020年度抓基层党建工作述职报告
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2024-04-05
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2020 年度抓基层党建工作述职报告
按照集团公司党委要求，现将本人 2020 年抓党建工作述职
如下，敬请评议。
一、2020 年工作基本情况
（一）落实主体责任，做到“三个到位”。一是强化理论
武装到位。全面加强意识形态工作，坚持“两学一做”、主题
教育常态化、制度化，组织中心组学习 X次、专题研讨 X次、
读书会 X次，持续深化理论武装；二是履行责任到位。围绕年
度党建责任目标、工作要点分解细化任务，制定责任清单和任
务清单，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局；
三是巡视整改问题落实到位。对照巡视反馈意见和自查自纠发
现的问题，逐条逐项制订整改措施，实施清单管理、项目化推
进，整改问题全部办结销号。
（二）加强支部建设，发挥“三个效应”。
一是发挥“头雁”效应。坚持党务公开和民主集中制，严
格执行“三重一大”事项决策制度；推行一线工作法，做到在
基层掌握情况，在一线解决问题，较好发挥了班子的“头雁”
效应；二是发挥“示范”效应。开展党员包片抓点、“双提升
双报到”、党员创先争优、党员示范岗等活动，严抓党员积分
量化考核、绩效考核制度落实，选树典型，发挥好党员带头示
范效应；三是发挥“阵地”效应。对照“十个健全”“十个明
晰”要求，加大支部基础建设力度，细化完善党建制度和工作
流程 X项，进一步夯实了党建阵地基础。
（三）抓牢主责主业，实现“三个提升”。将党建“标准
化＋”品牌创建融于安全生产、经营管理、素质提升之中，推
动高质量发展。一是安全管控能力提升。坚持一手抓防疫一手
保供电，全面落实各层级安全责任和岗位责任制，实现了防疫
“零感染”、生产“零事故”；二是经营质效水平提升。坚持
内涵挖潜与业务拓展并举，做大增值业务、增加外部收入，强
化内部管控、运行方式优化等手段，全面完成了集团公司下达
的年度考核指标；三是全员综合素质提升。分层级、分专业开
展各类培训、专题讲座、技术比武X次，参加培训 X多人次，
进一步夯实了“基本功”。
二、存在的问题及原因分析
存在的主要问题：一是理论学习结合实际不紧。对上级党
组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、
结合实际提出的落实措施不够具体，指导解决实际问题的能力
不强。自我学习方面，满足于理论中心组学习和参加上级组织
的各种培训，完成规定动作和学习内容，对学习要求不严、钻
研不深、领悟不透。二是党建责任压力传导不够。抓党建工作
“抓常、抓细、抓长”
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2020年度抓基层党建工作述职报告按照集团公司党委要求，现将本人2020年抓党建工作述职如下，敬请评议。一、2020年工作基本情况（一）落实主体责任，做到“三个到位”。一是强化理论武装到位。全面加强意识形态工作，坚持“两学一做”、主题教育常态化、制度化，组织中心组学习X次、专题研讨X次、读书会X次，持续深化理论武装；二是履行责任到位。围绕年度党建责任目标、工作要点分解细化任务，制定责任清单和任务清单，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局；三是巡视整改问题落实到位。对照巡视反馈意见和自查自纠发现的问题，逐条逐项制订整改措施，实施清单管理、项目化推进，整改问题全部办结销号。（二）加强支部建...
