XX区党建引领基层网格治理工作情况汇报
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2024-04-05
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XX 区党建引领基层网格治理工作情况汇报
近年来，为进一步破解基层治理中存在的党员作用发
挥不够明显、社会治理不够精细、资源整合不够有效、服
务群众不够精准等问题，推进基层治理能力和治理体系现
代化，XX 省XX 市XX 区把党建引领基层治理聚焦到网格
这个最小单元，通过探索实践做红、做实、做通、做活、
做精网格，切实推动党建强、治理实、服务精，实现“格
中能理事、格中能谋事、格中能办事，格中能成事”，释
放最大的基层治理效能。
一、党建引领做红网格
XX 区将支部建立在网格、党小组建到楼栋里。全区
738 个网格均成立了党支部，共建立楼栋党小组 856 个，
选配党员楼栋长 1024 名，激活基层治理神经末梢。资源整
合强网格，组织 237 家单位与 76 个城市社区结对共建，
实现阵地共享、活动共联、服务共促、难题共解。党员报
到进网格，组织 8565 名在职党员干部在所居住网格内围绕
“六个一”“六带头”开展志愿服务活动 24800 余次。
二、多元共治做实网格
做实队伍，一“格”建一队。按照“1＋5＋N”模式，
建立一支队伍管理网格，延伸社区党组织的工作手臂。
“1”即网格员，“5”即街道干部、社区协管员、环境保洁
员、
“两实”人员、“三小”组长，“N”即志愿者、企业法
人、个体工商户、便民服务员、物业管理人员、社会组织
负责人等。
做实阵地，一“点”连民心。整合红色微站、物业服
务用房、小区门卫室及网格内闲置用房等资源，在每个网
格建立网格服务点，作为网格服务队伍的常驻阵地。网格
服务队实行“半天工作法”、轮岗值班制，在网格服务点
内开展政策宣传、收集民情民意、化解矛盾纠纷、进行协
商议事，做到“队伍有驻地、解难不出‘格’”。
做实管理，一“评”定奖惩。XX 区持续优化网格员评
价体系，量化考核指标，以“网格稳不稳、环境美不美、
服务优不优、群众认不认”为标准来评价网格员干得好不
好，做到“每月一评分、每年一考核”，把年度考核优秀
的网格员作为社区负责人、“两代表一委员”的后备人选。
三、活络经脉做通网格
XX 区在小区、楼栋等醒目位置张贴网格服务牌，上面
公示了网格党支部、楼栋长等 11 类人员的联系方式，方便
群众由“遇事找社区”逐步转变为“办事进网格”，实现
服务“一网通”。
摘要：
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XX区党建引领基层网格治理工作情况汇报近年来，为进一步破解基层治理中存在的党员作用发挥不够明显、社会治理不够精细、资源整合不够有效、服务群众不够精准等问题，推进基层治理能力和治理体系现代化，XX省XX市XX区把党建引领基层治理聚焦到网格这个最小单元，通过探索实践做红、做实、做通、做活、做精网格，切实推动党建强、治理实、服务精，实现“格中能理事、格中能谋事、格中能办事，格中能成事”，释放最大的基层治理效能。一、党建引领做红网格XX区将支部建立在网格、党小组建到楼栋里。全区738个网格均成立了党支部，共建立楼栋党小组856个，选配党员楼栋长1024名，激活基层治理神经末梢。资源整合强网格，组织23...
