心得体会：抓实抓好基层党建倾力打造乡村振兴“红色引擎”
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2024-04-05
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X 月 X 日，全市召开组织部长会议。会议明确提出要做实“一抓两促”，扎
实推进抓党建促脱贫成果巩固、促乡村振兴。党是领导乡村振兴的主心骨，抓
实抓好基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。当前，我们正处于巩固
脱贫成果、接续乡村振兴的关键时期，更应切实把党建优势转化为发展优势、
把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，倾力打造“红色引
擎”，助力乡村振兴。
要突出“实”，建强红色堡垒。实现乡村振兴，要以坚强的基层组织作为
坚实的振兴保障。要坚持“三化”，切实把工作责任压紧压实，将工作任务落
细落实。一是责任实，将党建责任网格化。研究制定抓党建促乡村振兴若干措
施，纵向夯实县委书记抓面、镇党委书记抓片、村（社区）党支部书记抓点的
三级书记抓党建责任；横向采取县级领导联村督战、部门领导联村指导、镇党
委班子成员包村落实机制。二是任务实，将党建任务具体化。在推动上画出
“路线图”，扎实开展“促百分百达标，迎党百年华诞”以评促建等活动，持
续推进村级党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领。开展党建季度主题
活动，建立“一季一主题、一季一清单、一季一观摩、一季一点评”工作机制，
推动基层党建工作任务全面落实。三是指导实，将党建指导常态化。建立组工
干部包镇抓指导“一月一下沉”制度，推动组工干部重心下移，深入一线指导
工作、破解难题，实现基层党建工作质量全面提升。
要突出“活”，培育红色队伍。乡村振兴关键在人。要把抓好村级干部队
伍、党员队伍、人才队伍建设，作为激活乡村各项事业发展的关键，为乡村振
兴培育强劲动能。一是机制活，培育村级干部队伍。加快实施村（社区）干部
“乡雁”培育计划，开展“头雁”提能、“强雁”领飞、“雏雁”破壳、“归
雁”赋能、“离雁”强心五大行动，通过“一次建库、分类储备，三级联动、
一体培育，动态调整、滚动培养”的模式，构建选拔、培育、管理、使用“四
位一体”的全链条培养机制，逐步破解村（社区）干部年龄老化、后继乏人等
问题。二是载体活，培育党员队伍。正确把握党员队伍数量和质量的辩证关系，
在农村党员中健全完善以“支部书记带有职党员创业绩、有职党员带无职党员
争先锋、全体党员带广大群众促振兴”和党员“亮身份、亮岗责、亮成效”为
主要内容的党员“三带三亮”管理载体，进一步深化分类积分管理，引导广大
党员充分发挥先锋模范作用。三是措施活，培育人才队伍。实施基层干部招育、
专家一线帮扶、科技下乡兴农等工程，培养一批“宁陕新农人”，为全县特色
产业发展提供技术支撑。建立县级医疗、教育、科技、文化等人才定期服务乡
村制度，支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。建立“三级书记抓乡村振
兴”“乡村振兴总队长”机制，完善鼓励激励政策措施，引导党员干部扎根乡
村、助力振兴。组建村集体经济专家指导服务团，分类选树一批集体经济样板
村，发展壮大村级集体经济，强化基层基础保障。
要突出“新”，激活红色动能。以党建引领乡村振兴，创新创优创效、打
造特色亮点是重点。一是激发创新活力。以开展基层党建创新创效竞赛活动为
抓手，通过业务比拼、现场展示、以奖代补等形式，激发基层党组织的创新活
力，打造一批接地气、受欢迎、有实效又能始终走在前列、富有新意的宁陕党
建工作品牌。二是坚持守正创新。既要打造新品牌，又要擦亮老品牌。在全面
落实“三联”机制、实施百名村级后备干部培养行动和强基、护航、聚力、暖
心、睦邻“五大工程”等新品牌的同时，持续深化细化实化“星旗工程”，开
展“xx 村”竞赛和
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标签： #乡村振兴
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X月X日，全市召开组织部长会议。会议明确提出要做实“一抓两促”，扎实推进抓党建促脱贫成果巩固、促乡村振兴。党是领导乡村振兴的主心骨，抓实抓好基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。当前，我们正处于巩固脱贫成果、接续乡村振兴的关键时期，更应切实把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，倾力打造“红色引擎”，助力乡村振兴。要突出“实”，建强红色堡垒。实现乡村振兴，要以坚强的基层组织作为坚实的振兴保障。要坚持“三化”，切实把工作责任压紧压实，将工作任务落细落实。一是责任实，将党建责任网格化。研究制定抓党建促乡村振兴若干措施，纵向夯实县委书记抓面、镇党委书记抓片、...
