做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部,在工作述职会上的点评讲话

VIP专免
2023-12-09 999+ 16.87KB 4 页 海报
侵权投诉
做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型
的干部| 在工作述职会上的点评讲话
里召开工作述职会。说是工作述职会,确切地说,应该一
个理清思路、明确举措的工作谋划会。☆个多小时来,
位同志本着负责的态度、务实的精神,围绕做什么、怎么
做,畅谈心得,各抒己见,讲的都很好,也比较客观实在
应该说,会议取得了预期效果。
要目的是通过量化、动态的评比,进一步树立“让有位的
人有为,让有为的人更有位”的鲜明导向。此次评分结果
高度统一,不仅充分展现了广大干部的政治担当和负责精
神,也充分说明了评比结果的公平性和公正性。希望成绩
优异的,再接再厉、再创佳绩;也希望工作靠后的,知耻
后勇、迎头赶上。
强调几点意见。
热潮。从区域发展格局看,随着区域竞争的白热化,先进
与后进更迭演变的周期越来越短。慢走一步,就会差之千
里;耽误一时,就会落后多年。我们唯有同时间赛跑,才
能用“时间差”缩小“发展差”。刚刚闭幕的县委全会已
明确了当前和今后一个时期全县总的工作任务和奋斗目标
大家要始终保持分秒必争的奋进姿态,在全县上下迅速掀
落实的热潮,为后发展得主动、得先
摘要:

做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部|在工作述职会上的点评讲话从昨天开始,我们利用整整一天半的时间,集中在这里召开工作述职会。说是工作述职会,确切地说,应该一个理清思路、明确举措的工作谋划会。☆个多小时来,☆多位同志本着负责的态度、务实的精神,围绕做什么、怎么做,畅谈心得,各抒己见,讲的都很好,也比较客观实在应该说,会议取得了预期效果。这次会议,我们采取了现场评分的这种创新模式,主要目的是通过量化、动态的评比,进一步树立“让有位的人有为,让有为的人更有位”的鲜明导向。此次评分结果高度统一,不仅充分展现了广大干部的政治担当和负责精神,也充分说明了评比结果的公平性和公正性。希望成绩优异的,再...

展开>> 收起<<
做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部,在工作述职会上的点评讲话.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注