国企党建工作经验交流材料:提高党建信息化水平 让党建工作智慧起来

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在当前互联网时代,面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、
新需求、新挑战,XX 党委按照国有企业党建工作会议总体要求,积极探索将
“互联网+”思维融入党建工作,推动基层党建传统优势与信息技术深度融合,
开发应用了 XX“智慧党建”工作平台,通过使用信息化手段掌握况、指导
作、开展考核,实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理,有
效推动了基层党组织全面进步,全面过硬。
一、面对新形势,“智慧党建”系统建设应运而生
XX 公司成立于 XX 年,现有职工千余名,党员 XX 名,辖 XX 个基层党(总)
支部,近年来,公司党委围绕充分发挥国有企业党组织政治核心作用这一根本
要求和推进企业持续科学发展这一根本目的,不断提升党建价值创造水平,先
后获得“五一”劳动奖、先进集体、全国优秀企业XX 省文明单位称号、先
进基层党组织等国家省市级荣誉。
面对新形势下由于党组织点多面广、分散流动等因素导致的党建基础工作
不规范、区域发展不平衡、管理触角不深入等施工类企业普遍存在的现实问题
XX 党委总结多年党建管理工作经验,在对公司党建工作制度体系系梳理的基
础上, 明确了以加强党的领导为核心,以抓党建、带队伍、促发展为主线,以
厘清工作流程,强化管理监督、严格管理考核为重点,建立党务政工、纪检监
察、工团工作“三位一体”党建管理平台的工作思路,从 20XX 年初启动“智慧
党建”开发建设和推广应用,并以此为抓手,来实时感知基层党建动态、促进
公司党委、基层党组织和党员彼此之间的协同运作和互联互通,重塑党建管理
新格,实现党建工作规范化、信息化、效化、严管理、全覆盖真正做到
全面从严治党,推动企业党建工作上新台
应新要求,建“智慧党建”合管平台
“智慧党建”系统在设系统考了公司党建工作点和国有企业
党建工作要求,充分与制度的有效对,梳理了党务政工、纪检监察、
团工作三个模块几十个类、近 XX 十项具体工作,将党建管理、组织生、学
习教育、互动流等化、智能化、智慧化,筹划构建以“智慧党建、
智慧纪检、智慧工会、智慧团建”为主,以“公司党委、基层党支部、全
体党员”为主要层级,以“网上党支部、网上学、基础工作管理、党员管理
考核评比人才培养、党务百宝箱”为主要模块的“智慧党建”工作平台。
“智慧党建”系统主要分为个部分,一部分面展共享
统,分别是网上党委和网上党支部展共享页网上学、党务百宝箱
共享模块。前台面展系统充分发挥了互联网信息传实时、多
、全的优势,改变传统信息传后、单一、覆盖率点,提
信息阅读率识共享性党建工作动态、文化知。一部分
后台党建工作管理考核系统,主要党建、纪检、工团基础工作管理,党员管理
考核人才培养模块,充分考了线上线下的有结合、规范工作流程
合工作台、提升考核实效等基础管理要求,了智能提动统
模板导出、资料共享化需求,总体实现了党建工作管理加规范化,考
加精准化,党建工作合管理、智能应的核心大脑W
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标签: #经验交流

摘要:

在当前互联网时代,面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、新需求、新挑战,XX党委按照国有企业党建工作会议总体要求,积极探索将“互联网+”思维融入党建工作,推动基层党建传统优势与信息技术深度融合,开发应用了XX“智慧党建”工作平台,通过使用信息化手段掌握情况、指导工作、开展考核,实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理,有效推动了基层党组织全面进步,全面过硬。一、面对新形势,“智慧党建”系统建设应运而生XX公司成立于XX年,现有职工千余名,党员XX名,辖XX个基层党(总)支部,近年来,公司党委围绕充分发挥国有企业党组织政治核心作用这一根本要求和推进企业持续科学发展这一根本目的,...

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