国企党建工作经验发言材料
VIP专免
2024-04-05
999+
16.44KB
12 页
海报
侵权投诉
国企党建工作经验发言材料
在深入落实国企改革三年行动中，XX 公司始终坚持党的领导、
加强党的建设，牢牢把握混合所有制改革的正确方向，在加强党建统
领、转换经营机制、加强科学管理、提高经济效益、实现国有资产保
值增值等方面，积极探索构建 “内化式+大党建”党建工作模式，以
高质量党建引领和保障企业高质量发展。202X 年，受疫情及外部市场
环境低迷影响，行业下行，但 XX 公司逆势奋进，各项经营指标再创新
高，实现销售合约额 712 亿元，同比增长 10%；连续五年，集团复合
增长率为 22.6%，切实履行国有企业在稳增长和提质增效方面的经济
责任和社会责任，实现了国有企业保值增值的目标。
一、实施“内化式”渗透，多措并举激发党建新活力
“内化式”，即公司党委坚持以 XJP 新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻 XJP 总书记关于国有企业改革发展和党的建设
的重要论述，筑牢国有企业“根”与“魂”，以党建为引领，充分将
党的建设融入公司经营发展全过程。
坚持党的领导，确保党委把方向、管大局、保落实。一是将党建
写入公司章程，明确党组织法定地位。XX 公司党委于 2017 年12 月
成立，目前集团已全面落实将党建工作要求写入公司章程。通过制定
《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施管理办法》等
制度，不断健全党委议事决策体系。二是坚决贯彻“两个一以贯之”，
发挥党组织领导作用。创造性落实“四同步四对接”，推进党组织全
覆盖。XX 公司实施“1+N+n”管理模式，即地区公司（“1”）、托
管城市公司（“N”）或项目公司（“n”）。在党组织设置上，实施
“党总支+党支部+公司党小组”的管理模式，如兰州公司党总支下设
西宁项目公司党支部和天水项目公司党小组。依据各公司的发展情况，
XX 公司创新管理举措，将管理架构和党组织设置进行有机结合，总结
为成熟型、拓展型、初创型、发展型等四种模式。三是突出战略指引，
以高质量党建促进高效治理。通过“周盘点、月汇总、季报告”管理
机制形成闭环管理。在公司层面，开展“引领企业价值创造”专项行
动，梳理16 项清单，聚焦激发公司创新活力，深化价值创造；在地区
层面，开展“突破历史遗留问题”专项行动，梳理14 项清单，聚焦解
决历史遗留问题处理；在项目层面，开展“驱动重点项目发展”专项
行动，梳理36 项清单，聚焦解决项目重难点任务。截至目前，已完成
国企改革三年行动 73 项任务清单。
真抓实干，推动党建工作与经营管理“双轮驱动”。一是全面压
实管党治党责任，XX 公司党委与各地区公司党组织每年签订《党建工
标签： #发言材料
摘要：
展开>>
收起<<
国企党建工作经验发言材料在深入落实国企改革三年行动中，XX公司始终坚持党的领导、加强党的建设，牢牢把握混合所有制改革的正确方向，在加强党建统领、转换经营机制、加强科学管理、提高经济效益、实现国有资产保值增值等方面，积极探索构建“内化式+大党建”党建工作模式，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。202X年，受疫情及外部市场环境低迷影响，行业下行，但XX公司逆势奋进，各项经营指标再创新高，实现销售合约额712亿元，同比增长10%；连续五年，集团复合增长率为22.6%，切实履行国有企业在稳增长和提质增效方面的经济责任和社会责任，实现了国有企业保值增值的目标。一、实施“内化式”渗透，多措并举激发党建...
