突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作,认真查找问题,完
善制度,狠抓整改,强化社有资产监管,持续改进作风,严肃查处腐败和作风问题,强化
政治建设,优化政治生态,推动全面从严治社落地生根。
扎实抓好巡察整改。供销社党委全面认领县委巡察反馈的32 个问题,坚定政治方向,牢记
政治责任,强化政治担当,全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实,及时召开会议研究部
署,成立整改工作领导小组,严格按照巡察整改要求,制定整改方案并对照要求认真整改
针对反馈的问题,要举一反三,从根源上剖析原因,建章立制,实现源头防治,做到问题
整改制度化、常态化、长效化、全覆盖;同时加大执纪监督力度,真正使制度和规矩严起
来、立起来,切实做到强标固本、本固标清。
完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主
推荐、组织考察、讨论决定、 任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力
的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚
决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案
严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。
四、健全制度机制,抓好风险防控
完善内控机制。不断完善供销社党委会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行
坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入供销社党委
集体决策范围。要根据供销系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见
深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点,针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关
键部位,健全风险防控制度,深化源头治理。
优化监管体系。全面落实党务政务公开制度,强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员
合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。
建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和
实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风
险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查
考核内容。以问题为导向,推进项目化、清单化管理,接受群众监督。
五、严格问责追责,净化政治生态
有效落实好日常监督。供销社党委切实增强政治意识和履职能力,广泛听取干部职工
的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。对存在执行制度和
重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责
任全覆盖。
切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用
好谈话、函询、组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出
汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,党委主要负责同志与领导班子