202X年市公安局年党建工作情况总结
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2024-04-05
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202X 年市公安局年党建工作情况总结
今年以来，xx 公安局党委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻习总书记对党建工作的重要论述，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、
执法公正、纪律严明”总要求，以“抓好党建就是最大政绩”的使命感、责任感，
坚定不移抓政治建警、抓支部规范、抓典型引领、抓从严治警，全方位推动党建
带队建各项措施落地生根，为公安工作高质量发展提供了强有力的思想、组织和
队伍保障。
强化“两个聚焦”，铸牢全面从严管党治警思想根基
毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，牢牢聚焦党的政治建设和思想建设，
增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想、政治和
行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保绝对忠诚、绝
对纯洁、绝对可靠。
一是聚焦“两个维护”，突出抓好党的政治建设。紧扣庆祝建党 100 周年活
动为主题，强化政治机关建设，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意
见》，坚持把政治建设作为党建工作第一要务，始终把政治标准、政治要求贯穿
到安保维稳、防范打击、为民服务等日常公安工作全过程各方面，把“两个维
护”具体体现在领导干部和民辅警履职尽责、奋勇担当的行动和实效上。今年来，
组织开展了“安全防范大宣传、矛盾纠纷大排查、安全隐患大治理、基层基础大
加强、信访积案大起底、我为群众办实事”六大行动，举行了庆祝建党 100 周年
暨十四运会安保反恐誓师大会，高质量打赢了庆祝建党 100 周年活动和“十四
运”安保维稳工作两场硬仗。
二是聚焦理论武装，全面抓好党的思想建设。严格落实“第一议题”制度，
坚持把政治理论学习作为党建的永恒课题，结合政法队伍教育整顿和党史学习教
育，认真制定年度政治理论学习计划，通过政治轮训、集中培训、“三会一课”、
辅导报告等多种形式，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想走深走实。
今年来，共开展政治轮训 8 期、专题讲座 5 期、集中学习 23 次、领导班子专题学
习研讨 7 次、党委班子成员和党支部书记党课辅导 72 次。
坚持“四轮驱动”，压实全面从严管党治警工作责任
市局党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，坚持责任驱动，突
出市局党委、直属机关党委、基层支部、党务干部四级责任主体，发动“四驱”
引擎，全面压实党建工作主体责任，全局上下齐心抓党建的力量空前凝聚、氛围
空前浓厚。
一是坚持市局党委牵头抓。高位推进党建工作，始终保持对党建工作任务落
实的常态化指导督促力度，成立由党委“一把手”任组长的党建工作领导小组，
建立党委班子成员基层党建联系点制度和参加双重组织生活制度，确保党建工作
方向不偏、标准不降、力度不减。今年来，召开党委会议专题研究党建工作 4 次，
党委班子成员深入联系点指导调研工作 20余次，参加基层支部组织生活会 22 次。
二是直属机关党委具体抓。设立党建工作领导小组办公室，办公室设在直属
机关党委，专门负责全局党建工作开展，党建工作实现由“虚抓”向“实干”转
变。今年来，召开机关党委会议累计 10 余次部署党建具体工作，下发《xx 市公安
局202X 年党建工作要点》《xx 市公安局 202X 年党建工作任务清单》，明确了党
建工作“施工图”“路线图”和“时间表”。
三是基层支部对标抓。坚持抓基层、看支部导向，把支部党建工作成效作为
衡量全局党建工作整体质量的重要标志，紧紧抓住基层党支部书记这个支部党建
工作领头雁，压实支部党建工作第一责任人责任，制发《xx 市公安局党建工作办
法》《xx 市公安局党支部积分管理、评星定级实施办法》《xx 市公安局 202X 年
度党支部工作任务评分细则》，明确支部评星定级具体考核指标，确保党建工作
各项具体要求传达到支部、执行到支部、落实到支部。
四是党务干部协力抓。充分尊重和发挥党务干部首创精神和主体地位，认真
抓好党建工作的动员部署，全面激活开展党建工作神经末梢，组织召开支部书记
述职评议、党务干部培训等会议，引导各支部党务干部自觉把思想行动统一到全
局党建工作整体安排部署上来，积极构建“上下贯通、左右互动”党建工作格局。
狠抓“六化建设”，推动全面从严管党治警向纵深发展
市局党委牢牢把握党建带队建推动公安工作、深化队伍建设的重要意义，高
度发挥党建工作统领作用，一体推进党建“六化建设”，切实激发党建工作活力，
为全警打硬仗、打胜仗提供强大思想组织保证和不竭精神动力。
一是狠抓“专职化”建设，锻造党建过硬队伍。组织严密化构建，直属机关
党委统管 49 个基层党支部，构建权责清晰、纵向到底、运转高效的党建架构，确
保党的决策部署第一时间传达到基层、响应在基层。党务力量专责化配备，选准
配强专职党务干部队伍，直属机关党委专责化运行，配备专职副书记，各科所队
行政“一把手”任支部书记基本实现全覆盖。素质能力系统化提升，开展党务干
部素质提升工程，积极搭建党务干部学习培训平台，组织党务业务专题培训 2 期、
党务工作者线上培训 2 期、党员发展专题培训 1期。
二是狠抓“规范化”建设，织密党建制度体系。严肃党组织生活，进一步规
范“三会一课”制度，以党支部考核为抓手，通过专项督查、日常检查、随机抽
查等形式，规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活开展。严格党员发展
管理，严把党员入口关，今年共审批入党积极分子 16人，发展党员12人，转正
党员15人；全面铺开排查整顿发展党员违规违纪问题工作，截止目前，共查阅入
党资料 100 余份。严格党组织换届，突出程序化管理，按照《中共产党支部工作
条例》《党组织换届选举工作流程》，高质量完成了38 个党支部换届选举工作、
1 个党支部新建工作、1 个党支部更名工作和 98 人支委成员增补工作。
三是狠抓“标准化”建设，夯实党建活动阵地。全覆盖建强阵地，督促指导
局属党组织按照“六有”标准建成党员活动室，并在局机关积极筹建党建活动展
厅，并将其纳入拟建业务用房施工规划方案，确保机关党员有固定活动阵地，着
力增强党员民辅警归宿感、服务群众责任感。立体化抓实保障，积极向市直机关
工委请示报告，推动构建“上级党费划拨、行政经费支持”的党建经费保障体系，
统筹资金购买政治理论辅导资料、开展党日活动、打造党建品牌、活动阵地建设
等。串联式融合构建，坚持内外相济、多极支撑的阵地建设思路，积极整合地方
阵地资源，将神府革命纪念馆、xx 市烈士陵园、xx 市廉政教育中心等纳入党建阵
地范畴，构建形式多样、功能齐全的阵地建设格局。
四是狠抓“多元化”建设，巩固党建工作基础。
摘要：
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