在市直人社系统党组织书记2021年抓党建工作述职评议会上的讲话
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2024-04-05
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同志们：
刚才，局系统 X 个党支部对参评“红旗党支部”进行了逐一展示，局属 X
个单位“一把手”就抓党建工作进行了专项述职。从展示、述职的情况来看，
我们抓党建的成效主要有四个方面：
一是党建工作责任体系比较健全。坚持党建工作书记抓、抓书记，构建了
“党组班子牵头总抓、党组书记领航抓、班子成员分管抓、党委（总支）书记
主抓、党支部书记具体抓”四级联动机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的
工作格局，机关党建标准化规范化的程度得到提升，全面从严治党持续向纵深
发展。二是“五强创示范”推进比较有力。局系统各党组织采取有效措施，把
“五强创示范”要求与本单位实际结合起来，与本部门职能工作结合起来，解
放思想、开拓进取，创造性的开展工作。我们以“六室一堂”（支部活动室、
党员议事室、健身减压室、交心谈心室、图书阅览室、荣誉展示室、道德讲
堂）建设为重点，加大了服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众
职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。局机关、各单位都加大投入
对楼梯道、走廊进行党建文化改造，使 xjp 中国特色社会主义思想、党建理论
知识更加通俗、直观，增强了吸引力和感染力，让干部职工在工作、学习之中
潜移默化地感受到党建文化的教育和熏陶。三是抓党建促人社事业发展成效明
显。以抓党建促进业务开展、事业发展，目前就业创业、社会保障、人事人才、
劳动关系等各项目标任务全部完成，多项指标超额完成，可以说 X 年完美收官。
当然，在看到成效的同时，也要看到工作中存在的不足，尤其是在这一轮
市委政治巡察中发现，我们在党建方面确实暴露出不少值得警醒的问题。目前，
巡察组还没交办巡察问题，各单位仍然要配合提供有关巡察材料，等问题交办
之后，我们还要积极配合进行深入彻底的整改。总体来看，局系统党建共性问
题主要有以下几点：一是管党治党责任压力传导还需要进一步强化，局党组与
各单位党组织之间、班子成员之间政治建设责任压得还不够实、压力传导不够
快。各级党组织抓党建力度有待加大。二是在均衡推进党建工作上还需要进一
步发力，仍然存在重点轻面、重在职党员管理轻离退休党员管理的现象，有的
单位，比如X，是软弱涣散党组织的整改对象；三是在管理党员干部上还需进
一步从严，在日常生活中对一些有悖纪律规矩的个别现象还存在见怪不怪、随
大流的错误认识，及时“咬耳扯袖”做得不够。在开展批评与自我批评时顾虑
和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“蜻蜓点水”，脸没真正红、
汗没真正出；四是在破解党建工作难点问题上还需要进一步用功，在规范党员
教育管理、增强党支部战斗力、凝聚力上缺少实招硬招。五是局系统党务工作
队伍整体素质有待进一步提高。
这些问题存在的原因，我认为有以下几个方面：一是思想上缺乏“持之以
恒”的决心。在一定程度上仍然存在重业务轻党建的思想，“主业”意识树得
不牢，履行“第一责任人”职责不到位，对党建工作抓得不够具体、不够深入，
压力传导不够，有“抓一阵放一阵、紧一阵松一阵”现象。二是工作上缺乏
“克难攻坚”的勇气。对党建工作的重点和难点掌握不够，遇到困难时容易产
生“拖一拖”“等一等”“绕道走”的懈怠思想。有时存在以会议、文件代替
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落实的现象，有的强调客观条件，忽视主观努力，在困难面前担当不够，缺乏
“舍我其谁”的精神。三是落实上缺乏“一抓到底”的狠劲
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。没有坚持以“钉钉子”精神抓好党建工作，有的对市委开展的“落实
年”活动缺乏深刻认识，存在被动抓落实的现象，在督办检查时就猛抓一阵，
抓落实的效果不够理想。四是整体上缺乏“齐头并进”的统筹。党建责任体系
还不够完善，平时注重鼓励较多，真正问责较少；同一个单位的支部之间，局
属不同单位之间的党建工作良莠不齐，好在点上、差在面上的问题依然突出。
这次“红旗党支部”展示、书记抓党建工作专项述职，既是局党组落实市
委、机关工委关于“三级联述联评”要求的具体举措，也是全系统党建工作的
一次全面深入的“盘点”和“检阅”，更是一次针对性很强的“问诊”和“动
员”，通过展示和述职，达到了明目醒脑、取长补短、加压鼓劲、竞进作为的
目的。下面，我就贯彻中央和省、市委部署，结合局系统党建工作实际和政治
巡察已经暴露的问题，进一步抓好局系统党建、党风廉政建设工作讲四点意见：
一、要坚持政治导向，进一步强化思想引领
党的事业好比一座大厦，万丈高楼平地起，大厦之基在基层。基层党组织
是我们党执政的根基，如果党的建设基础工作做得不牢，就好比把高楼建在了
沙滩上，那是很危险的；如果把基层基础夯实了、筑牢了，就是刮十二级台风，
我们也不怕。各级党组织书记要把抓党建提升到这样的高度，一定要从巩固党
执政根基、执政地位的高度去认识抓党建的重要性，自觉把加强基层党组织建
设作为落实“四个全面”战略布局要求的根本保证，作为践行创新、协调、绿
色、开放、共享发展理念的第一抓手，切实担好首要之责、主要之责、全面之
责，坚持真抓真管、严抓严管、常抓长管，让局党组统一领导、局属各单位齐
抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局更加有力。
（一）要强化“主业主责”。xjp 总书记强调，在抓党建方面不合格的，
就不能当“一把手”，就不能当党的书记。党的书记抓党的建设，天经地义、
责无旁贷，重视不重视、会不会、能不能抓好党建工作，是衡量其政治水平、
工作实绩的重要标准，是对其政治敏锐性和工作能力的直接检验。各级党组织
书记要牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，既要明
确党组织书记个人的党建职责，又要明确党组织其他班子成员、下级组织的党
建职责。党组织书记是党建工作的“第一责任人”，要讲政治、讲规矩，沉下
心来抓好主业、种好责任田。具体来讲，党组织书记要统筹抓好党的思想建设、
组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，担好总揽统筹之责、示范推
动之责、撑腰壮胆之责、兜底解难之责，抓具体、抓经常、抓深入，出实招、
用实劲、求实效。
（二）要强化“一岗双责”。班子成员要切实履行党建工作责任制，落实
“一岗双责”，党建才能真正形成齐抓共管的合力。要制定班子成员抓党建工
作任务清单。班子成员要定期召开会议研究布置分管科室、单位党建工作，听
取分管科室、单位主要负责人关于党建工作的情况汇报，带头到本人所在党支
部、局属单位讲党课、指导活动开展，对分管科室、单位落实党建工作任务清
单工作进行监督核查，对分管科室、单位落实党建工作不力问题责成整改，整
改不力的，及时向局党组报告，提出改进建议或措施。
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同志们：刚才，局系统X个党支部对参评“红旗党支部”进行了逐一展示，局属X个单位“一把手”就抓党建工作进行了专项述职。从展示、述职的情况来看，我们抓党建的成效主要有四个方面：一是党建工作责任体系比较健全。坚持党建工作书记抓、抓书记，构建了“党组班子牵头总抓、党组书记领航抓、班子成员分管抓、党委（总支）书记主抓、党支部书记具体抓”四级联动机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，机关党建标准化规范化的程度得到提升，全面从严治党持续向纵深发展。二是“五强创示范”推进比较有力。局系统各党组织采取有效措施，把“五强创示范”要求与本单位实际结合起来，与本部门职能工作结合起来，解放思想、开拓进取，创造性...
