党建工作述职报告
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2024-04-05
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2016 年度党建工作述职报告
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一、2016 年党建履职情况
今年来，我带领处党委一班人，始终把党建放在首位，
结合实际、注重实效，确保全处党建工作落到实处。
1、统筹部署抓全面。按照“3536”党建工作体系要求，
结合全处实际情况，认真研究部署了党员组织关系集中排
查、“两学一做”学习教育、支部不按期换届专项整改、
党费收缴工作专项检查、软弱涣散村整顿、村主职干部专
职化管理、抓党建促脱贫攻坚、党员发展和教育管理、基
层基础保障等重点工作。主持党委会、专题会议研究部署
党建工作 11 次，讲党课 4次，约谈和提醒班子成员、村
“两委”主要干部 5人次。同时，大力支持和帮助班子成
员落实“一岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建设
工作。
2、公开承诺抓落实。针对 2015 年述职报告梳理出的问
题，我带头下沉抓实整改工作，分层建立了党建“三项清
单”，认真落实党建工作公开承诺制度，通过一年来的努
力，全处党建工作面上问题取得突破，点上问题得到有效
解决，抓党建工作公开承诺事项得到了落实。
3、年度重点抓实效。一是对照“规定动作”，以抓实
每月“支部主题党日”为举措，全面开展“两学一做”学
习教育，组织全处党员开展“四个专题”的学习研讨 36 批
次。二是组织开展党员组织关系集中排查，全处 287 名党
员无一失联，全部进行登记、发给党员证。三是进行基层
党组织不按期换届专项整改，对 3个未按期换届的支部在 9
月份进行了换届。四是开展从 2008—2016 年的党费收缴
工作专项检查，共清理补缴党费 10513 元。五是落实村主
职干部全职化管理，制订了《村干部目标管理考核办法》
采取每月抽查暗访和季度量化考评、年终总体考核的办法
实行报酬与业绩挂钩。六是软弱涣散村党组织整顿，以问
题为导向，对晏店村党支部书记进行调整，由党委成员驻
村督导，帮助理清村“村两委”工作职责，加强党员教育
管理，建立完善村规民约，落实便民服务措施，通过一年
来的持续努力，完成了各项整顿任务。七是抓党建促脱贫
工作，建立完善党员帮扶机制，针对全处 362 户贫困户，
均明确了党员干部进行结对帮扶，实现了全覆盖。建档立
卡贫困村晏店村积极落实各项精准扶贫政策，多渠道争取
扶贫项目，实现了整村脱贫出列。八是抓党员发展和教育
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2016年度党建工作述职报告xxxxxxxxxx一、2016年党建履职情况今年来，我带领处党委一班人，始终把党建放在首位，结合实际、注重实效，确保全处党建工作落到实处。1、统筹部署抓全面。按照“3536”党建工作体系要求，结合全处实际情况，认真研究部署了党员组织关系集中排查、“两学一做”学习教育、支部不按期换届专项整改、党费收缴工作专项检查、软弱涣散村整顿、村主职干部专职化管理、抓党建促脱贫攻坚、党员发展和教育管理、基层基础保障等重点工作。主持党委会、专题会议研究部署党建工作11次，讲党课4次，约谈和提醒班子成员、村“两委”主要干部5人次。同时，大力支持和帮助班子成员落实“一岗双责”，抓...
