X局党建工作调研报告
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2024-04-05
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X局党建工作调研报告
机关党建工作的状况如何，直接影响机关干部的精神状态，党
员先锋模范作用的发挥，以及党和政府在人民心目中的地位与形象。
党的十九大召开后，代表我国进入了新时代，对党建工作提出了新
任务新要求，机关党建工作在面临新机遇的同时，出现了一些新问
题。诸如业务与党建“两张皮”，重业务轻党建、重形式轻实质、
重安排轻落实等问题，出现这些问题的原因主要是思想认识不到位、
党建研究不足、制度机制不健全和监督管理流于形式等原因导致，
针对目前党建工作存在的问题及原因，应从加强学习、强化创新、
做好宣传等方面着手。
一、党建工作现状
X局属业务部门，事务性工作较多，且党员年龄结构老化，党
组织缺乏活力，多数党员被动接受党建工作，主动参与度不高，
“传帮带”需求突出。现有党员 X名，其中在职党员 X名，退休党
员X名，党总支成立于 X，下设 X个支部，分别为 X党支部。从党
员年龄结构看，在职党员中，X岁以上 X人，占 X％；X岁9人，
占X％；X岁以下 X人，占 X％，老龄化严重，年轻党员占比较低。
二、机关党建工作存在问题
（一）党建业务“两张皮”。机关党建工作在开展中还存在就
党建开展党建，就业务开展业务，不能将两者结合起来开展。一是
机关内部党支部委员及党务干部都是兼职，都是党建临时有任务才
会集中突击补资料，而不注重平时开展活动，存在应付心理。二是
将党建
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X局党建工作调研报告机关党建工作的状况如何，直接影响机关干部的精神状态，党员先锋模范作用的发挥，以及党和政府在人民心目中的地位与形象。党的十九大召开后，代表我国进入了新时代，对党建工作提出了新任务新要求，机关党建工作在面临新机遇的同时，出现了一些新问题。诸如业务与党建“两张皮”，重业务轻党建、重形式轻实质、重安排轻落实等问题，出现这些问题的原因主要是思想认识不到位、党建研究不足、制度机制不健全和监督管理流于形式等原因导致，针对目前党建工作存在的问题及原因，应从加强学习、强化创新、做好宣传等方面着手。一、党建工作现状X局属业务部门，事务性工作较多，且党员年龄结构老化，党组织缺乏活力，多数党员被动...
