集团公司党委书记X年度抓基层党建工作述职报告
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2024-04-05
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XXXX 年，在 XXX 的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基
础、抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，
经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，
下面我就 XXXX 年度抓基层党建工作述职如下。
一、突出一项责任，拉紧“党建工作链”
企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后 X 次召开企业党委工作
会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，
党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，
做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层
层压实责任。
二、落实两项保障，提升“党建执行力”
一是从思想上入手，推进关口前移。围绕 XXX 学习教育总体部署和 XX 学习
教育常态化制度化具体要求，制定《XXXX 年 XXX 企业党委学习计划》，排定各
党支部年度学习目标和工作任务，党委开展专题学习 XXX 期、讨论 XXX 期，各
支部开展学习讨论 XXX 余次。二是从制度上完善，促进规范管理。 XXXX 年，企
业党委下发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推荐 XXXX
年度入党积极分子的通知》《关于做好 XXXX 年度入党积极分子、发展对象、预
备党员培训工作的通知》等制度文件 XXX 份，进一步规范“三会一课”、党员
民主评议、党费收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，
不断充实新内容、新政策，做到与时俱进、及时更新。
三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。
聚焦关系排查。上半年，企业党委制发《XXXX 年企业党委关于规范和完善
党建工作基础台账的通知》，根据各党支部现有党员名册、入党材料、组织关
系介绍信存根等记录对下辖各党支部党员组织关系进行“拉网式排查”，核查
XXX 个党支部，XXX 名党员。聚焦亮点打造。围绕“党建+企业文化”这个主题
打造 XXX 非公企业党建特色亮点项目。目前 XXX 党支部党员活动室、书记工作
室、党群活动中心等场所建成使用，支部活动扎实开展， XXX 的“五爱文化”
深入人心，并创新建立了党员科技先锋服务队，为XXX 获批 XXX 发挥了积极作
用。聚焦人才培养。终身之计、莫如树人，党委始终注重企业人才培养，让人
才在企业发展中唱主角、挑大梁。XXXX 年，共XXX 人获得知识产权工程师；XXX
人获得知识产权内审员资格，党委切实将人才作为促进企业转型、 XXX 壮大的
第一资源、第一动力，合力打造“发展人才的高地、培养人才的洼地”，推动
人才强企、人才强区。
四、明确四项目标，谋求“党建新成效”。
总结一年党建工作，我们取得了一定成绩，但是与 XXX 各项要求相比，仍
然存在一些短板和不足：一是非公企业负责人普遍存在重业务轻党建思想，党
内组织生活开展不及时、不正常，活动形式较为单一；二是企业党建工作开展
相对滞后，基础薄弱；三是职工党员的流动性和不稳定性，造成党员教育管理
涣散。
上述问题制约了企业党建工作深入开展，必须引起我们高度重视，拿出实
招硬招，加以解决。XXXX 年，企业党委将按照 XXX 年度党建工作安排以及 XXX
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XXXX年，在XXX的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基础、抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面我就XXXX年度抓基层党建工作述职如下。一、突出一项责任，拉紧“党建工作链”企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后X次召开企业党委工作会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责...
