两新党建工作情况汇报（3）
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2024-04-05
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两新党建工作情况汇报
今年以来，我区立足辖区内民营经济发达、产业基础坚
实的实际，推行“一引领两遵循三融入”党建工作法，扎
实做好“百千万提升工程”各级培育对象的服务工作，在
一体谋划、助力提升、示范带动上聚力用劲，以高质量党
建工作带动两新组织高质量发展。
一、强化党建引领 党建覆盖“下真功”。树立“围绕发
展抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持党建引领，优
化服务方式，不断推动“百千万提升工程”培育对象党建
工作与企业发展同频共振、互促共进，将两新组织党建活
力转化为发展活力，将党建优势转化为发展优势。组织结
对共建。确定 2家省级培育对象、10 家市级培育对象和
70 家区级培育对象，每个省级、市级培育对象都由区级领
导、机关企事业单位基层党组织结对共建，整合资源，破
解企业在发展中遇到的问题，累计帮助企业解决党建工作
和发展难题 170 余个。开展“覆盖攻坚”行动。坚持党组
织与两新组织同步组建、党务工作者与行政人员同步配备
党务工作与两新组织业务工作同步开展。有 3名正式党员
的两新组织建立党组织，对尚不具备建立党组织条件的两
新组织，明确党建工作指导员，开展党的工作，确保党的
工作在非公企业中全覆盖。
二、强化两个遵循 服务保障“出实招”。遵循党性原则
遵循现代企业制度，牢固树立“永远跟党走”信念，规范
党组织活动。强化政治引领。开展“红色护航·驿路同行”、
两新组织党建联盟建设、百家“兖新苑”建设、“党建引
领 网格治理”四大专项行动，增强党在两新组织的号召力
凝聚力影响力。加大培育对象发展党员力度。注重将企业
生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员等及时纳入
发展党员计划。进一步加强对党务工作者、企业党员和入
党积极分子的教育培训。规范组织生活。严格落实“三会
一课”、主题党日、党费收缴、民主评议党员等制度，加
强党员教育管理，加大“四个一”选派力度，依托“灯塔
—党建在线”平台对工作情况进行实时调度、跟踪指导。
创新开展党员政治生日、我和国旗合个影、趣味运动会、
青年快闪、观看红色电影等系列主题党日。创新建立车间
党建机制。着力打造“红色车间”，制定实施党组织阵地
建在车间一线、培育发展党员在车间一线、先锋标杆选树
在车间一线、组织关爱体现在车间一线的“四个一线工作
法”。建立党建联盟机制，先后成立“红色农机产业链”
“食品医药产业链”“红色物业”“红色金融”党建联盟
发挥党建联盟桥梁纽带作用，深度整合人才、资金、信息
等要素，不断推动资源向两新组织倾斜，开展联席会议、
摘要：
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两新党建工作情况汇报今年以来，我区立足辖区内民营经济发达、产业基础坚实的实际，推行“一引领两遵循三融入”党建工作法，扎实做好“百千万提升工程”各级培育对象的服务工作，在一体谋划、助力提升、示范带动上聚力用劲，以高质量党建工作带动两新组织高质量发展。一、强化党建引领党建覆盖“下真功”。树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持党建引领，优化服务方式，不断推动“百千万提升工程”培育对象党建工作与企业发展同频共振、互促共进，将两新组织党建活力转化为发展活力，将党建优势转化为发展优势。组织结对共建。确定2家省级培育对象、10家市级培育对象和70家区级培育对象，每个省级、市级培育对象都由区级领导...
