市局管理处党总支2022年党建工作总结报告

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市局管理处党总支 2022 年党建工作总结报告
2022
意进取,认真开展新时代基层党建工作,组织培育决战决胜突击队党建品牌,
不断推进党建和业务相融合,获得“市级文明单位” “安全生产先进集体”、
“青年文明号”荣誉称号,党总支获得市局党组“先进基层党组织”和市委市
级机关工委“先进基层党组织”。多次收到社会人士赠送的锦旗,另有 10 余人
次获得市级先进表彰,并有多名专业技术能手在各类省市级技能竞赛中获得良
好名次。现将 2022 年党建工作汇报如下:
(一)党建练功,以勤学善思夯实“效能底盘”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的
建设总要求,把学习贯彻党的二十大精神与做好当前工作相结合,突出行业主业
主责,全面加强党员干部政治思想建设。
一是加强制度建设树形象。落实全面从严治党责任制度,坚持民主集中制
落实重大事项请示报告制度和意识形态工作责任制,推动全处增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善党建工作联系点、抓党建
述职评议考核、党建带群团建设等制度,真正形成党总支抓、书记抓、机关带
站所,层层抓落实的党建工作格局。领导班子和领导干部以身作则、率先垂范
发挥好先锋模范作用,在制度执行上给广大党员干部树立标杆、作出示范、当
好表率。
二是加强阵地建设强基础。以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习
育,建设书机关,专习近平总书记在中机关党的建设工
作会议上的重要讲话精神。用基层管理单位的围墙广公共空间
制作“党建文化角化墙红心向党”的标2022
年以来累展党员集定学习 50 余次,题活动 22 次、15 节
实地学 10 余次,全面落实有效意见 9 整改措施 9 条,自现意识形
险3处,并制定相应措施进行整改
是加强队建设守初心完善党员干部自学、党学、党员大会
集中学,当作为的机制。会一”、党组织生、党员
定学,开 2 次党的神等应知
动,坚持不懈锤炼党员干部忠诚、干当的政治品格。
(二)党建塑魂,以氛围载取“效能动
管理处创新体,以党建带动群团组织广联系群,发挥作用
积极参与上级及本单位组织开展的各项动,立建设,从文阵地、文
化活动和文化内涵上出实进支部不断加强,展现积极向上、
社会发展的精神面
一是疫情防控尽绵力疫情防控期间,管理处,成立领导
严格落实地管理要求,任务,在严重
体职工及家属均无感染防疫任务。在助力复,加强船舶
过闸疫情防控工作,确防疫,人前人后零感染。党员干部
主动报名加社线防控工作,用实行动彰产党员在
守初心勇担使命的先锋形象。
二是作先锋。管理处以基层党建为抓手,文建设为推手,不断
探索“党建+”,助力城市文明建设。通过组织“我们节日”系题活
动,道德讲堂弘扬传统传承导党员群众践
会主义核心价值观,增强文自信,增进国主义思想情感
行责任展当。同志扛大旗,积极参与党员志愿者活
“党建带工建、团建、建”的形,组织职工、青团员、年党员
碧水蓝天动、“森林防火”义务动、“
动”、“扫黑除恶宣传活动”、义务献血活动、“志愿净滩动等有
务的主题活发工作。并结合“世界水日·
行政执200 余水法规摘录宣传 200 余
宣传700 余真正家节
安全的重要,为人人生态文明建设营造了良好的社会氛围
四是人文关怀暖成立党员务队,充分利用基层站所多在农村
靠农村的特点,进行阳光扶贫建工走访慰问周边贫困人员,
他们坚定信、自强不准扶贫良好政的机实现
时定期向线党员职工和退休老职工进行慰问职工所
工所近党组织与基层站所党员群,体现组织温暖
深入基层联系点,通过与职工的谈心谈话,有效发干部
解内,增进相距离避免越访、信访等不良
的发生,营造良好作风氛围轻同志吃苦耐劳艰苦奋斗精神
觉提高修养,不断提升凝聚和战
)党建壮骨,以业务发展动“效能车轮
摘要:

市局管理处党总支2022年党建工作总结报告 2022年,在市局党组的正确领导下,管理处党总支上下团结一致、锐意进取,认真开展新时代基层党建工作,组织培育决战决胜突击队党建品牌,不断推进党建和业务相融合,获得“市级文明单位”“安全生产先进集体”、“青年文明号”荣誉称号,党总支获得市局党组“先进基层党组织”和市委市级机关工委“先进基层党组织”。多次收到社会人士赠送的锦旗,另有10余人次获得市级先进表彰,并有多名专业技术能手在各类省市级技能竞赛中获得良好名次。现将2022年党建工作汇报如下:(一)党建练功,以勤学善思夯实“效能底盘”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设...

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