集团纪委关于国有企业纪检监察“大监督”体系运行研究[集团公司]

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集团纪委关于国有企业纪检监察“大监督”体系运行研究(集团公
司)
国有企业作为我国国民经济的主导力量,是新时期推动我国产业结构升级
经济转型发展的引擎机,是实现我国经济高质量发展的重要基石。当前国有企
业纪检监察工作是全面从严治党工作中关键的一环。目前国企体制相对僵化、
机构相对枝节庞大、现代管理水平相对偏低等原因,导致监督工作存在诸多漏
洞和不足,很多国有企业狠抓构建“大监督”体系等工作,监督工作取得重要
实效。但经营规模与组织机构数量的不断扩大,监督的重点逐渐增多公司的监
督管理还存在盲区盲点,监督整体效能依然需要提升,我们也对此要有清醒的
认识。
制度是党内民主集中制的体现,但实际的运行当中存在落实制度不力的情况,
“三重一大”决策制度所发挥的作用出现参差不齐的情况。由于各单位负责决
策的领导干部存在思想认识不统一、不到位,导致了决策存在缺项和缺少环节
等关键节点。很多单位制定自己的制度都是“依葫芦画瓢”,上下一般粗,没
有没有结合各自单位实际情况制定出符合需要的决策制度。
纪检监察队伍专业素养不够,监督效果不明显等问题目前在国有企业中普遍存
在,原因有一是纪检监察部门专业人员较少,专业性不强对纪检工作的业务知
识不了解,;二是纪检监察岗位要求具有思政、法律、财务、审计、内控等综
合能力素质的人才较少。为有效降低经验管理风险,纪委通过向二级纪检机构
派遣纪检委员的形式来进行监管,但实际履职过程中却面临困境,如二级纪检
机构纪检委员授权不明,对参与子公司重大事项、重点环节、参与程度等内容
没有明确规
摘要:

集团纪委关于国有企业纪检监察“大监督”体系运行研究(集团公司)国有企业作为我国国民经济的主导力量,是新时期推动我国产业结构升级、经济转型发展的引擎机,是实现我国经济高质量发展的重要基石。当前国有企业纪检监察工作是全面从严治党工作中关键的一环。目前国企体制相对僵化、机构相对枝节庞大、现代管理水平相对偏低等原因,导致监督工作存在诸多漏洞和不足,很多国有企业狠抓构建“大监督”体系等工作,监督工作取得重要实效。但经营规模与组织机构数量的不断扩大,监督的重点逐渐增多公司的监督管理还存在盲区盲点,监督整体效能依然需要提升,我们也对此要有清醒的认识。“大监督”执行过程中监督制度粗放,监督浮于表面。“三重一大...

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