XX区“1＋2＋6”工作机制推动基层党建提质年工作报告
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2024-04-05
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XX区“1＋2＋6”工作机制推动基层党建提质年工作报告
XX区是XX市的主城区、首善之区，拥有住宅小区787个，
其中建于2000年以前的老旧小区有680多个。随着城市的发展，
基层治理面临着老年人群与流动人口多、老旧小区数量多、群众
需求多元化等现实挑战。XX区委、区政府坚持以人民为中心的理
念，聚焦破解小区治理重点、难点、堵点问题，以XX市基层党建
提质年“1＋2＋6”行动为指南，探索将党建“红基因”融入基层
治理最小单元，通过“红色阵地”建在家门口、“红色管家”解
难题、暖心服务进小区等举措，推动党建引领基层治理竞标争先
不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。
一、“一把钥匙开一把锁”，社区治理更精细
在XX市委组织部指导下，XX区委聚焦商品住宅小区、无人
管理老旧小区治理难点不一、群众需求各异的实际，坚持问题导
向，实施城市党建引领基层治理工程，研究出台《关于加强住宅
小区党建工作的实施方案》《XX区提升党建引领老旧小区治理效
能工作指引》等文件，加强分类引导，探索不同的“红色物业”
模式，着力构建党建引领、共商共建、共治共享的小区治理格局
聚焦自治，写好老旧小区改造“后半篇”文章。对规模较小
物业公司不愿接管的老旧小区，根据小区、单位企业党员分布情
况，灵活设置小区、楼栋党组织，推动条件成熟的老旧小区成立
党支部；成立自治组织，引导党员主动作为，带动居民群众协调
解决飞线充电、卫生管理不到位、停车位不足等问题，提升
自我管理能力，构建“党员当先锋、党群齐参与”的治理格局。
XX街道牵头整合XX港XX一、四、五宿舍区党员力量，成立XX港
XX小区联合党支部，将退休老党员及居住在宿舍区的党员全部编
入联合党支部，支部发挥统揽小区发展治理全局、协调各方的领
导核心作用，带领党员群众共建“善美小区”。
聚焦融合，探索物业管理住宅小区治理新模式。大力实施
“红色物业”培育计划，由组织部门、住建部门牵头，逐一过筛
推动物业公司、业主委员会等成立党支部，由点及面、逐步覆盖
将党组织“神经末梢”向物业延伸，发挥党支部在物业管理中的
核心作用。把党建引领嵌入小区传统教育、物业管理、居民自治
邻里互助、志愿服务，探索形成“红色物业”“五嵌入”治理模
式，引导物业明确角色定位，从点滴小事做起，建立起与业主的
互信关系，共建和谐小区。目前，XX区已成立小区党组织20多
个。
二、红色阵地建在“家门口”，大事小情有商量
作为XX区第一个老旧小区党群服务驿站，糖烟酒公司宿舍小
区党群服务驿站充分发挥小区议事功能，组织热心居民召开议事
会，讨论小区管理措施，为小区的规范管理献计献策。
结合XX市基层党建提质年行动，XX区提出党群服务功能提
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XX区“1＋2＋6”工作机制推动基层党建提质年工作报告XX区是XX市的主城区、首善之区，拥有住宅小区787个，其中建于2000年以前的老旧小区有680多个。随着城市的发展，基层治理面临着老年人群与流动人口多、老旧小区数量多、群众需求多元化等现实挑战。XX区委、区政府坚持以人民为中心的理念，聚焦破解小区治理重点、难点、堵点问题，以XX市基层党建提质年“1＋2＋6”行动为指南，探索将党建“红基因”融入基层治理最小单元，通过“红色阵地”建在家门口、“红色管家”解难题、暖心服务进小区等举措，推动党建引领基层治理竞标争先不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。一、“一把钥匙开一把锁”，社区治理更精细在...
