一是支部建设“聚力”。推进党支部建设规范化工作,着力落实好“三会
一课”、主题党日等制度,召开组织生活会 XX 次,发展党员 XX 名。我局机关
委员会被授予“先进基层党组织”荣誉称号;全局累计 XX 人次(支部)获各级
党委通报表彰。二是组织生活“合力”。开展“清明祭英烈”、“七一”重温
入党誓词等活动,进一步加强党员教育。三是聚焦主业“发力”。将工作薄弱
环节交汇到党建工作中,运用组织生活会等党建工作方法,举一反三狠抓落实;
广泛开展“主题党日+XX”活动,与社保、医保等党组织开展联建活动,促进党
建工作和业务能力双提升。四是抗击疫情“添力”。坚决把好疫情防控常态化
管理关口,组建 11 支党员先锋队,XX 人次党员干部投身联防联控,充分发挥党
支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(六)严守纪律规矩,从严推进正风肃纪
进一步完善党风廉政建设责任制,落实“1+6”一体化综合监督体系,对落
实中央八项规定精神和“四风”问题开展专项监督检查,持续巩固违规收送礼
品礼金、私车公养以及酒驾醉驾等专项整治成效;持续加强警示教育,召开集
体廉政提醒会议,制作廉政提醒函,坚持“抓早抓小,预防在前”,打造具有
XX 特色的“清风 XX”廉政文化品牌;贯通运用“四种形态”,给予批评教育 XX
人;以发生在身边的案件为反面教材持续加强警示教育,推动以案明纪、以案
促改。
二、存在问题和原因分析
(一)政治意识立的还不够深,运用理论指导实践能力有待提高。 对xjp
新时代中国特色社会主义思想学习领悟不够深入、学用结合不够紧密,运用
xjp 总书记关于XX 工作的重要论述指导新时期XX 工作的本领不强,创新推动党
建工作的思路不宽。
(二)责任意识扛的还不够强,全面从严治党压力传导有待增强。党委领
导班子对分管分包领域的业务工作和党建工作用力有所不均,比较注重帮助基
层党组织协调解决工作上的需求,对党建工作督促多检查少,对如何更好发挥
党建作用指导还不够。
(三)党建基础夯的还不够实,支部战斗堡垒作用发挥有待加强。有的基
层党组织标准化规范化建设不扎实,组织生活质量不高,落实“三会一课”、
谈心谈话等制度不严格。
(四)纪律规矩绷的还不够紧,持续监督执纪问责力度有待加大。对干部
教育管理监督不严,虽然建立了常态化的监督管理机制,但个别干部仍存在违
纪现象,说明在具体执行过程中、在日常监督“落早落细落小”上还存在盲区,
约束力和震慑力还不够。
三、下一步改进措施
(一)强化学习,提高政治修养和政治鉴别力。唱响党建引领主旋律,扛
牢政治责任,坚持把学习 xjp 新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会
精神作为首要政治任务,把上级决策部署作为首要学习内容,推动全面从严治
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