。坚持以制度管人管事,印发《XX 市 XX 局岗位廉政风险防控清单》,对
各岗位可能产生的廉政风险点进行全面排查,编制廉政风险防控清单,提出X
条防控措施,形成完备有效的廉政风险防控体系。严格落实政治谈话制度,X
月 X 日,市 XX 局党组召开严肃换届纪律专题谈心谈话会,要求全体党员干部充
分认清严肃换届纪律的重大意义、全面落实严肃换届纪律各项要求,切实营造
清明清正清新换届氛围。局党组书记带头与全体班子成员及各科室负责人开展
政治谈话。组织全体党员干部对标对表换届纪律“十个严禁、十个一律”“八
个严格、八个不得”等要求,逐一对照检查,有则改之、无则加勉;并签订
《严守换届纪律承诺书》,向组织作出郑重承诺,并自觉接受监督,为选人用
人、换届工作等划出“红线”、标明“底线”、夯实“防线”。三是全面落实
各项制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、
民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度,班子成员率先垂范、
以身作则,注重用好批评和自我批评这一锐利武器。2021 年 X 月 X 日召开 2020
年度党员领导干部民主生活会,X 月中上旬,各党支部分别召开 2020 年度组织
生活会,通过严肃的批评与自我批评,达到了统一思想、振奋精神、凝聚力量
的目的。坚决贯彻民主集中制坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负
其责,敢于担当、善于集中,始终坚持“三重一大”集体研究、会议决定,选
人用人、经费开支、工程建设等重大事项决策科学、合规合矩。2021 年提拔重
用X名正科级干部,严格按程序对 X名干部进行任职。
(三)围绕锤炼政治作风,持续抓好正本清源、惠企便民工作。坚持“作
风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四
风”,作风建设成果更加巩固。一是坚持问题导向,推进作风建设具体化常效
化。印发《XX 市 XX 局“强作风、优环境”活动年实施方案》,纵深推进“五
型”机关建设,坚决整治可能出现的窗口服务不规范、服务态度不好等“怕慢
假庸散”作风顽疾。在