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流动党员教育工作经验材料 (1)

流动党员教育工作经验材料流动党员是党员中不容忽视的一个特殊群体，它流动性大、分布较散、难以集中，这类党员的学习教育也往往成为各级党组织的一大难题。近年来，**在抓好流动党员管理的同时，非常重视他们的学习教育，结合党内一些重大学习实践活动，不断创新方法，采取多种措施，扎实抓好流动党员的教育工作。一是安好家，引导流动党员“主动学”。通过电话询问、调查走访的等形式，全面掌握流动党员的动态信息，按时对流动党员管理台账进行更新。采用流出地为主、流入地配合的联动培训方式，流出地党组织负责流动党员跟踪培训，结合冬春训对返乡流动党员每年至少组织1次集中培训，流入地做好协助培训。全面实行“三个一”计划，即联系一...

2023-12-05 18.06KB 3 页 999+
流动党员管理经验交流材料

流动党员管理经验交流材料我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130万人口中外出务工人员达40余万，全县党员39627名中流出党员达7840名，占党员总数的19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，我县积极探索“互联网+党建”流动党员管理新方式，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，致力提升党员队伍建设质量。一、强化管理服务，让党员离乡不离组织。坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员，党员找组织”活动，通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、相关部门“协查”、组织党员“排查”，精准掌握党员流向。分类建立流动党员信息台账，实行流入、流出双向动态管...

2023-12-05 26.27KB 5 页 999+
流动党员管理经验交流材料（二）

流动党员管理经验交流材料为有效破解流动党员去向掌握难、组织生活开展难、教育管理实施难等突出问题，**县着力在精准摸排、精准管控、暖心服务、正向激励上下功夫，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失，活动开展好、作用发挥好”。一、地毯式精准摸排，为流动党员“安家”以村（社区）为单位开展“支部找党员”活动，通过入户走访、电话咨询、家属了解、邻居反馈等形式进行“地毯式”筛查，掌握流动党员流入地以及工作生活情况。指导各村（社区）建立流动党员微信交流群，拉近党员沟通交流距离，动态更新信息台账，确保流动党员底数清、去向明。制定流动党员“月量化”考核办法，对流动党员教育管理、“三会一课”开展等情况进行考评，确保...

2023-12-05 11.24KB 1 页 999+
流动党员管理经验交流

流动党员管理经验交流近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、党员共管、发展共促的新时代流动党员“共建共管共促”新模式，着力推动基层党建全面进步、全面过硬。　　一、健全组织、强化引领，让流动党员“有家”。随着经济社会迈入高质量发展阶段，党员流动的数量不断增多、范围不断扩大、频率不断加快。我县积极创新流动党员管理模式，着力健全流动党员组织体系。一是创新组织设置。按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，坚持因地制宜、因人制宜、紧贴需求，创新党组织设置方式，先后在**、**等地建立流动党员党组织21个。二是选优配强班子。...

2023-12-05 30.91KB 6 页 999+
流动党员管理经验材料

流动党员管理经验材料为破解流动党员“去向掌握难、作用发挥难、活动开展难”等问题，**县严格实施流动党员“五个兜底”，在“管理、教育、关爱、服务、监督”上下功夫，努力做到流动党员组织引领到位、学习教育到位、联系走访到位、服务群众到位、结果运用到位，全力推动流动党员管理提质增效。一、兜底去向管理，确保组织引领到位。常态化实行“三个一”，全面摸清底数，建立“一支部一台账”，确保流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。明确专人负责，坚持“一月一更新”，依托全国党员管理信息系统，强化对流动党员的动态跟踪管理。加强指导督导，落实“一季一调度”，及时掌握各级党组织流动...

2023-12-05 11.27KB 4 页 999+
流动党员管理经验材料（二）

流动党员管理经验材料流动党员管理是基层组织建设中的重点、难点工作。今年以来，**区针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点，通过创新管理，完善服务，健全机制，丰富载体等实措，有效破解流动党员管理难题。一、建立三项制度，破解流动党员“组织管理难”。建立“一人一档”制度，落实流动党员“一个都不能少”的要求，通过上门访、电话问、亲友联等方式进行详细摸排，结合全国党员系统流动党员管理子系统，建立流动党员信息管理台账，全面掌握全区1571名流动党员基本的情况，做到流动党员信息“五清三明”（即流动人员清、流动时间清、联系方式清、流动地点清、就业信息清，底数明、去向明、信息明）。建立定期联系制度，534...

2023-12-05 12.3KB 5 页 999+
领导某文联主题教育“以学促干”专题经验交流会上的发言

领导某文联主题教育“以学促干”专题经验交流会上的发言　　7月7日，习近平总书记在江苏考察时，对以学促干作出深刻阐述，强调“各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”为扎实开展好主题教育、激励广大党员干部干事创业指明了方向。　　实践性是马克思主义的显著特征，实干精神是马克思主义政党先进性的重要体现。回望我们党革命、建设、改革历程，一代代中国共产党人坚定践行马克思主义实践观大力发扬实干精神，带领中国人民在中华大地上创造了震古烁今的奇迹。从毛泽东同志倡导的“唤起工农千百万，同心干”，到邓小...

2023-12-05 16.08KB 14 页 999+
领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥棒的作用发挥完善优化考核的内容、方式、等次评定、结果运用等，制定1个统筹考核的实施办法和政治素质、党建工作成效、高质量发展3个考核实施细则等“1+3”考核文件，明确各领域不再制定考核方案。坚持过程与结果相统一，在确定考核结果时，历史、全面、辩证考核评价干部，对班子和干部进行综合研判，力求确定考核结果时全面客观，切实为敢担当的干部鼓劲撑腰。在2021年年...

2023-12-05 12.53KB 5 页 999+
领导干部现实表现材料

领导干部现实表现材料XXX，XX，汉族，XXX年X月出生，XXX人，中共党员，XXX学历，XXX年X月加入中国共产党，XXX年X月参加工作，现任XXXX。XXX年XX月被XXX表扬为XXXX。政治坚定，素质过硬，党性修养纯洁。该同志思想觉悟高，党性修养好，始终把“对党忠诚”放在为人做事的首要位置，把政治修养作为日常学习的必修课，把政治要求当作提神醒脑的警钟，能不折不扣地贯彻落实党的路线、方针和政策，自觉与中央和省委员委保持高度一致。在事关原则的重大问题上，头脑清醒，旗帜鲜明，从不含糊、不退让，具有很强的政治鉴别能力和政治敏锐性。始终将理论学习作为自身建设的重要任务，积极参加党组织的各类培训学习...

2023-12-05 19.58KB 4 页 999+
领导干部现实表现材料（二）

领导干部现实表现材料该同志学习主动，立场坚定，综合素质高。政治敏感性强，注重加强理论学习，提高政治理论水平。自觉践行XJP新时代中国特色社会主义思想，时刻注重自我世界观的改造。能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。纪律规矩意识强，能够严格遵守党纪党规坚持用制度管人，按制度办事。严格贯彻落实党风廉政建设制度和中央“八项规定”精神。严格执行党的政治、组织、廉洁、工作、生活、群众六大纪律，做到令行禁止，廉洁从政。管党治党意识强，严格落实双重组织生活会制度，主动参加所在支部活动。认真落实全面从严治党“一岗双责”，对关键岗位、重点领域...

2023-12-05 18.67KB 6 页 999+
领导干部现实表现材料（1）

领导干部现实表现材料XXX，男，汉族，XXXXX人，XXX年XX月出生，XXX年XX月参加工作，XXX年XX月加入中国共产党，XXXXX学历，XXXXX专业毕业，现任XXXX。特别讲政治、懂规矩、有原则。始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。面对原则问题和重大事件，头脑清醒、立场坚定，坚决抵制“两面人”、反对“两面派”、不干“两面事”，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做...

2023-12-05 20.28KB 3 页 999+
领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”方面检视分析材料按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。一、自我检查情况（一）对照《党章》检视五个方面的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四...

2023-12-05 34.84KB 21 页 999+
领导干部参加青干班党性分析材料

领导干部参加青干班党性分析材料202X年9月，我有幸参加了市委组织的第六期市管干部读书班。在这一个月的时间里，我认真系统学习XJP新时代中国特色社会主义思想，静下心来逐字逐句研读“七一”重要讲话精神和XJP总书记在中青年干部培训班上的重要讲话精神，重温“三篇光辉文献”，全面系统领会XJP总书记视察XX重要讲话和指示批示精神，用党的创新理论武装头脑，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重发挥自我革命精神，通过学习和研讨，把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，对照学习内容，积极反思存在的不足，深刻剖析原因，明确努力方向。争取在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，通过...

2023-12-05 21.5KB 10 页 999+
领导班子团结做到“四要四不要”经验材料

领导班子团结做到“四要四不要”经验材料　　一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系，但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。　　一、对待正职：要同心不要离心　　一个单位的正职，无论组织任命，还是群众推选，都有其较强的胜任能力。因此作为领导班子成员的一员，应当认真接受其领导，保持同心合力。一是接受其领导，按照下级服从上级的组织原则，服从其领导安排；二是适应其领导，每个人都有其不同的领导风格和工作作风，作为副职必须与之相适应，与正职的工作思路合拍；三是维护其领导，时时处处维护正职的权威，形成上下同心的良好工作关系；四是不要从内心不服，与之离心离德，造成两败俱伤，其结局是只有输...

2023-12-05 11.85KB 5 页 999+
领导班子建设工作经验材料

领导班子建设工作经验材料近年来，xx认真贯彻新时代选人用人标准，运用系统观念和系统方法，着眼近期使用、中期培养、远期储备，整体性、精准化规划班子队伍建设，从全局、整体、辩证、结构、发展等维度谋划班子选配各环节，努力提高选人用人工作的战略性、系统性、协同性。一、从全局高度把握方向定位，推动选人用人标准具体化路径化聚焦践行新发展理念，着力塑造担当担责、苦干实干、敢闯敢拼、善作善成的干部特质，推动用人导向与中心大局同向同行、同频共振。一是突出对党忠诚导向。健全以党组织领导把关为重点的政治素质考察机制，确保选出来的干部政治过硬、忠诚可靠。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，从政治判断力、政治领悟力...

2023-12-05 15.58KB 8 页 999+
领导班子建设典型经验材料

领导班子建设典型经验材料近年来，**认真贯彻新时代选人用人标准，运用系统观念和系统方法，着眼近期使用、中期培养、远期储备，整体性、精准化规划班子队伍建设，从全局、整体、辩证、结构、发展等维度谋划班子选配各环节，努力提高选人用人工作的战略性、系统性、协同性。　　一、从全局高度把握方向定位，推动选人用人标准具体化路径化　　聚焦践行新发展理念，着力塑造担当担责、苦干实干敢闯敢拼、善作善成的干部特质，推动用人导向与中心大局同向同行、同频共振。　　一是突出对党忠诚导向。健全以党组织领导把关为重点的政治素质考察机制，确保选出来的干部政治过硬、忠诚可靠。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，从政治判断力、...

2023-12-05 44.49KB 12 页 999+
领导班子和干部队伍建设经验交流材料

禹城市以加强“严真细实快”作风建设为抓手，出台《关于打造“铺路型”干部、建设“铺路型”团队的意见》，以培育政治过硬、善谋长远、本领出众、担当作为的“铺路型”干部、建设思想政治过硬、发展规划清晰、运行高效有序、工作实绩突出的“铺路型”团队为目标，全面加强领导班子和干部队伍建设。一、锤炼专业素质，增强“铺路”的本领。一是夯实理论基础。依托现代产业学院，围绕全市主导产业，定期开展高端装备、医养健康、新能源新材料等产业发展大讲堂；对接名校名师、在外优秀人才，定期邀请来禹授课，强化干部对大数据、云计算、人工智能等前沿理论知识的学习。二是深化专业教育。聚焦全市中心工作，开展全面深化改革、财源建设、乡村振兴...

2023-12-05 15.89KB 2 页 999+
领导班子对照检查材料（政府班子）

“两学一做”专题教育开展以来，政府领导班子按照上级和市委的部署要求，紧扣活动主题，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和XJP总书记对开展“两学一做”学习教育作出重要指示，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过走访基层、谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式广泛征求意见建议，发放征求意见表**份，召开座谈会**场次，梳理归纳意见建议**条，由班子成员逐一认领，深刻剖析了问题成因和根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现就有关情况作如下对照检查：一、存在的主要问题（一）坚定理想信念和加强党性修养方面市政府党组坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，...

2023-12-05 37.5KB 30 页 999+
领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育DZJC材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查材料按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知》（X发〔20xx〕X号）文件精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在理论学习方面班子成员坚持把学习宣传贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《XJP新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习...

2023-12-05 24KB 14 页 999+
两新公司企业党建品牌项目创建工作经验材料汇编

x科技集团股份有限公司“四助推四突出”党建品牌项目经验材料范文（1）一、基本情况x集团党委隶属于中共x市x区委中关村科学城综合委员会，于20xx年x月成立党委，现下设党总支x个，党支部x个（含海外党支部x个）。集团党员总人数x人，x总部党员x人，在杭州、西安等地分公司的党员x人。二、主要做法x集团党委始终坚持党的路线方针引领，注重发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建“四助推四突出”，打造党建经营共同体，促进企业持续稳步健康发展。（一）党建助推集团发展，突出政治引领，开展特色理论学习集团党委不断探索适合集团业务特点的党员管理、党建方法，带领党员、群众在疫情常态化形势下，认真落...

2023-12-05 51.7KB 31 页 999+

共1232页/24629条

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