党课讲稿:党支部书记的产生、选拔和培训

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党课讲稿:党支部书记的产生、选拔和培
  抓支部关键要抓书记。党支部书记是党支部的负责人
是党支部发挥领导核心作用的关键。《中国共产党支部工
作条例(试行)》针对党支部建设薄弱环节和党员群众呼
声,对加强党支部书记队伍建设作出具体规定。这为选拔
培训党支部书记指明了正确方向,为提升党支部建设质量
巩固党长期执政的组织基础提供了根本遵循。
一、党支部书记的产生
  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,根据情况,采
取“两推一选”“公推直选”、面向社会公开选拔、上级
党委委派等方式产生党支部书记。
  党支部委员会的书记、副书记的产生,由上届支部委
员会提出候选人,报上级党组织审查同意后,在支委会全
体会议上进行选举,并报上级党组织批准。党员人数少、
不设支部委员会的,选举前经过党员充分酝酿讨论、提出
候选人、报上级党组织审查同意后,由支部党员大会直接
选举产生党支部书记和副书记,并报上级党组织批准。如
果选举条件尚不具备,也可由批准成立党支部的上级党组
织指定或委派党支部书记,待条件成熟后再进行选举。民
主选举党支部书记,要充分发扬民主,真正体现选举人的
意志,应采用无记名投票的方法,实行差额选举。党支部
书记在任职期间,如果出现工作调离、死亡或丧失工作能
力,以及因违犯党纪受撤销
党内职务以上党纪处分等情况时,经上级党组织同意后,
可进行补选;如果支部委员会任届即将期满,也可提前改
选支部委员会,然后由新的支部委员会选出支部书记。在
特殊情况下,上级党组织可以指定或委派党支部书记。
  党的二十大报告指出,要坚持党管干部原则,坚持德
才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干
部标准落到实处。在党支部书记的产生过程中要坚持正确
的用人导向,切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真
实性,需要做到以下几点:
  (1合理推荐评人范围
推荐、测评质量的关键一环。加民主推荐、民主
测评的人员一定的数量,恰当范围
情性、代关性原则,分选任、委任
支部书记的不同情况,采用“管的”“管的”“
”的标准加人员,保证覆盖
决避免情、不干的人民主推荐、民主测评,
推荐、测评果真实体现方面人员的意
  (2设立平台
合理搭推荐人、委任人的公开
地防止拉票行为的出现,让参与
推荐人员真切了推荐对,择优进行选择。在民主
推荐前,可以过会议职、现场演说
摘要:

党课讲稿:党支部书记的产生、选拔和培训  抓支部关键要抓书记。党支部书记是党支部的负责人是党支部发挥领导核心作用的关键。《中国共产党支部工作条例(试行)》针对党支部建设薄弱环节和党员群众呼声,对加强党支部书记队伍建设作出具体规定。这为选拔培训党支部书记指明了正确方向,为提升党支部建设质量巩固党长期执政的组织基础提供了根本遵循。一、党支部书记的产生  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,根据情况,采取“两推一选”“公推直选”、面向社会公开选拔、上级党委委派等方式产生党支部书记。  党支部委员会的书记、副书记的产生,由上届支部委员会提出候选人,报上级党组织审查同意后,在支委会全体会议上进行选举,并报...

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