党支部“六有”规范化建设考评表

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党支部“六有”规范化建设考评表
党支部名称: 时间:
项 目 考评内容和标准
自 评 考 评
()
强有力的
领导班子
15
分)
(1)(3
力不强的扣 1分;班子成员工作不称职未及时撤换
的扣 2分(本项及以下项目小分扣完为止,不倒扣
分)。
(2)按期换届选举(2分):延期超过 3个月未换届
的扣 1分;超过半年未换届的扣 2分。
(3)民主科学决策(3分):未建立健全班子议事规
则的扣 1分;班子议事未按决策程序办事的扣 1
分;班子决策出现重大失误的扣 3分。
(4)建立和落实分工负责制(3分):班子分工不合
理的1分;班子成员工作协调性不强的1分;
班子未分工负责、内部管理比较混乱的扣 1分。
(5)定期了解党员思想状况(4分):未及时了解掌
握党员思想状况的扣 1分;未定期向上级党组织汇
报情况的扣 1分。
()
领过硬的
骨干队伍
15
分)
(1)加强教育培训(5分):未制定学习培训计划的
1分;没按计划完成学习培训任务的扣 2分。
(2)加强监督管理(4分):党员干部有违反党纪国
法问题扣 4分;党员领导干部无特殊情况未按要求
参加所在支部组织生活的 1人次扣 1分。
(3)做好党员服务工作(2分):党内激励关怀帮扶
机制不健全的扣 1;对党员的正当需求不了解,
党员群众意见大、信访多的扣 1分。
(4)做好党员发展工作(2分):未制定年度党员发
展计划的扣 1分;未严格按程序和手续发展党员的
1分。
(5)做好党费收缴工作(2分):未按时足额缴交党
费扣 1分;未按要求公开党费收缴情况的扣 1分。
摘要:

党支部“六有”规范化建设考评表党支部名称:时间:项目考评内容和标准自评考评得分小计得分小计(一)有坚强有力的领导班子(15分)(1)选优配强领导班子(3分):班子不团结、战斗力不强的扣1分;班子成员工作不称职未及时撤换的扣2分(本项及以下项目小分扣完为止,不倒扣分)。(2)按期换届选举(2分):延期超过3个月未换届的扣1分;超过半年未换届的扣2分。(3)民主科学决策(3分):未建立健全班子议事规则的扣1分;班子议事未按决策程序办事的扣1分;班子决策出现重大失误的扣3分。(4)建立和落实分工负责制(3分):班子分工不合理的扣1分;班子成员工作协调性不强的扣1分;班子未分工负责、内部管理比较混乱的...

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