度党风廉政建设责任制考核评分标准
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2016 年度党风廉政建设责任制考核评分标准
年 月 日 表 1
类
别
考核
内容 评价指标及基础分值 分项
得分
小计
分数
落
实
两
个
责
任
(40
分
）
党委
集体
领导
责任
（12
分）
1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细
则；（3分）
有就
得满
分，
没有
得0
分
2.党委安排部署 2016 年党风廉政建设和反腐败工作
任务；（3分）
3.党委至少召开 2次专题研究党风廉政建设和反腐败
工作的会议；（2分）
有1
次得
1分
4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；
（2分）
5.开展廉洁从业教育（1分）；开展任职廉政谈话（1
分）。（2分）
按分
项打
分
党委
主要
负责
人第
一责
任
（10
分）
1.及时召开会议传达学习上级关于加强党风廉政建设
和反腐败工作的精神（1分），主持研究提出贯彻落实
的具体意见（2分）；（3分）
按分
项打
分
有就
得满
分，
没有
得0
分
2.对落实主体责任作出全面安排部署，对重要工作亲
自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重
要案件亲自督办；（2分）
3.对班子成员和直接管辖领导干部贯彻执行集团党
委、纪委和同级党委重大决策部署的情况进行定期不
定期检查；（2分）
4.按要求开展谈心谈话（1分）、工作约谈（1分），
对发现的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话（1分），
责令纠错。（3分）
按分
项打
分
班子
其他
成员
领导
责任
（10
分）
1.每季度至少听取 1次分管部门、单位党风廉政建设
工作情况汇报（1分），年度内在分管领域至少开展 1
次党风廉政建设情况专题调研（2分）；（3分）
按分
项打
分
每个
班子
成员
分别
打
分，
取平
均值
2.结合分管工作实际排查廉政风险点，研究制定防控
措施；（2分）
3.加强对直接管辖领导干部监督管理，及时有针对性
地开展谈心谈话（1分）、工作约谈（1分），对发现
的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话（1分），责令纠
错；（3分）
按分
项打
分
4.向党委和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情
况（1分），及时报告发现的重大问题线索，并主动承
按分
项打
分
接任务做好党委和主要负责人交办的工作 （1分）。
（2分）
标签： #廉政建设
摘要：
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2016年度党风廉政建设责任制考核评分标准年 月 日 表1类别考核内容评价指标及基础分值分项得分小计分数落实两个责任(40分）党委集体领导责任（12分）1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细则；（3分）有就得满分，没有得0分2.党委安排部署2016年党风廉政建设和反腐败工作任务；（3分）3.党委至少召开2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议；（2分）有1次得1分4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；（2分）5.开展廉洁从业教育（1分）；开展任职廉政谈话（1分）。（2分）按分项打分党委主要负责人第一责任（10分）1.及时召开会议传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐...
