国企2022年上半年全面从严治党[党建]工作总结
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2024-04-05
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国企集团 2022 年上半年全面从严治党
（党建）工作总结
上半年来，XX 公司党委坚持以 XJP 新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，
认真落实中央、市、区重大决策部署，在 XX 工委的正确领
导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合
为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发
党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严
治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作
总结如下：
一、主要工作情况
（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工
作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系
统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行
安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、
保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次，全面从严治
党专题会议 1次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对
问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，
进一步压实从严治党责任。
（二）强化组织建设，持续加强组织动员力
紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基
层组织建设。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党
内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实
“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主
题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点
工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动
“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规
范化开展。
二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工
作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，
完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委
队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书
记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支
部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训
全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建
的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围
绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧
抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发
挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全
部完成社区报到，参加社区活动 450 次。
把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优
先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为
摘要：
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国企集团2022年上半年全面从严治党（党建）工作总结上半年来，XX公司党委坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在XX工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022年上半年工作总结如下：一、主要工作情况（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，...
