党风廉政建设职责书
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2024-04-05
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党风廉政建设职责书
(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导职责,指导、
督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责,对
局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导职责。
局党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对
分管股室的党风廉政建设负直接领导职责。
(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导职责:
1。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风
廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次
廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉
政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制
定党风廉政工作计划并组织实施。
2。加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高职责意识,组织干
部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论,及时传达上级
反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3。抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正
行业不正之风等工作的落实。对职责范围内发生的重大问题,要及
时处理并向上级报告。
4。履行监督职责,对职责范围内党风廉政建设情景、领导干部
和干部队伍的廉洁自律情景进行监督。在检查、考核、总结、述职、
汇报中要把党风廉政建设工作列入专项资料。
(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导职责:
1。抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针
对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题,进行研究,
提出阶段性工作意见和整改要求。
2。加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管
范围内的反腐倡廉工作定期检查,督促各股室完成党风廉政建设职
责制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。
3。加强对单位干部职工的党风廉政教育,提高干部职工的思想
政治素质,做到公平执审,礼貌执法,坚决禁止干部以权谋私,防
止违法违纪行为发生。
4。模范遵守党的纪律和国家的法律法规,带头执行领导干部廉
洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉理解群众
监督。
5。按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,协调一致,构成
合力,对股室的工作人员履行岗位职责和廉洁从政的情景进行监督、
检查和考核。
二、职责考核
(一)局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设职
责制执行情景的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业
务工作目标考核等结合进行,必要时应组织专门考核。
(二)对党员领导干部党风廉政建设职责制执行情景的全面考核
每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进
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党风廉政建设职责书(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导职责,指导、督促、落实党风廉政建设工作。(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责,对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导职责。局党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管股室的党风廉政建设负直接领导职责。(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导职责:1。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并...