市自然资源局“党建赋能 创新引领推动自然资源工作高质量发展”交流发言
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2024-04-05
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市自然资源局“党建赋能 创新引领推动自然资源工作高质量发展”交
流发言
今年以来，市自然资源局坚持树牢“唯旗誓夺、事争第一，干则一流、出
则精品”的工作理念，坚持有解思维、善于创新突破，实现了党建工作和业务
工作“互促双赢”。
一、建立责任落实体系，为自然资源工作提供政治保证
一是强化领导以上率下。把党的政治建设贯穿到机关党建和事业发展的各
个方面，召开机关党委会 22 次，设立机关党委专职副书记，补选 4名委员，确
保由素质高、能力强的党员干部负责机关党建工作；结合事业单位改革，将 13
个党支部调整为 8个党支部，党支部书记均由主要负责人担任，保证党建工作
与业务工作同谋划、同部署、同推进。
二是提升党建履职能力。严格落实“一岗双责”，建立党组成员联系挂包
支部机制，每月走访调研，列席组织生活，目前党组成员已帮助党支部解决问
题21 个；提升党建员队伍素质，每个支部配备 2名党建员，互为 AB 角，确保
党建工作不断档，开展党建员集中轮训，每季度组织一次党建员工作培训会，
提高党建员的业务能力，确保规定动作不走样。
三是建立考核评比机制。将党建工作开展情况直接与个人考核及单位绩效
挂钩，增加党建工作的赋分比例，结合党支部评星定级管理，对党建工作开展
扎实、排名靠前的党支部，为相应的科室、党务工作人员机关总体考核奖分，
充分调动抓党建工作的积极性，推动全局党建工作水平提升。
二、搭建学习教育平台，提高党员干部整体素质
摘要：
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市自然资源局“党建赋能创新引领推动自然资源工作高质量发展”交流发言今年以来，市自然资源局坚持树牢“唯旗誓夺、事争第一，干则一流、出则精品”的工作理念，坚持有解思维、善于创新突破，实现了党建工作和业务工作“互促双赢”。一、建立责任落实体系，为自然资源工作提供政治保证一是强化领导以上率下。把党的政治建设贯穿到机关党建和事业发展的各个方面，召开机关党委会22次，设立机关党委专职副书记，补选4名委员，确保由素质高、能力强的党员干部负责机关党建工作；结合事业单位改革，将13个党支部调整为8个党支部，党支部书记均由主要负责人担任，保证党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是提升党建履职能力。严格落实...
