镇党委农村党建工作交流材料
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2024-04-05
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镇党委农村党建工作交流材料
近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体
要求，大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强
化为民服务新理念，着力打造农村党建“365 全覆盖服务圈”，真正使党建服
务触角延伸至基层每个角落。
一、落实“三项机制”，发挥组织主体作用
一是落实“一岗双责”机制，发挥党委“定盘星”作用。镇党委认真履行
主体责任和第一责任，明确抓党建责任清单，严格执行民主集中制，定期听取
和研究党建工作，始终将党建与经济发展、民生改善等重要工作同谋划、同部
署、同推进、同考核。
二是落实组织生活标准化机制，发挥村级“桥头堡”作用。制定村级党支
部组织生活“十个一次”标准，即每月召开 1 次支委会、1 次党小组会、开展 1
次主题党日活动、收缴 1 次党费，每季度召开 1 次支部党员大会，每半年举行 1
次党课、开展 1 次普遍谈心谈话、召开 1 次组织生活会，每年底开展 1 次民主
评议党员、1 次党员集中教育培训，明确工作内容和工作流程，让村级党支部
活动有依据、开展有标准、工作有保障。
三是落实“双十合一”机制，发挥干部“万金油”作用。倡导农村党员干
部“争做十种人”，即立场坚定的明白人、善于谋划的有心人、致富带富的领
头人、扎实工作的实干人、服务群众的贴心人、处事断事的公道人、公而忘私
的奉献人、敢于负责的担当人、严守底线的廉洁人、党委政府的放心人，在工
作中坚持“十个一线工作法”，即干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在
一线落实、问题在一线解决、能力在一线锤炼、成效在一线检验、创新在一线
体现、作风在一线转变、感情在一线融合、形象在一线树立。通过建立“双十
合一”体系，着力引导农村党员干部善学善做，知行合一，一心一意察民情，
一言一行解民忧，切实当好“千年古镇·魅力**”的践行者、示范者。
二、实施“六项工程”，全面建强组织堡垒
一是实施“领头雁”工程，加强干部队伍建设。坚持每周一召开支部书记
工作例会，安排重点工作，交流工作心得。以“乡村振兴擂台赛”活动为牵引，
引导村干部比发展、拼干劲、争位次，点燃“头雁”热情，激活乡村振兴“一
池春水”。今年以来，共举办支部书记乡村振兴擂台赛 7 场次。
二是实施“火车头”工程，健全激励保障机制。严格落实《**镇村级综合
管理考核办法》，每半年召开一次村党支部书记述职点评会，加大对党建工作
的考核力度，对抓党建工作不力的村党支部书记实行一票否决，对成绩突出的
农村支部书记大幅度提高绩效工资，全面激发党支部书记干事创业热情。
三是实施“心贴心”工程，加大关怀保障力度。
选派道德品行好、平时表现好、工作成绩好、为民服务好、增收致富好的
“五好”干部先后赴临沂临沭、潍坊寿光等 5 地实地参观学习，拓宽知识视野、
提升思想境界、锻炼致富本领。对工作实绩特别突出的，优先推荐为各级党代
表、人大代表。同时，严格落实离任村主职干部待遇报酬，让村干部在任有奔
头、卸任有保障。
四是实施“大变脸”工程，推进软弱涣散村整治。坚持重点剖析、组织帮
扶、项目引入、分类施策的工作思路，对每年倒排出的 5 个后进村进行集中整
顿，将后进村“变脸”成亮点村。今年先后有 10个村实现了蝶变重塑。
五是实施“龙凤雏”工程，提升党员整体素质。坚持发展党员“十六字方
针”，按照“三个倾向于”原则，即倾向于从村后备干部中发展党员，倾向于
从致富带头人中发展党员，倾向于从村好青年、大学毕业生和退伍军人中发展
党员，严把入党积极分子、预备党员及转正等关键环节。近三年来，共发展党
员 136 名，其中农村一线党员 118 名，占发展党员总数的87%，为村级发展增添
了新鲜血液。
六是实施“千里眼”工程，加大执纪监督力度。把村支部书记等主要村干
部作为纪检重点监督对象，严格执行审计制度和述职述廉制度，对发现的苗头
性、倾向性问题，适时提醒、及时警示。对查实的问题，严厉追责问责，绝不
姑息迁就。三年来，共查处各类农村党员干部 16 人。
三、打造“五大特色”，创新为民服务方式
一是服务“零距离”，深入走访顺民意。重点围绕“社会治安、义务教育、
文化生活、基本医疗、居住环境、干部作风”等 6 个方面的内容，开展“群众
满意度大走访”活动，广泛倾听群众诉求，解决实际问题。今年以来，共开展
走访活动 9次，走访群众 9.5 万余人次，发放《致全镇群众的一封信》12万份，
解决实际问题 320 余个，群众满意度达 98%以上。
二是干群“心连心”，新村融合得民心。以**社区为试点，打造集便民服
务大厅、大型超市、卫生室、学校、文化站等吃、住、行、游于一体的 15 分钟
社区配套生活服务圈，创建“新村融合”文明和谐社区，实现 160 余户群众拎
包入住新建安置楼。
三是精制“路线图”，权力清单赢民赞。大力开展阳光党务公开，全面推
行村级“小微权力”清单，建立健全运行机制，推进权力“照单”运行。截至
目前，共计公示各类权力清单 31 项，得到干群一致认可。
四是信息“全覆盖”，党音传递听民声。开通**镇“党员之家”微信群、
“魅力**”公众号、视频号、抖音号，利用“灯塔”党建在线、学习强国等平
台搭建党建网络课堂，及时传递党的声音，听取群众回音，让党员随时随地都
能接受教育，感受到党组织的关怀。其中“党代表农技微课堂”视频号已发布
31 期。
五是致富“有门路”，集体增收助民兴。探索“村企”共建新路径，推行
“党支部领办合作社+N”模式，发展“北镇石磨面粉”“韩庄村签子馒头”等
一批具有特色的村级企业，让**古镇焕发出新的生机与活力。推进党支部领办
摘要：
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镇党委农村党建工作交流材料近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强化为民服务新理念，着力打造农村党建“365全覆盖服务圈”，真正使党建服务触角延伸至基层每个角落。一、落实“三项机制”，发挥组织主体作用一是落实“一岗双责”机制，发挥党委“定盘星”作用。镇党委认真履行主体责任和第一责任，明确抓党建责任清单，严格执行民主集中制，定期听取和研究党建工作，始终将党建与经济发展、民生改善等重要工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是落实组织生活标准化机制，发挥村级“桥头堡”作用。制定村级党支部组织生活“十个一次”标...
