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国有企业2024年1－8月工会工作总结

国有企业2024年1－8月工会工作总结2024年1－8月，在集团工会和公司党委的正确领导下，公司工会紧紧围绕公司生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，引导职工群众在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，汇聚起推动公司高质量发展强大力量，较好地完成了各项工作任务，现将1－8月工作总结如下。一、主要工作（一）加强政治引领，深化思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。公司工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工观看由全国总工会法律工作部联合学习强...

2024-12-14 17.28KB 5 页 999+
国土资源党组窗口作风整治工作自查报告

国土资源党组窗口作风整治工作自查报告为贯彻落实《中共自然资源部党组关于开展x登记窗口作风问题专项整治工作的通知》（自然资党发〔20xx〕7号）和《中共x省国土资源厅党组关于印发的通知》（x国土资党组〔20xx〕x号）文件精神，我单位结合自身实际，对文件要求的x个具体问题、x种具体表现、47项整改要求进行了，认真逐一排查自身问题，现将自查开展情况报告如下：一、高度重视，精心部署，加强组织保障我中心始终坚持“便民、效率、规范、解难”的服务宗旨，把窗口建设做为便民利民的主要抓手，不断完善x登记工作程序和服务标准。在统一认识的基础上，制定工作实施方案，把“窗口作风问题专项整治”工作纳入了年度的主要工作...

2024-12-14 20.11KB 8 页 999+
国企人力资源部2024年上半年工作总结和下半年工作安排

国企人力资源部2024年上半年工作总结和下半年工作安排第一部分上半年工作总结2024年上半年，人资部坚决有力落实股东单位和集团的工作部署，面对“十四五”时期集团改革发展的新变化、新要求，以党建为引领，控制人员规模、健全制度体系、夯实基础管理、突出人才培养，稳步有序推进各项工作，顺利完成全年各项目标和任务，为集团经营发展、深化改革和规范管理提供有力支撑。一、落实局（上级）的决策部署完成情况（一）以“严控＋盘活”为目标，突显人员队伍瘦身成效一是按照上级用工总量“负增长”总体要求，为适应市场化改革方向，优化用工管控方式，推行用工总量分配与企业效益、人员效率挂钩机制，强化用工入口管理，持续提升效率效益...

2024-12-14 22.82KB 11 页 999+
国企监事会主席述职报告

国企监事会主席述职报告我作为公司党支部纪检委员、监事会主席，在集团公司的坚强领导下，认真履职尽责、主动作为，致力于公司纪律建设、监督管理和廉洁文化的推进。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）聚焦政治监督，担当作为抓落实。一是抓实集中学习。立足监督职责，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神纳入政治监督的首要任务，通过查阅“第一议题”、主题党日记录、学习笔记等形式，监督检查学习宣传贯彻党的二十大精神及主题教育情况，推动公司全体党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保学习宣传、贯彻落实不搞形式、不走过场、不打折扣。二是主动履职作为积极参加公司董事会、支委会、总经理办公会等重大决策会议，...

2024-12-14 17.36KB 5 页 999+
国企关于干部人才队伍建设工作情况的报告

国企关于干部人才队伍建设工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于干部人才队伍建设的重要论述和指示批示精神，充分调动内核力量面向基层、服务生产，增强全员干事创业热情，大力推进人才强企工程，破解三支人才队伍“上”不去、“下”不来、“转”不了的困局，构建完善全链条“生才”、多样化“聚才”、专业化“理才”、全岗位“用才”的“生聚理用”人才发展机制，促使企业与员工“双向奔赴”“共生成长”。一、坚持全链条设计，以“创新+驱动”机制“生才”（一）优化工作机制。坚持党管人才原则，把人才队伍建设作为“一把手”工程来抓，明确责任分工，成立深化改革工作...

2024-12-14 18.94KB 7 页 999+
国企公司纪律作风整顿工作总结报告

国企公司纪律作风整顿工作总结报告为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。XX公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。一、主要特点做法（一）强化领导，压实各级责任。X月X日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和文件精神，印发了《XX公司纪律作风整顿实施方案》，成立了纪律作风整顿工作领导...

2024-12-14 18.3KB 6 页 999+
国企公司纪律作风整顿工作阶段性汇报

国企公司纪律作风整顿工作阶段性汇报自2024年X月X日XX公司开展纪律作风整顿活动以来，先后完成了查摆问题、警示教育、“亮承诺”、加强监督管理等内容，活动效果比较明显，纪律意识和工作作风有了较大改善。现将活动开展情况汇报如下：一、主要做法（一）强化领导，压实各级责任。X月X日，XX公司党总支召开党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了XX总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话指示精神和上级党委相关会议精神，宣布了《XX公司纪律作风整顿实施方案》，明确了纪律作风整顿工作领导小组，成立了纪律作风整顿办公室。主要领导挂帅牵头任组长，副总经理任副组长，项目公司党支部书记、经理为组员，层层传导压力，逐...

2024-12-14 19.04KB 7 页 999+
国企岗位需求分析报告

国企岗位需求分析报告一、引言国企是指由国家出资或国家控股的企业，是我国经济的重要组成部分。国企在各个行业中起到了重要的引领和推动作用，对于国家经济发展具有重要意义。本报告旨在对国企岗位需求进行分析，为相关人才提供参考。二、国企岗位需求概述1.按部门分析：国企涵盖着各个行业，从制造业到服务业，从能源行业到金融行业等等。各个部门对人才需求也有所不同。例如，制造业需要具备技术、工程等方面的人才；金融行业需要具备财务、经济、风控等方面的人才。2.按职位分析：国企拥有各类职位，例如高管、中层管理、技术人员、销售人员、财务人员等等。不同职位对人才的要求也有所不同。三、国企岗位需求详细分析1.高管人员：国企...

2024-12-14 15.43KB 3 页 999+
国企改革深化提升行动汇报材料

国企改革深化提升行动汇报材料2024年，XX集团依托人才发展产业优势，坚持传统业务与新增主业并重，统筹推动劳务派遣和人才服务业务全面发展，截至5月底，实现营业收入××××万元，同比增长××％。现将有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）精准布局，外拓业务，点燃创新发展新引擎1．夯实人才服务产业基石。为加快推进人才新兴产业布局，打造一流的专业化、市场化人才服务企业，集团公司拟投资成立XX公司，积极拓展人才招引、教育培训等服务业务，预计XX月初完成新公司注册登记。2．拓宽劳务派遣业务渠道。积极对接XX局、XX，达成服务外包合作意向，预计向XXX派遣劳务人员XX余人，为其配备一键报警系统，年增加...

2024-12-14 16.02KB 3 页 999+
国企党支部2024年前三季度工作总结

国企党支部2024年前三季度工作总结　　2024年，本国企党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年前三季度工作总结如下：　　一、具体做法与成效　　（一）加强理论武装，筑牢思想根基　　系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排至少两次的...

2024-12-14 19.21KB 7 页 999+
国企党校经验做法：以廉勤自励深化全面从严治党建设

国企党校经验做法：以廉勤自励深化全面从严治党建设全面从严治党是新时代党的建设的重要组成部分，在以高质量党建引领国有企业高质量发展的生动实践中，XX党校党委传承百年中兴的制度文化和治理智慧，立足本体，寓廉于体、寓风于行，以党的领导为统领，构建以党校特色发展为体、全面从严治党为要的一体化党的建设体系，把廉勤自励作为深化全面从严治党的党校实践以及“品质党建”的重要支撑，探索深化全面从严治党的工作新机制——廉勤自励，为集团改发展奉献党校担当、实践智慧。一、勇担使命，破题“品质党校”建设党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。党校应时代主题和建设特色党校的集团党委要求，坚持党校姓党以做强特色党校为根本...

2024-12-14 18.22KB 6 页 999+
国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告

国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告2024年，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了全市意识形态工作取得积极成效，全年无否决情况。一、主要工作情况（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在2024年党建工作重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化党的理论武装、加强党的政治建设，切实增强“四个意识”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一...

2024-12-14 22.53KB 6 页 999+
国企党委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告

国企党委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告近年来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，将不断满足人民美好生活需要作为义不容辞的使命责任和矢志不渝的价值追求，持续完善“红领赋能”机制、深化红领党建实践，通过建立“3344”（构建三级履责体系、做精三大业务管控、固化四项工作机制、聚焦“四有”特色实践）工作体系，推动党建工作与优质服务工作相融并进相得益彰，以党建引领保障优质服务工作高质量发展。一、主要成效（一）主动服务意识有效转变。在推进“3344”党建+优质服务工作体系过程中，党建部会同供指分...

2024-12-14 20.06KB 8 页 999+
国企XX公司2024年纪检半年工作总结和下半年工作计划

国企XX公司2024年纪检半年工作总结和下半年工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好纪检工作意义重大。XX党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为XXXX公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。一、上半年工作完成情况（一）强化政治引领，巩固拓展主题教育成果。党总支...

2024-12-14 19.5KB 7 页 999+
国企2024年上半年政治生态情况分析研判报告

国企2024年上半年政治生态情况分析研判报告2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：一、主要工作开展情况（一）强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管意...

2024-12-14 43.48KB 4 页 999+
国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划

国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划2024年上半年，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格贯彻落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态各项工作，为企业的改革发展稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）强化组织领导，明确责任分工。公司党委高度重视意识形态工作，不断健全体制机制。建立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，分管领导任副组长各部门负...

2024-12-14 20.04KB 4 页 999+
国企2024年上半年意识形态工作总结

国企2024年上半年意识形态工作总结×公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）开展党纪学习教育，进一步加强党员教育管理，。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格按...

2024-12-14 16.59KB 4 页 999+
国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章　　今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。　　一、工作成效　　（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家...

2024-12-14 18.48KB 6 页 999+
国企2024年上半年全面从严治党工作总结：坚持党建引领，推动企业高质量发展

国企2024年上半年全面从严治党工作总结：坚持党建引领，推动企业高质量发展今年以来，公司党委认真贯学习彻习近平总书记关于党的建设重要论述和指示批示精神，积极落实集团公司党委部署，坚持把党的领导贯穿生产经营全过程、各方面，推动党建与生产经营深度融合，做到同频共振、同向发力带动党员干部、职工队伍转变工作作风、提升工作素能，团结一心、凝聚力量，促进中心工作取得实效，为企业做优做强提供坚强的组织保障。一、巩固拓展主题教育成果，持续深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将理论学习全面融入生产经营各环节，发扬“严深细实紧”工作作风，坚持主题不变、标准不降、力度不减，严格落实“学思想...

2024-12-14 70.42KB 5 页 999+
国企2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

国企2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实新时代党的组织路线，认真落实深入推进全面从严治党主体责任，深度聚焦坚持党建引领，不断探索党的建设与生产经营发展深度融合新路径，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强的政治保障。一、突出“三个确保”，强化政治统领作用。旗帜鲜明把讲政治贯穿于公司两级班子建设全过程，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力政治领悟力、政治执行力。旗帜鲜明在党的领导下谋划推进工作，聚焦把方向、管大局、保落实，认真执行重大问题党委前置研究讨论程序和...

2024-12-14 18.12KB 7 页 999+

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