汇编1887-2022年党建评论-11篇
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目录
1. 建强干部选育管用链....................................................2
2. 以伟大建党精神激发现代化强国建设磅礴之力........7
3. 读懂“人口规模巨大”的优势红利与压力考验......13
4. 牢牢把握“九个深刻领会”......................................18
5. 勇于自我革命 永葆先进本色.....................................25
6. 在伟大实践中学习贯彻党的二十大精神..................28
7. 让青春因攻坚克难而闪亮..........................................32
8. 坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相
结合..............................................................................36
9. 巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论......................43
10. 在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家..........46
11. 新征程上继续推进理论创新的三个着力点..............56
建强干部选育管用链
发表时间：2022-11-28
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，
必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化
建设能力的干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定
的因素。组织部门作为党的政治机关，肩负选贤能、育良
才的重任，必须立足时代之需、把握时代之要，进一步规
范各层级、各类别干部选育管用工作，着力建设堪当民族
复兴重任的高素质干部队伍。
坚持政治标准“选”。
政治标准是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不
能用。只有坚持把政治标准作为首要标准，才能在选人用
人上筑牢“第一道关口”。要细化考察标准，聚焦新时代
好干部标准和少数民族地区干部“四个特别”政治标准，
从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律
五个方面，量化正向和反向考察指标，形成具体化、能识
别、可操作的硬杠杠。丰富考察方式，将政治素质考察贯
穿干部日常管理全过程、各环节，推行政治表现和廉政自
律党委（党组）“双鉴定”“双签字”制度，加强与纪检
监察、巡视巡察、审计、信访、政法等部门的联动，精准
评价干部政治素质。强化结果运用，把干部政治素质考察
结果作为选拔任用、管理监督、教育培养的重要依据，该
优先使用的尽早使用，该一票否决的坚决不用，真正把政
治过硬的干部发现出来、选拔上来。
突出时代之需“育”。
摘要：
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目录1.建强干部选育管用链....................................................22.以伟大建党精神激发现代化强国建设磅礴之力........73.读懂“人口规模巨大”的优势红利与压力考验......134.牢牢把握“九个深刻领会”......................................185.勇于自我革命永葆先进本色.....................................256.在伟大实践中学习贯彻党的二十大精神..................287.让青春因攻坚克难而闪亮.................
