市直机关工委党建工作汇报（二）
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2024-04-05
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市直机关工委党建工作汇报
今年以来，市直机关工委聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，创新
推行系统化、制度化、精准化、品牌化“四化”工作法，着力奏响机关党建高
质量发展最强音。
一、责任落实“制度化”，推动知责履责担责。聚焦机关党建责任落实落
细，制定印发《2023 年市直机关党建工作要点》，围绕政治建设、提质增效、
纪律作风、精神文明、组织领导 5个方面细化制定 17 项重点任务措施，梳理列
出任务清单，明确分管领导、责任部室、责任人、完成时限，建立“周跟进、
月汇报、季通报”压茬推进工作机制，切实将机关党建工作的“路线图”转化
为“施工图”“实景图”。聚焦落实“党建领航铸魂”工程、“五型”模范机
关建设工程、基层党组织建设提质增效工程等重点任务，制定印发《机关党建
工作责任清单》，明确机关党组（党委）、总支、党支部以及各级党组织书记、
班子成员“三级责任清单”，采取“说走就走”随机调研、党建督查检查、定
期工作提示等举措，对机关基层党组织党建常规工作、特色工作、阶段性工作
实行一体化推进，形成了任务清晰、职责明确、环环相扣的机关党建工作体系。
二、理论武装“系统化”，不断锤炼坚强党性。坚持不懈用习近平新时代
中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入实施党的创新理论学习教育计划，坚持
和完善党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内
容”、党员干部学习“第一任务”制度，采取“个人自学+组织培训”“系统学
习+专题研讨”“线上学习+线下实践”等方式，组织党员干部深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察宁夏
重要讲话指示批示精神等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。持续深化对党忠
诚和政治机关意识教育，举办学习宣传贯彻党的二十大精神主题演讲比赛、知
识竞赛以及“感悟新思想 奋进新征程”**市第三期年轻干部理论学习读书分享
会等特色活动，让“总书记怎么说、我们就怎么做”在**市直机关得到不折不
扣地贯彻落实。
三、教育培训“精准化”，锻造过硬干部队伍。坚持以需求为导向，积极
推动组织能所与党员干部职工所需无缝连接，精准制定《市直机关“学思践悟
二十大 砥砺奋进新征程”系列示范活动计划》《市直机关党员干部职工“强素
质、作表率”能力素质提升示范培训计划》，按时间节点列出“学而时习之讲
坛”系列活动等 22 项活动计划及机关党建提质增效、干部职工心理健康等13
项专题培训，帮助机关党员干部职工不断提升政治素质、业务能力和文明素养。
注重加强党务干部队伍建设，结合换届、补选，指导**市直机关基层党组织选
优配强党组织书记、班子成员及党务工作者，落实新任机关党组织书记、副书
记、纪委书记任职谈话制度。定期组织“晒成绩、讲做法、评优缺”观摩拉练
和“互学互评互促”等系列活动，采取“听、看、谈、评、考”等方式，不断
提升党务工作者业务水平和实操能力，着力打造政治过硬、业务精湛的党务工
作者队伍。
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市直机关工委党建工作汇报今年以来，市直机关工委聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，创新推行系统化、制度化、精准化、品牌化“四化”工作法，着力奏响机关党建高质量发展最强音。 一、责任落实“制度化”，推动知责履责担责。聚焦机关党建责任落实落细，制定印发《2023年市直机关党建工作要点》，围绕政治建设、提质增效、纪律作风、精神文明、组织领导5个方面细化制定17项重点任务措施，梳理列出任务清单，明确分管领导、责任部室、责任人、完成时限，建立“周跟进、月汇报、季通报”压茬推进工作机制，切实将机关党建工作的“路线图”转化为“施工图”“实景图”。聚焦落实“党建领航铸魂”工程、“五型”模范机关建设工程、基...
