街道2023年度“两新”组织党建工作情况报告
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2024-04-05
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街道 2023 年度“两新”组织党建工作情况
报告
X街道现有“两新”党组织 X个，其中 X个非公企业、
X个社会组织、X个商圈党支部（.......具体人数的数据可补
充）。2023 年按照上级统一部署和要求，X街道坚持以活
力和谐的理念统领“两新”党建工作，突出固本强基，开
拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升街
道“两新”组织党建工作整体水平。
一、工作开展情况
（一）精准落实“两个覆盖”。全面排查摸底，以社
区为单位，深入开展“进园入企”、“扫楼扫街”行动，
对“两新”组织进行地毯式排摸，摸清实际情况，在街道
现有 X个“两新”党组织基础上，落实动态摸排机制，分
行业领域强化结对帮带。由经济发展办牵头，对主管的规
模以下企业进行对接摸排；由教育办牵头，对主管的教育
培训机构进行对接摸排；由民政办牵头，对主管的社会组
织进行对接摸排；由市场监管所牵头，对主管的市场经营
主体进行对接摸排，做到“两新”组织数量清、运转情况
清、职工人数清、党组织组建情况清、党员状况清。统筹
制定推进措施。
（二）大力实施“人才工程”。街道“两新”综合党
委真正发挥作用，强化党务工作力量统管、党建工作经费
统筹、党建活动统抓。重点做好在发展潜力大、经营状况
好、资源
要素集聚等各类人才密集行业中发展党员工作，注重
把政治素质好、群众认可度高、符合党员条件的经营管理
人员、专业技术骨干、高知识群体等各类优秀人才吸收到
党内来，今年以来发展“两新”组织党员 X人，其中 X名
是中层以上管理人员，全面提升“两新”发展党员工作质
量。
（三）攻坚突破重点领域。坚持专班化推进，在“两
新”等领域提升党建工作引领力和带动力，分别成立 X商
圈、“红色物业”、X社会组织等党建提升工作小组，分别
明确一名科级干部任组长，相关部门、社区为成员的专班
小组，强化跟进指导和检查督促，抓好示范点选树培育工
作。重点加强“红色物业”建设，按照“试点先行、分类
推进、重点突破”的思路，选定 X等小区先行先试，构建
多方联动的“红色物业”体系，持续推进物业公司党组织
和社区党组织负责人双向进入、交叉任职，针对小区内存
在的难点问题，建立多方参与的定期协商议事机制，协调
解决物业管理中存在的难点问题。
（四）打造区域治理平台。由“党建联盟”牵头，以
市场、园区、商圈、楼宇等各类党群服务中心为平台，按
照“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”要求，
整合区域内多方资源，引导多元主体参与区域治理，构建
基层党建“15 分钟服务圈”。建立多元化的基层治理机制，
发挥群团组织、社会组织作用，发挥行业协会商会自律功
能，积极引导会员和广大群众参与矛盾调处、社区服务、
公益慈善、救援救助等基层治理工作。
摘要：
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街道2023年度“两新”组织党建工作情况报告X街道现有“两新”党组织X个，其中X个非公企业、X个社会组织、X个商圈党支部（.......具体人数的数据可补充）。2023年按照上级统一部署和要求，X街道坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作，突出固本强基，开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升街道“两新”组织党建工作整体水平。一、工作开展情况（一）精准落实“两个覆盖”。全面排查摸底，以社区为单位，深入开展“进园入企”、“扫楼扫街”行动，对“两新”组织进行地毯式排摸，摸清实际情况，在街道现有X个“两新”党组织基础上，落实动态摸排机制，分行业领域强化结对帮带。由经济发展办牵头，对主管的...
