国企党建引领高质量发展经验做法
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2024-04-05
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国企党建引领高质量发展经验做法
近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入
手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用
PDCA 循环管理程序，全面构建“大党建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石
油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了
勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就
有共产党员的身影，积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、
落实同步，取得了良好成效。
一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位，把党建工作与治理体系现代
化相融合，进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力
着力推进“大党建”深入企业治理全领域。清醒认识加强党的领导、加强
党建工作是国有企业的独特优势、光荣传统，将党建工作总体要求纳入企业章
程，深入推进治理体系和治理能力现代化，修订完善“三重一大”决策制度和
党委议事规则，明确 4 类 90 项须由党委会审定的决策事项，从治理体系顶层设
计上确保“大党建”格局真正建起来，在公司治理上强根固魂。
着力推进“大党建”深入企业管理全链条。不断优化管理制度流程，坚持
“两个一以贯之”，发布《党建管理手册》1.2 版本，梳理形成涵盖 23 类 415
项制度的油田公司制度汇编、综合管理体系手册（试运行版）及油气生产、工
程服务单位“两册”管理模板，靠制度管人、用流程管事，从制度管理上确保
“大党建”要求真正严起来，在管理流程上强根固魂。
着力推进“大党建”深入企业业务各层级。坚持组织路线服务政治路线，
全面推进党务干部与行政干部“双向交叉”任职，党组织书记兼任行政副职、
行政正职兼任党组织副书记，机关部门处室长担任本部门党支部书记，修订主
体责任清单，细化明确党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、部门职
能责任，做到一表在手、责任在心，从组织保障上确保“大党建”格局强起来，
在组织力量上强根固魂。
着力推进“大党建”深入企业生产各环节。建立健全督办台账，将重要经
营业绩指标完成、重大任务落实情况等列为党建责任制考核重点，平均每年督
办重点工作和任务 150 余项，编制党建工作责任制实施办法和考核评价实施细
则，统筹开展民主生活会、党建工作责任制和领导班子及成员“一督导两考
核”工作，推进基层党支部工作“六位一体”
量化考评，将考核结果纳入绩效考核占比 10%，充分发挥党建考核“指挥
棒”作用确保“大党建”工作干得好，在检查考核上强根固魂。
二、在弘扬石油精神上彰显“大党建”优势，把党建工作与锤炼石油铁军
队伍相融合，进一步推动党组织的思想引领力转化为生产力
思想教育聚合力。大力弘扬石油先辈篝火旁学“两论”的刻苦作风，落实
“第一议题”制度，深入学习习近平总书记在参加**代表团审议、在两次考察
时的重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两
个维护”。聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，狠抓宣传思
想工作，大力弘扬石油精神、大庆精神铁人精神，凝练了“越是艰苦，越要奋
斗奉献，越要创造价值”的柴达木石油精神新时代内涵，成为石油精神和新**
精神的重要组成部分。大力开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教
育，深化石油精神再学习再教育、形势目标任务责任主题教育，邀请老党员讲
历史、讲创业，员工队伍苦练本领，扎根高原做贡献，“英雄岭上石油人”成
为油田形象新名片。
建强堡垒聚合力。大力弘扬石油工业优良传统，坚持把支部建在连上，坚
持“四同步”“四对接”。3 年来 400 余个基层党组织按期完成换届，党员空白
班组“零报告”，油田党组织健全率达 100%；强化党务干部队伍建设，配强配
齐专兼职党务人员 238人，占员工总人数的 1.5%；聚焦油田改革发展目标，大
力实施基层党支部达标晋级、标准化阵地建设、党员先锋创新创效“三大工
程”，打造“抓攻树”“一部一品”“三合工作法”“四项工作支撑”“八抓
五法”，以及党员星级评比、党员提质增效先锋队等特色党建品牌，年均开展
党员攻关项目 200 多个创效 500 多万元。
党带群团聚合力。大力弘扬石油系统“传帮带”优秀做法，坚持党旗所指
就是团旗所向，教育引导团员青年，赓续共产党人的精神血脉，制定党建带团
建工作实施细则和公司领导班子成员党建带团建联系制度。实施“青马工程”
和“青年素养提升工程”，强化团青政治培养，规划团青成长路线，形成青年
政治骨干梯队；开展青年创新创效、青年突击队、青年安全生产示范岗创建等
“青”字号品牌特色活动，青年生力军作用更加凸显。推进健康企业建设，常
态化组织健康体检，持续开展“送医送药送健康”等活动，呵护员工身心健康，
进一步激发了广大青工爱岗敬业的热情。
企地共建聚合力。坚持依靠群众办企业，牢记央企“三大责任”，严格
“四个不摘”
摘要：
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国企党建引领高质量发展经验做法 近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大党建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影，积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，取得了良好成效。一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位，把党建工作与治理体系现代化相融合，进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力着力推进“大党建”深入企...
