汇编1043-党建引领乡村振兴心得体会-5篇
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2024-04-05
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党建引领乡村振兴心得体会
(5 篇)
党建引领乡村振兴心得体会 1
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离
不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。
致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正
确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代
“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生
活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人
旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去
挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同
时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人
才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产
各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基
础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才
的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施
的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需
要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人
才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干
部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振
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兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积
极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学
生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不
可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到
基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多
年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现
农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创
客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不
仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改
善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡
精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环
境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优
惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创
业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须
人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能
筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
党建引领乡村振兴心得体会 2
法治乡村建设是乡村振兴战略的内在要求，也是乡村振兴
战略不可分割的组成部分。如何坚持党建引领，依托法治保障
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助推乡村建设，提升农民群众的安全感和幸福感是当前我
们农村工作者必须要思考的问题。
一、强化阵地建设，化解基层矛盾。坚持党建引领充分发
挥党支部对农村治理的领导核心作用，团结带领广大党员群众，
不折不扣贯彻落实法治乡村建设各项任务。在村两委班子建设
上，将熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到
村级“两委”中，实现班子优化组合;在党支部书记人选上，注
重政治素质，坚持把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉
献、群众拥护的党员选拔到岗位上来。建立党支部主导、社会
力量参与、人民调解网格化管理的“一核多元”运行机制，形
成“组织联系党员、党员联系群众”的调解工作方式，依托法
治保障开展各项工作。
二、健全规章制度，依法治理各项事务。村党支部在开展
依法治理工作中要健全和完善了以“四议两公开”为主要内容
的村级组织管理制度。建立健全以村民自治章程和村规民约为
主要内容的民主管理制度。实现了村民和村委会成员自我约束、
自我教育、自我管理。健全和完善了以村务、财务公开和民主
测评党员干部等为主要内容的民主监督制度，使村干部各项管
理行为接受广大群众的监督之下。建立村民监督小组及民主监
督平台，增加村务管理工作的透明度，设立村务公开栏，定期
向群众公布村里的重大事项和群众关心的财务收支、宅基地使
用等保障村各项工作依法依规开展。
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党建引领乡村振兴心得体会(5篇)党建引领乡村振兴心得体会1推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性...
