机关党建与业务工作融合发展调研报告
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2024-04-05
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近期,*区直机关工委重点围绕“机关党建与业务工作深度融合引领*高
质量发展”主题,对区属*个机关党组织进行深入调研,提炼总结一批成功经验,
梳理反思一些现实问题,对照新时代党的建设总要求,认真查短板、析原因、
定措施,探索形成党建业务融合发展的新经验、新举措和新机制。调研报告如
下:
一、主要做法
近年来,*区直机关扎实推进基层党建三年行动提升计划、深入开展模范
机关创建活动,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核,形成许多
可复制、可推广的机关党建品牌,为经济社会发展提供*经验。
(一)机关党建与全面建设融合发展实现“党是领导一切”。用习近平
新时代中国特色社会主义思想统领*一切工作。坚持在党建业务融合发展中持续
强化政治意识教育,各级党组织带头落实“两个维护”十二项制度机制,自觉
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;牢记习近平总书
记提出的实现老城市新活力、“四个出新出彩”殷切嘱托,在建设发展中压实
政治责任、在疫情防控中强化政治担当、在复工复产中提升政治能力,强化情
感认同和实践感悟。持续落实从严治党政治责任,明确各党组织的主体责任和
主要领导“第一责任人”职责,实行党委(组)书记担任机关党组织第一书记,
任命、调整*名党组书记担任机关党组织“第一书记”,把党的领导贯穿于事业
发展各方面全过程,牢牢把握党领导一切工作的正确政治方向。持续深化创新
理论武装,落实“第一议题”制度,把党的十九届六中全会精神,与习近平总
书记在庆祝中国共产党成立*周年大会上的重要讲话和视察广东重要讲话、重要
指示精神结合起来,一体学习领会、整体贯彻落实;扎实推进党史学习教育,
开展“我是共产党员”“我为群众办实事”实践活动,深化“大学习、深调研、
真落实”,进一步增强思想融合、行动统一。持续躬行党内监督条例,开展
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规培训,观摩革命历史馆、
廉政教育展厅等,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,让廉洁基因植入思
想、融入行动。
(二)机关党建与中心工作融合发展缔造“老城市新活力”。围绕中心
抓党建,抓好党建促中心。坚持把党建融入*发展蓝图:围绕建设国家中心城市
和*区*极点核心区这一目标,充分发挥城市更新和*沿岸高质量发展两大引擎作
用,升级打造*商务区、*文商旅活力区、*围科创区三大发展平台,全面推进老
城市新活力引领区、*沿岸高质量发展示范区、*融合试验区、岭南文化中心区、
社会治理样板区建设五大工程,把*建设成文化厚重、宜居宜业、充满活力、幸
福美丽的国际大都市现代化中心城区。深化完善党建+中心工作、党建+重点项
目等,对照《*区直属机关党建工作目标细则》要求,推进组织设置、班子建设、
党员管理、组织生活标准化,建强党组织为*高质量发展注入强大动能,形成党
建品牌、*经验。《*区推进党建业务深融合不断提升综合城市功能》等经验被
市委办公厅等单位推广,“党员民情议事会”“百梯万人”“暖心惠民党旗
红”“红霞生辉”等党建项目连续三届入选广州市“十大党建品牌”,
《“*F”青春版党课》《“绣花”改造老城市“共同缔造”新活力》《以“令
行禁止、有呼必应”综合指挥调度平台构建基层治理新模式》连续三届荣获省
市直机关“先锋杯”工作技能大赛优秀奖。
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(三)机关党建与基层治理融合发展构建“共建共治共享”。坚持党建
引领基层治理现代化。创新实施《关于建立“令行禁止、有呼必应”市、区联
动平台的工作方案》,加强党对基层治理的领导,提升党建引领基层治理水平,
优化整合市、区资源,推动上下联动贯通,打造“令行禁止、有呼必应”市、
区联动平台,构建“市有呼唤、全区必应”“基层有呼、机关响应”的双向联
动机制,实现“纵横贯通、条块联动”立体治理,不断提升党建引领基层治理
服务效能,以“绣花”功夫推动城市精细化品质化管理,实现老城市新活力、
“四个出新出彩”。推进落实《*区党员干部访千家进万户听民意解民忧行动方
案》,推动机关党员干部下沉社区、转变作风,打通联系服务群众“最后一
米”,*名区领导挂点结对*条街道、*个区直机关单位与*个社区结对,*个基层
党组织*万多名党员干部走进*万多户居民家中收集近**个问题,为*实现老城市
新活力“把脉开方”,赢得广泛的社会赞誉和群众拥护;将行动落实情况纳入
机关党建年度量化考核、基层评议机关、机关党组织抓基层党建述职述廉等,
建立健全一套完整可行的长效机制,引领构建共建共治共享基层治理新格局。
探索推广基层治理“*经验”,按照“基于现有、高于标准”(基于我区现有经
验、高于我区现有标准)原则,将成熟的基层治理经验推广到结对脱贫攻坚、
乡村振兴帮扶地,大胆探索、勇于实践,形成一批带“*风味”成果,提高了基
层治理效能;针对*街道*扶贫搬迁安置点,系统制定对口帮建社区建设“*+*”
方案,打造“三个一流”社区,成为“省级东西部扶贫协作示范点”,作为全
国脱贫攻坚培训班上的成功案例推广,并上报民政部评优。
(四)机关党建与疫情防控融合发展践行“以人民为中心”。党建引领
疫情防控在“*”本土疫情中发挥至关重要作用。构筑“无坚不摧”的先锋堡垒。
落实《新冠肺炎疫情防控重点工作团队设立临时党组织工作指引》,在发热门
诊、核酸检测点、隔离酒店、重点关卡等区域,成立紧急情况下的临时党组织,
延伸成立网格、楼宇党小组,设立党员先锋岗。共组建*个临时党支部、*支党
员突击队、*个党群先锋队。下沉“保障一线”的资源力量。全力保障抗疫一线
需求,统筹“市、区、街道”资源力量下沉,实行分级负责、分类处置,建立
“区领导驻点街道、处级干部驻点社区、三人小组驻点小区”三级服务联系机
制,全天候为*个社区提供服务。开展“我是党员”先锋活动。下发《倡议书》,
引导*多个基层党组织**多名党员投身疫情防控中,构建集结快速、调度顺畅的
“*+*+*+N”党员动员体系,在封控区实施“党员上楼”“党员报到”“党员带
头”*大先锋行动,有力保障*万群众基本生活需求。完善“精准高效”的服务
体系。聚焦“建、用、管”各环节,推动建成各类党群服务中心*个,形成分类
明晰、功能齐全、服务多样的“区-街-社区-驿站”四级党群服务阵地体系,科
学设置*个大规模核酸采样点及若干个“移动检测点”,为广大群众提供精准化、
特殊化贴心服务。
二、现实问题及原因分析
虽然*区党建业务融合发展取得一些成果,但是对照习近平总书记“中央
和国家机关党的建设必须走在前、作表率”的指示和新时代党的建设总要求,
在思想认识、领导效能、责任传导等方面还不同程度存在党的领导、党的精神
淡化、弱化、虚化问题。
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近期,*区直机关工委重点围绕“机关党建与业务工作深度融合引领*高质量发展”主题,对区属*个机关党组织进行深入调研,提炼总结一批成功经验,梳理反思一些现实问题,对照新时代党的建设总要求,认真查短板、析原因、定措施,探索形成党建业务融合发展的新经验、新举措和新机制。调研报告如下:一、主要做法近年来,*区直机关扎实推进基层党建三年行动提升计划、深入开展模范机关创建活动,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核,形成许多可复制、可推广的机关党建品牌,为经济社会发展提供*经验。(一)机关党建与全面建设融合发展实现“党是领导一切”。用习近平新时代中国特色社会主义思想统领*一切工作。坚持在党建业务融合发...