人社局党组书记党建工作述职报告
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2024-04-05
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现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集
中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部
学习。全年党组中心组开展集中学习 X 场次、参学 X 人次；各党支部开展集中
学习 X 场次、参学 X 人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开
展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定
并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先
锋岗”x 个、“文明示范岗”x 个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树
立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。
（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、
大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、
半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研 x 次、党建督查 x 次。通
过对局属各支部书记、党务干部开展 x 期专题培训，使党支部书记掌握标准化
工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督
促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标
准化建设工作；定期开展调度评估，投入 x 万多元，建成局机关和区社保局党
支部 x 个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、
以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。
（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，
坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制
度，年内本人讲党课 x 次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层
实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，
以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织
开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严
纪律”等主题党日活动 X 场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、
机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动 x 场次，党员队伍
干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的X条问题，通过建立台账，
采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健
全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员
抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议X 次、研究党建议题 X 个，
开展党建督查 x 次，主体责任约谈 X 人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工
作合力。
二、存在的主要问题及原因
（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党
建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位
置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松
一阵的情况。
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标签： #述职报告
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现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习X场次、参学X人次；各党支部开展集中学习X场次、参学X人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。（二）强化监督管理，推...
