，内强管理...

2024-01-01 14.11KB 7 页 999+
董事长在2022年伟东集团半年会上的讲话（20220718）

董事长在2022年伟东集团半年会上的讲话同事们：伟东集团的各个经营体以及各个职能部门都总结得很到位对下半年的工作措施也很有针对性，晓兵总对整个集团的总结与建议，特别是表的决心，我很赞同。跟各位一样，虽然困难很多，但我还是很有信心。下面，我站在我的角度对半年情况和大家分享一下看法：一、上半年取得的成绩给予肯定，来之不易上半年各个经营体都汇报了上半年完成的收入和利润情况上半年整体收入和利润情况喜忧参半，喜的是有的经营体能够接近完成或者完成任务，忧的是有经营体需要集团补贴的，企业发展还是要看数字。晓兵总说了，今年的年度任务统统不调整，年初怎么定的年尾怎么算。我知道大家都受疫情影响，但今年不调了，如何...

2024-01-01 21.02KB 7 页 999+
董事长在2022年上半年工作会议上的讲话

董事长在2022年上半年工作会议上的讲话纵观国内外知名企业，都有其独特的管理理念和管理特色近期，党中央下发的《关于加快建设世界一流企业的意见》中明确提出（第十三条：持续提升经营管理水平）“推动企业将精益管理运用到研发设计、生产制造、供应链管理、营销服务的全流程”。我认为当下提升管理的有效抓手就是深刻理解“精益管理”的内涵与本质，全面推进精益管理理念与举措在**落实落地，探索出更加实用、更加有效、更有特色的服务于**高质量发展的管理实践。一年来，经过集团各级的不懈努力，虽然精益管理持续推进深化，但仍然需要我们结合**实际进行再沉淀、再思考、再丰富，积极优化完善“全方位、多维度、立体化”的“八维精...

2024-01-01 12.43KB 7 页 999+
董事长在2022年集团基层管理干部培训开班典礼上的讲话

董事长在2022年集团基层管理干部培训开班典礼上的讲话赛科的家人们：大家上午好！今天是咱们赛科基层管理干部培训的第一天，大家心里可能有一些疑问：为什么要开这个培训班？开这个培训班的目的是什么？培训结束想达到的预期效果是什么？这个班是一时兴起还是持续开展？今天我就这几个问题和大家交一下心。前段时间，在网上疯传的一篇《华为的冬天》，我想大家都看了，其实，这篇文章发表于20年前，当时的华为正高歌猛进，全文共11215字，处处透露着“冬天”“寒意”“活下来”的生存危机。事实我们也看到了，华为在2000年之后，几乎没有停下过脚步，在多个领域杀入了全球顶尖，以至于美国不得不下狠手。除了2018年那场“危机...

2024-01-01 22.7KB 9 页 999+
董事长在2022年公司年会上的讲话

董事长在2022年公司年会上的讲话各位同志：　　大家上午好！　　***公司今天召开的年会，是在迎接党的二十大、***集团高质量发展的背景下召开，意义重大。刚才，***的工作报告全面总结了***年的经营工作，客观地分析了面临的形势和存在的主要问题，谋划了***年重点工作，提出了工作目标、具体措施，希望在座的同志们认真领会***集团主要领导的讲话精神，落实本次会议的安排和部署，为***公司的发展作出新的贡献。　　春催千树发，日染九洲新。2021年是***公司具有里程碑意义的一年，面对复杂多变的外部形势和繁重的安全生产任务，***公司的同志们锐意进取，攻坚克难，推动各项工作取得了积极成效，取得了“十...

2024-01-01 15.72KB 7 页 999+
董事长在2022年春节团拜会讲话

董事长在2022年春节团拜会讲话同志们：值此新春之际，我们欢聚一堂，共同庆贺新春佳节，首先我代表公司领导班子集体，向全体干部职工及亲属，致以节日的祝福和良好的祝愿。刚刚过去的二〇二一年，是值得深刻总结和记忆的一年。这一年，我们遇到了前所未有的困难和挑战，经济形势持续下滑，新开工项目严重不足，市场竞争日益惨烈，利润空间受到挤压，工程拖欠款叠加，资金不足加剧。面对严峻的外部形势，我们不畏困难，不惧挑战，团结带领广大职工，坚定信心，主动作为，扎实工作，取得了令人满意的成绩，实现了公司第一个五年规划的圆满收官。过去的一年，公司生产经营持续向好。在经理层强有力的领导下，公司苦练内功，外抓市场，内强管理，...

2024-01-01 12.64KB 6 页 999+
董事长在2021年开年会议上的讲话集团公司

在2021年开年会议上的讲话各位同事：今天是牛年春节后的第X个工作日，我首先在这里给大家拜个晚年。春节的几天假期，可能是我们一年当中难得的稍事休息和自我调整的时间，也让我们有时间去回顾和思考，从另一个角度去审视过去的一年。这几天我想了很多，感慨2020年所经历的一切；也反思了很多，过去这一年，给我们带来了什么，需要引起我们重视甚至警醒的是什么。毫不夸张地说，2020年我们可谓经历了生死考验，我们活了下来，而且在危难中寻找并抓到了新的机遇。为什么能活下来？我们能否真正把握住这次新的机遇？我们又如何重整旗鼓，再次对未来充满信心？这里我们在座的每个人都需要深刻的思考与行动。在这里，我自己有几点感悟，...

2024-01-01 19.63KB 8 页 999+
董事长在2021年开年会议上的讲话集团公司

在2021年开年会议上的讲话各位同事：今天是牛年春节后的第X个工作日，我首先在这里给大家拜个晚年。春节的几天假期，可能是我们一年当中难得的稍事休息和自我调整的时间，也让我们有时间去回顾和思考，从另一个角度去审视过去的一年。这几天我想了很多，感慨2020年所经历的一切；也反思了很多，过去这一年，给我们带来了什么，需要引起我们重视甚至警醒的是什么。毫不夸张地说，2020年我们可谓经历了生死考验，我们活了下来，而且在危难中寻找并抓到了新的机遇。为什么能活下来？我们能否真正把握住这次新的机遇？我们又如何重整旗鼓，再次对未来充满信心？这里我们在座的每个人都需要深刻的思考与行动。在这里，我自己有几点感悟，...

2024-01-01 21KB 8 页 999+
董事长在2021年度科技创新大会上的讲话（集团公司）

董事长在2021年度科技创新大会上的讲话（集团公司）‍尊敬的各位来宾、亲爱的xx创业者、伙伴们：大家下午好！今天我们在这里第一次召开xx集团科技创新大会，首先我要向在这次科技大会上获奖的各位创业者、各位优秀的科研人员、工程技术人员表示衷心的祝贺！你们在漫长的创业过程中，长期坚持、死死咬住目标不放松，攻克了一个又一个工程技术难题，打破了国外的垄断、填补了一项又一项的技术空白，取得了卓越的成绩，向你们表示衷心的祝贺！另外，也请允许我代表所有的xx人向长期给予我们xx大力支持的余姚市委市政府特别是人才办、发改局、经信局、科技局等部门表示衷心的感谢！向国家02重大专项、向全球半导体产业链曾经给予过xx...

2024-01-01 19.47KB 7 页 999+
董事长在2021半年工作会议上的讲话

董事长在2021半年工作会议上的讲话（集团公司）一、2021年之于XX的发展意义“XX目前在战略发展历程中处于什么位置？XX未来将走向何方？XX目前面临的挑战是什么？2021年是XX第三个战略发展阶段新五年战略的发展中期。在迈向“成为具有实业、金融、投资和资本相互赋能价值的生态链企业”愿景的路上，2021年必将是XX发展史上具有里程碑意义的一年。XX这些年经历了外部宏观经济和内部风险危机的重重洗礼，仍得以稳健经营并呈现蓬勃发展态势，既印证了企业价值观和理念的正确性，也形成了“拳头往里收，事在向前伸”的发展格局。二、数“最”并举冲刺年度目标集团各职能中心和各产业公司的上半年度工作汇报，可以用“9...

2024-01-01 15.4KB 5 页 999+
董事长在2021半年工作会议上的讲话（集团公司）

董事长在2021半年工作会议上的讲话（集团公司）一、2021年之于XX的发展意义“XX目前在战略发展历程中处于什么位置？XX未来将走向何方？XX目前面临的挑战是什么？2021年是XX第三个战略发展阶段新五年战略的发展中期。在迈向“成为具有实业、金融、投资和资本相互赋能价值的生态链企业”愿景的路上，2021年必将是XX发展史上具有里程碑意义的一年。XX这些年经历了外部宏观经济和内部风险危机的重重洗礼，仍得以稳健经营并呈现蓬勃发展态势，既印证了企业价值观和理念的正确性，也形成了“拳头往里收，事在向前伸”的发展格局。二、数“最”并举冲刺年度目标集团各职能中心和各产业公司的上半年度工作汇报，可以用“9...

2024-01-01 16.2KB 9 页 999+
董事长在2021X温暖爱心物资募集仪式上的讲话（集团公司）

董事长在2021X温暖爱心物资募集仪式上的讲话（集团公司）X温暖大型公益活动是由北京公益服务发展促进会、X市广播电视报、X控股集团自20X年起共同发起组织，我们组织的这一活动发扬了X老区人民爱党爱军、无私奉献的X精神，传承了X籍平民慈善家X先生的慈善公益事业，倡导了“弘扬慈善精神，传播公益文化”的公益理念，为全社会参与公益活动的爱心人士提供了一个平台和渠道，为X高原地区的孩子送去我们X人民的关爱和厚爱，X温暖活动连续着X人们和X高原同胞浓浓的情谊、承载着广大爱心人士对X高原同胞的爱心和温暖，源远流长、延续不断，至今已连续开展X年。X控股集团作为最早发起并连续不断参与活动的企业之一，自公司成立以...

2024-01-01 10.51KB 2 页 999+
董事长在2021XX公司实习生培训会议上的讲话（集团公司）

同学们好：我是XXXX的XX。很高兴在这里和大家交流，看到你们，就对XXXX更充满了希望。我今天为大家讲的题目叫：“青年人的成长之路”。题目很大，如何说起呢？在这里，我想和大家分享三点：第一点时代与个人成长的关系，目前努力提升个人综合价值是最重要的。一、我们先说战争年代，抗战时期著名的航校的英雄勇士、才俊们为国英勇献身的故事大家都知道，他们大都是出身名门，这些帅气的小伙子们，有的是富家子弟，有的是官宦之后，更有书香门第、大学校长之子，他们每个人都完全可以不去当有去无回的飞行员，但他们都坚定地选择了保卫祖国，视死如归地与日寇强大的空军决一死战，献出了自己年轻的生命。二、接着说1978至2018年...

2024-01-01 14.95KB 5 页 999+
董事长在×置业第五次经营形势分析会上的讲话

各位领导、同事们：大家下午好！今天在座的既有置业领导班子、总部各中心总经理，还有各区域公司董事长、总经理，听了大家的汇报，期间也进行了交流讨论，我深有感触，想与大家分享一些做企业和做项目的想法和思路。做企业就像在打仗，孙子兵法提到胜可知不可为，知胜五道：“知可以战与不可以战者胜，识众寡之用者胜，上下同欲者胜，以虞待不虞者胜，将能而君不御者胜。”我们要判断市场趋势，要了解自己和竞争对手，要营造上下同心的企业文化，要尽可能准备充分、做好细节，要有优秀的管理者和团队。“天下大事，必作于细。天下难事，必做于易”。所有的大事都要抓关键节点和关键细节，逐级跟进，保障层层压实；要学会深度分析问题，抓住问题的...

2024-01-01 18.89KB 7 页 999+
董事长杨维鹏：在公司庆祝建党101周年会议上的讲话

中国革命“三大法宝”在北建公司企业管理中的借鉴在公司庆祝建党101周年会议上的讲话董事长杨维鹏（2022年7月1日）同志们：今天是七一，党的生日。做为公司党委书记，一直想和大家交流。中国革命和企业的经营管理有很多相通之处。统一战线，武装斗争，党的建设，是中国GC党在中国革命中战胜敌人的三个主要法宝。这是中国GC党在新民主主义革命时期战胜敌人的三件主要武器，是毛泽东同志在马克思主义指导下对中国革命经验的科学总结，也是中国革命的伟大成绩。既然中国GC党能应用“三大法宝”赢得新民主主义革命的胜利，那么真正理解并利用“三大法宝”的原理来经营企业，北建公司的未来一定是光明的。目前公司经营压力很大。主要表...

2024-01-01 26.31KB 7 页 999+
董事长杨维鹏：在公司青年人才交流会议上的讲话

在公司青年人才交流会议上的讲话董事长杨维鹏（2022年1月25日）造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有30个，加上公司高管，只有这些职位。当初公司设立基层单位经理助理和机关处长助理的目的是鼓励技术人员，提高他们的收入，时间长变味了，助理成了有些单位的鼓励奖，改变了初衷。而且什么岗位都有助理，第五分公司员工80人，其中22个助理，20个副职，占了一半，这个结构显然不合理。有的人，当了助理就想当副职，很多技术人员技术、业务尚未达到岗位要求就转到行政...

2024-01-01 24.61KB 4 页 999+
董事长胡仲明：在碳达峰碳中和行动领导小组第一次会议上的讲话

在碳达峰碳中和行动领导小组第一次会议上的讲话董事长胡仲明（2021年10月11日）今天，我们召开集团碳达峰碳中和行动领导小组第一次全体会议，主要任务是深入学习贯彻XJP总书记关于碳达峰碳中和的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实全省碳达峰碳中和工作领导小组全体会议精神科学、务实、有力推动集团“双碳”工作，以壮士断腕的决心打好碳达峰行动攻坚战，持续推进绿色低碳发展，率先探索形成传统能源企业高质量发展的新路子，为全国全省碳达峰碳中和贡献能源力量。刚才，我们宣读了成立集团碳达峰碳中和行动领导小组的通知，听取了战法部关于碳达峰专项行动方案的汇报，其他工作小组的牵头部门也都介绍了近期工作与下阶段计划。孙...

2024-01-01 18.98KB 9 页 999+
董事长关于推进银行转型的经验交流发言（银行）

XX.XX.XX.XX.XX动建设“三大银行”，推广“四类微贷”模式，信贷结构调整“五大转变”战略以来，XXXX银行积极推广微贷业务，大力支持实体经济发展。截至XXXX年年末，微贷业务总规模达到XX亿元，占各项贷款总额的XX%，净增XX.XX.XX.XX.XX总额的XX%，服务客户数X.XX.XX.XXX.X万户，户均XX万元，不良率X.XX%，转型势头迅猛但不失稳健。强化组织保障高效统领聚合力总结这两年取得的成绩，XXXX银行充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，通过强化组织保障，凝聚了促进业务全面发展的合力。提高站位，从上到下弄清转型发展原由。要求所有党员干部认...

2024-01-01 13.14KB 2 页 999+

共2253页/45044条

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