2020年公司党委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-04-05
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公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2020 年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上
爬坡的一年，作为 X公司党建工作“第一责任人”，在区委的正
确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，落实好企业的党建工作，为
企业渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了积极的工作，
现将一年来工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、
生产经营会、党课等方式进行学习强化，目的落实在促进生产经营
发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队
伍的学习培训，发挥好表率作用，贯彻落实股东大会精神，促进企
业解困生存稳步发展，建立党的理论学习常态化制度化。抓好“三
会一课”，制定下发了《关于落实好“三会一课”制度的通知》，
机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主
题党日活动，今年陆续开展参观 X组织生活基地、组织党员义务
劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、打扫车间、向小学捐助
爱心等活动。
（二）深入学习党的创新理论。
召开支部书记会议，对学习党的十九届四中、五中全会精神，
专题进行安排部署。要求各党支部加强领导，精心组织，充分利用
班前会、骨干会、党员会认真学习，通过集中学习、自学、交流学
习等方式，落实好，贯彻好。加大宣传，营造学习宣传氛围，通过
展板、电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党 99 周年献
礼展板活动，各党支部共确定了 X项献礼项目，较好地促进了企
业的生产经营工作。党委书记上党课，结合当前形势与企业实际，
就深入学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营
工作、与大干四季度紧紧结合，掀起生产热潮，全面完成2020 年
各项经济指标。
（三）扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的督促检查上
有所提高，通过周六巡视、日常检查等加强提高，特别是“三会一
课”制度落实上各支部有进步。党委按照“三好”“三化”“三种
精神”对干部队伍进行选拔考核，干部队伍整体作用发挥较好。党
委在加强党员管理上，主要是从实际工作出发，立足岗位，发挥作
用，提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员，优
秀率达X％，合格率达X％。经营形势有所回升，但企业仍处于困
难时期，产品盈利不高，干部职工工资较低，对党建工作有较大影
响。
（四）不断完善党建制度机制。
年初，召开党委工作会议部署全年的党建工作，和每个支部书
记签订安全稳定责任书、计划生育责任书、消防安全责任书、综合
治理责任书等；制订下发《年度领导干部考核的实施意见》。每年
“七一”前坚持开展好民主评议党员活动，下发《关于民主评议党
员和“创先争优”评选工作的通知》，召开“七一”表彰大会。同
时把评议工作与评选表彰优秀党员紧密结合起来，把工作业绩作为
优秀党员的重要条件之一，党员的作用发挥得到了广大群众的认可
和点赞。
二、存在的主要问题及原因
2020 年，虽然我在党建方面做了一些工作，并取得了一定的
成绩，但工作中依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。
一是党建工作缺乏深度认识。主观上认为党建工作是服务于生
产经营的，没有把抓党建工作提高到和抓生产经营工作一样的高度
去重视，总是怕党建活动多了会影响生产经营，思想上重视不够。
主要表现为：党建专题会议召开少，没有形成制度，党建工作地位
与生产经营工作相比相对薄弱；各党支部“三会一课”制度落实得
不好，相关会议召开得少，记录不规范，记录缺少严重，党支部自
主组织的固定组织生活日活动开展得少，主要靠公司党委统一组织，
党员教育和培训做得少，党员集中学习没有达到要求的学时。
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公司党委书记抓基层党建工作述职报告2020年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上爬坡的一年，作为X公司党建工作“第一责任人”，在区委的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，落实好企业的党建工作，为企业渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：一、主要工作（一）巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、生产经营会、党课等方式进行学习强化，目的落实在促进生产经营发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训，发挥好表率作用，贯彻落实股东大会精神，促进企业解困生存稳步发展，建立党的理论学习常态化制度化。抓好“三会一课”，制...
