党建工作问题清单（100例）
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2024-04-05
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党建工作问题清单（100例）
1.对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入
足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。全年仅召开党建专题会议2次。
2.对党建工作制度落实不到位、职责履行不到位等问题缺乏有效的监管问责手段
3.对基层党建工作思考不够，缺乏创新，存在经验主义。
4.日常工作中，亲自到基层督促检查较少，抓落实力度不够，如去年“不忘初心
牢记使命”主题教育中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查落实
次数不足。
5.党建工作开展不均衡，个别社区品牌建设力度不够。“两新”党组织建设只满
足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌。
6.对辖区党员干部培训力度还不够，习惯以会代训，老党员管理有待加强，党员
队伍建设存在短板。
7.党员队伍建设有待加强。基层支部党员年龄偏大，辖区37名支部书记，平均
年龄超过70岁。支部工作在党员思想教育、开展组织生活上发展不均衡，主要局限
于集中学习，方式较为单一。流动党员覆盖薄弱，较难参与支部活动，不便于党组
织管理。
8.“两新”组织覆盖面不够，整体工作偏于弱化。
9.社区工作缺乏长效长态的工作机制、工作载体和活动平台，社区活动随机开展
各类组织分头行事，各种队伍的服务功能没有得到充分发挥，社区党组织的统领作
用不明显，资源缺乏有效整合。
10.对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，以会代教，教育方法单调，党
员教育管理需要加强。
11.对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。
12.党建工作创新思路办法欠缺，没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区
实际结合不足。
13.党建经费投入力度不够，在基层社区，因党建经费来源不固定、经费多少不
固定、获得时间不固定造成开展活动困难。
14.在社区党建工作开展过程中，社区之间存在着工作落实程度不同、效果差异
明显的问题，基层党建工作推进不平衡。
15.党建工作落实情况与社区、个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的
追责问效相对较轻，考评机制缺乏有效的贯彻落实。
16.在“两新”组织党建工作推进过程中，工作精力过多侧重于完成新建任务和
非公示范点的打造，忽视了其他已建党组织作用发挥不明显的问题。
17.党员教育管理形式单一、缺乏创新，在组织学习教育时，未能充分考虑机关
社区、“两新”组织党员在年龄、文化和职业方面的差别，学习教育针对性不强。
18.党建考核机制不完善，在实际运行过程中存在落实不到位，考核标准还不够
科学规范、激励问责机制还不完善等问题。
19.社区党建后劲不足，没有更好的发挥党建引领作用，党建项目建设只停留在
表面，工作难以进一步拓展和深化，制约和影响了社区党建工作整体水平的提升。
摘要：
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仅供学习禁止外传 现在订阅立享前3年的所有权益和资料 党建工作问题清单（100例） 1.对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。全年仅召开党建专题会议2次。2.对党建工作制度落实不到位、职责履行不到位等问题缺乏有效的监管问责手段3.对基层党建工作思考不够，缺乏创新，存在经验主义。4.日常工作中，亲自到基层督促检查较少，抓落实力度不够，如去年“不忘初心牢记使命”主题教育中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查落实次数不足。5.党建工作开展不均衡，个别社区品牌建设力度不够。“两新”党组织建设只满足于落实...
