党建引领基层治理工作汇报（二）
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2024-04-05
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党建引领基层治理工作汇报
基层强则国家强，基层安则天下安。今年以来，我县全面贯彻落实省委、市
委决策部署，系统谋划，协同联动，清单化管理，项目化推进，精准化施策，
分类式治理，坚持“五项引领”，构建“五大体系”，推动基层党建与基层治
理深度融合、互促共进。
一、坚持政治引领，构建三级联动的责任体系。将抓党建促基层治理能力提
升专项行动作为三级书记一号工程。县委书记带头扛起主体责任，指导出台《*
*县关于抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》等 15 个方案 26 项工
作制度，制定工作任务清单 123 项，工作项目化、项目清单化、清单责任化、
责任具体化、时间节点化，以责任落实推动工作落实，形成抓党建促基层治理
能力提升工作矩阵。乡镇书记考核倒逼责任，坚持日报告、周研判、月通报、
季观摩，现场评比，当场打分，前三名以奖代补，后两名通报批评，年度末位
淘汰。村支部书记星级评定传导责任。建立“考核定星、动态调整、以星定酬 、
持续激励”长效管理机制，推动基层治理能力整体提升。
二、坚持组织引领，构建共建共治的治理体系。网格化推进基层治理。全县
划分 206 个农村网格、41 个社区网格、1673 个微网格、25 个专属网格，动
员广大党员争当楼长、单元长，设置楼长 407 名，单元长 873 名，所有要素入
网，所有事项进网，实现“多网合一、一网统筹”。开展社区共驻共建。以
“双报到”工作机制为载体，2700 余名县直单位党员到居住地社区报到开展服
务。发挥驻地单位职能优势，大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难
事共解“五事联办”，解决噪音扰民、私搭乱建等“老大难”问题 76 个，化解
各类矛盾纠纷 120
余件。实施“红色物业”管理机制，成立**县物业行业党总支，组建 13 个
物业管理服务企业，4个社区、8个无物业小区试点推行取得初步成效。
三、坚持制度引领，构建齐抓共管的服务体系。完善常态化包保机制。健全
县领导包联镇、联系重点村、重点户，镇班子成员包片、普通干部包村，村干
部和党员包户三级包联体系，实行“双向考核、上下挂钩”制度，形成四套班
子带头带动带领、党员干部争先落细落实的抓党建促基层治理工作格局。理顺
“一支队伍管执法”机制。出台《**县深化各镇综合行政执法工作推进方案》，
构建以镇综合行政执法办公室为基础的综合行政执法平台，组建 143 人的综合
行政执法队伍，编制乡镇法定行政执法事项清单 34 项，解决占道经营、疫情防
控、车辆乱停乱放等涉及群众切身利益问题 125 个。建立常态化大走访服务机
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党建引领基层治理工作汇报基层强则国家强，基层安则天下安。今年以来，我县全面贯彻落实省委、市委决策部署，系统谋划，协同联动，清单化管理，项目化推进，精准化施策，分类式治理，坚持“五项引领”，构建“五大体系”，推动基层党建与基层治理深度融合、互促共进。一、坚持政治引领，构建三级联动的责任体系。将抓党建促基层治理能力提升专项行动作为三级书记一号工程。县委书记带头扛起主体责任，指导出台《**县关于抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》等15个方案26项工作制度，制定工作任务清单123项，工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化、时间节点化，以责任落实推动工作落实，形成抓党建促基层治理能力提升...
