X公司党总支书记2020年度抓基层党建工作述职报告
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2024-04-05
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X公司党总支书记 2020 年度抓基层党建工作
述职报告
根据公司党总支的部署和要求，下面我就 2020 年抓基层党
建工作情况述职如下，请予以评议。
一、履职情况
一年来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”，
推进基层党建，为企业改革发展提供了坚强保证和动力支持。
企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。
（一）强化责任意识，履行党建第一责任人职责。抓好基
层党建，是党总支书记的“第一要务”。我坚持党建工作与企
业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。
年初主持召开党总支全委（扩大）会，研究部署年度党建工作 ；
及时召开党总支常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层
召开党建现场会，加强党建工作总结、交流与推进。
（二）强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，
是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，
制订了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团
工作、党风廉政建设实施意见。严格落实“党政会签”、“三
会一课”、中
心组学习等党建规章，组织对 X个基层单位进行了专项抽
查。按照“三同步”原则，规范各级党组织设置。所属规模较
大的 X家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党
群工作部，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党员教育信息
化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教育平台。
（三）强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，
是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范 ，
认真开展“两学一做”学习教育，抓好党风廉政建设主体责任
的落实，推进干部作风转变。带队到 X家单位开展了专项检查。
针对上级巡视巡察反馈的 X项问题，牵头逐一制定整改措施，
认真整改落实。建立领导干部日常履职巡察制度，对 X名领导
干部进行了巡察，对 X名领导干部作出了谈话提醒、诫勉、调
整岗位等处理。
二、存在的主要问题和原因分析
主要存在以下问题和不足：一是党建工作发展不平衡。尽
管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区域
之间、不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差
不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工
作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻
性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加强。虽然我们
始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然
存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。
问题存在的主要原因：一是创新意识、创新力度与适应时
代
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X公司党总支书记2020年度抓基层党建工作述职报告根据公司党总支的部署和要求，下面我就2020年抓基层党建工作情况述职如下，请予以评议。一、履职情况一年来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”，推进基层党建，为企业改革发展提供了坚强保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。（一）强化责任意识，履行党建第一责任人职责。抓好基层党建，是党总支书记的“第一要务”。我坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。年初主持召开党总支全委（扩大）会，研究部署年度党建工作；及时召开党总支常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结...
