关于国有企业“融党建”品牌的实践与思考
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2024-04-05
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关于国有企业“融党建”品牌的实践与思考
坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和
独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。**能源**集团深入贯彻
新时代党的建设总要求，把握和运用党的百年奋斗历史经验，不断
推动国企党建工作守正创新，推进“融党建”品牌创建，促进了党
建工作与企业中心工作深度融合，激发了党建引领发展“新活力”，
助推企业高质量发展。
一、“融党建”品牌创建的实施背景
**集团结合企业发展实际，按照新时代党的建设总要求，创新
“融党建”模式，推动党建引领基层治理创新，与企业发展规划、
安全生产、经营管理等中心工作紧密结合，促进国有企业党建工作
守正创新，以党建护航为企业可持续发展提供坚实保障。
1.引领企业高质量发展的现实需求
近年来，**集团坚持以 XJP 总书记考察重要讲话和指示批示精
神统揽发展全局，聚焦**能源集团打造全球清洁能源供应商和世界
一流能源企业的目标定位，充分发挥区位优势佳、规模体量大、资
源禀赋好、协同能力强等优势，积极融入区域经济社会发展，逐步
构建煤炭、电力、焦化、橡胶、物商等产业协同并进的良性格局，
实现了稳健有序、高质高效发展。但随着企业改革发展的进一步深
化，企业发展面临安全环保攻坚期、转型升级窗口期、改革发展关
键期、和谐稳定敏感期“四期叠加”的复杂形势，迫切需要思想政
治引领和强大精
神支撑。因此，**集团创新打造“融党建”品牌，旨在把党的
领导融入公司管理各环节，把企业党组织建设内嵌到公司治理体系
中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而
有力推动煤炭企业的新旧动能转换，促进企业的高质量发展。
2.推动党建工作守正创新的重要抓手
新时代，只有深入推进国有企业党建工作创新发展，才能保证
企业在正确轨道上行稳致远。而一些企业在发展实践中，基层党组
织建设创新意识不强，党建工作创新力度不足，仍按照过去的方式
方法开展基层党建工作，与新时代新理念、新发展、新要求不相适
应、不相协调，很难发挥党建工作引领作用。因此，煤炭企业需结
合发展实际，创新党建工作的形式与内容，适应现代煤炭
企业快速发展要求和职工思想多元化的需要。而“融党建”品
牌的创建是对长期以来基层党建工作探索实践的传承融合和质效提
升，丰富了基层党建工作的基本内涵，明确了党建工作的目标任务，
更好地发挥了国有企业的独特政治优势，促使基层党建工作与中心
工作深度融合，为推动企业高质量可持续发展提供了政治保障。
二、“融党建”品牌创建的主要举措
打造“融党建”品牌是一项系统工程，要围绕企业的中心工作，
扎实推进基层党建工作，创新“融党建”品牌，突出示范亮点，引
领企业高质量发展。
摘要：
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关于国有企业“融党建”品牌的实践与思考坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。**能源**集团深入贯彻新时代党的建设总要求，把握和运用党的百年奋斗历史经验，不断推动国企党建工作守正创新，推进“融党建”品牌创建，促进了党建工作与企业中心工作深度融合，激发了党建引领发展“新活力”，助推企业高质量发展。一、“融党建”品牌创建的实施背景**集团结合企业发展实际，按新时代党的建设总要求，创新“融党建”模式，推动党建引领基层治理创新，与企业发展规划、安全生产、经营管理等中心工作紧密结合，促进国有企业党建工作守正创新，以党建护航为企业可持续发展提供坚实保障...
