33-国有企业党建工作探析情况汇报
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2024-04-05
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国有企业党建工作探析情况汇报
一、以党组织建设为基础,发挥党组织政治核心作用
随着国有企业改革的不断深入,企业改制和现代企业制度的建
立, 员工身份发生很大变化,员工由"铁饭碗"向"合同制"、"雇员
制"转变, 人们的自由度、选择性大大增加。在社会主义市场经济
条件下,政企 分开、党政分开,企业党组织的地位和职能转变,给党
组织建设面临新 的挑战," 企业已经成为自主经营、自负盈亏、自
我发展、自我约束的市场 竞争主体,党组织要加快自身建设,适应
新形势、新情况,更好的发挥 自身作用。加快组织建设就要求我们
不断拓宽工作领域、强化组织功 能,发挥党组织的优势,不断扩大
党组织工作的覆盖面,提升党组织的 威望,增强党组织的凝聚力、
战斗力和影响力。
企业党委要紧紧抓住组织建设这个关键,认真分析、积极探索
发 挥党组织政治核心作用的途径与方法。一是要建设学习型党组
织。党 组织要紧紧围绕党情、国情、厂情,以党委为学习载体,学
习和贯彻党 的路线方针政策等。二是加强教育培训,提高党组织领
导班子的政治 素质和业务素质。党组织领导班子是党建工作目标
实现的关键,建立 定期培训学习制度。定期组织党组织领导班子到
党校、行政学院和干 部学院脱产学习陪训,系统学习最新理论成果,
提高其思想政治素养。 三是要加强作风建设。企业党组织要开展
党性、党风教育,转变工作作风,提高工作效率,树立企业党组织的
良好形象。完善党
内监督机制, 开展反腐败斗争,把所有党员特别是领导干部,
置于党组织有效监督 下,规范和约束自己的行为。
二、以思想政治工作为抓手,夯实党的群众基础
企业在转型、转制或职工"并轨"过程中,一味注重改革的进程
而 忽视职工的思想政治教育,导致一些党员和职工不能正确对待企
业改 组改制和用人制度的深化改革,有的党员失落感和抱怨抵触情
绪较重。
党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。作
为国 有企业,工作中心是生产经营,以提高经济效益和追求利
润最大化为 目的,这是企业最基本的属性,要实现这一属性,关
键在人。人是生产 力中最活跃和最积极的因素。
而国有企业党建工作的终极目标就是要最大限度地调动职工
的 生产积极性,从而创造最大的经济效益。加强思想政治工作成为
当前 国有企业党组织的重要任务。充分发挥思想政治工作在统一思
想、凝 聚力量、鼓舞斗志等方面的积极作用。国有企业党组织要充
摘要：
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国有企业党建工作探析情况汇报一、以党组织建设为基础,发挥党组织政治核心作用随着国有企业改革的不断深入,企业改制和现代企业制度的建立,员工身份发生很大变化,员工由"铁饭碗"向"合同制"、"雇员制"转变,人们的自由度、选择性大大增加。在社会主义市场经济条件下,政企分开、党政分开,企业党组织的地位和职能转变,给党组织建设面临新的挑战,"企业已经成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体,党组织要加快自身建设,适应新形势、新情况,更好的发挥自身作用。加快组织建设就要求我们不断拓宽工作领域、强化组织功能,发挥党组织的优势,不断扩大党组织工作的覆盖面,提升党组织的威望,增强党组织的凝聚力、战...
