履行主体责任的具体内容,并逐级签订党风廉政建设承诺书,确保各项任务切
实落地。
(二)抓学习教育,筑牢拒腐防线。坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工
作的首要任务,X月中旬至X月底,开展警示教育活动。认真制定活动方案,结合后
勤工作实际,开展各类警示教育活动。一是深入学习廉政工作指示。组织广大党员
干部深入学习中纪委、省市区纪委全会有关会议精神,传达学习违反中央八项规定
精神典型案例通报,集中观看《执纪者说》典型案例视频,并结合后勤工作实际开
展专题讨论,进一步强化以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德。二是认真落
实廉政谈话工作。制定《2020年度廉政谈心提醒教育计划表》,并根据计划安排,
按照党组书记与班子成员及各科室、下属单位负责人谈话、班子成员与分管科室负
责人谈话、科室负责人与本科室人员谈话的原则,开展廉政谈心工作。三是开展党
风廉政专题培训。召开全体党员会议,邀请纪检组领导为全体党员干部职工作党风
廉政专题讲座,教育引导干部职工严格遵守党风廉政建设相关规定,树立不越红线
不触底线、不碰高压线的廉政意识。四是开展岗位廉政风险排查。围绕政治建设和
党风廉政领域的重大风险,开展“找风险、补短板、严防控”廉政风险点排查专项
活动,建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”、有
效的“整改清单”,推动权力公开、透明、规范运行,从源头上减少问题发生,有
效防范化解各类腐败风险。五是召开专题组织生活会。坚持问题导向,坚持红脸出
汗,召开专题组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,认真查摆存在的突出问
题,深刻剖析原因,制定整改措施,让党员干部真正做到警觉、警戒、警醒。六是
抓好节假日廉政提醒工作。