2021年度书记抓党建工作述职10篇（市县区镇、市县区直、企业）
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2021 年书记抓基层党建工作述职报告（通用）2
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（市）5
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（市区）9
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（市直）13
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（县区）15
2021 年书记抓基层党建工作述职报告 （县直）19
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）22
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）24
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）28
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）31
2021 年书记抓基层党建工作述职报告（通用）
XXXX，现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职
评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题 XX 项。
健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月
小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会
议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开
机关党建工作会议，与所属 XX 个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年
召开工委会议 XX 次专题研究党建工作，开展党建专题调研 X轮次，组织集中
督查 X次，专题约谈基层党组织书记 XXX 人次，及时有效传递责任、传导压
力。
（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在
工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研
讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习 X.X 万
余场次，讲党课 XXX 场次，主题党日 XXX 场次。经常性开展“考学述学评
学”活动，编印学习资料 XXX 余册，督促 XXX 名党员参加“XX 党建”APP
学习并进行“学报告学党章”等线上考试 X场次。年内组织举办党组织书记、
党务骨干、入党积极分子等培训班 X期，培训 XXX 人次。建立发展党员工作
日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子 XXX 名，发展
党员 XX 名，转正党员 XX 名。强化党费管理，督促 XXX 名机关党员按月足额
交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员 XXX 名。
（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。
扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，
适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，
编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX 余册，督促 XX 个直属党组织配
备党务工作者XXX 名，指导创建示范点 XX 个，排查确定后进党组织 XX 个，
整顿提升软弱涣散党组织 XX 个。全面优化组织设置，认真摸排 XXX 个党支部
的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织 XX 个，指导 XX 个基层党
组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员 XX
人，接转组织关系XXX 人次。
（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，
深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织 XX
个，优秀党务工作者和共产党员 XXX 名。扎实开展“作风建设年”活动，组织
党员集中学习警示教育片 XXX 场次，开展专题讨论 XXX 场次；查摆问题 XXX
个，已整改完成XXX 个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织
XXX 名在职党员到社区报到服务，督促 XXX 名机关党员进行志愿者登记注册，
教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，
全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。
二、存在的主要问题及原因
（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还
不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问
题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作
推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。
（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，
机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作
人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力
和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响
了党建工作质量成效。
（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式
比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建
面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还
不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提
高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套
完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。
三、下一步工作思路
（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各
级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构
建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体
系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把
机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。
摘要：
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