“两新”党建工作情况汇报
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2024-04-05
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“两新”党建工作情况汇报
今年以来，我区针对辖区“两新”组织实际情况，以建立组织 、
创新课堂、搭建平台、开展特色活动等为切入点，着力破解“两
新”组织党员教育管理难题，不断提高“两新”组织党建工作的有
效性，抓强“两新”组织党建工作。
一、创新开展强基行动，建立新业态党组织。通过走访、电话、
摸底等多种方式对照市场监管登记注册新业态企业信息，开展全方
位“拉网式”摸底排查，建立党员“4个数据库”。建立乡街兜底、
行管交叉、企业自治的“网格化”党建管理模式，进一步优化党组
织设置，以头部企业为重点，按照应建尽建的要求，成立新业态党
支部 2家。在新业态新就业群体中充分发挥党建指导员作用，做好
派驻党支部党建工作。选优配强党组织书记，规范党支部标准化建
设，严格落实“三会一课”等制度。截至目前，在全区建立了 5个
“暖心驿站”，开放文体活动室、会议室等场所，集休息、充电、
娱乐等服务于一体，帮助解决外卖、快递员在配送末端的“急难愁
盼”问题。Á
二、创新开设培训课堂，提高党员党性修养。一是开设“微信
课堂”。依托微信、qq 等平台以支部为单位组建学习交流群，把党
员学习课堂移到“指尖”上，开辟“两新”组织党员学习新阵地，
随时向党员推送 XJP 总书记系列讲话、党章党规、党史等学习资料，
便于党员学习、记忆，轻松掌握学习内容。同时定期组织党员开展
线上交流活动，分享学习心得，交流思想感悟，不断提升党员的政
治思想觉
悟和开展党务工作的能力。二是开设“厂外课堂”。依托省、
市、区举办的各类党建培训会议，积极组织“两新”党组织书记、
党建工作指导员、优秀党员参加学习培训，沟通交流，进一步拓展
思路和眼界。三是开设“流动课堂”。由区委牵头，在安全生产、
税务、环保、司法等部门，抽调能力强、业务精的党员，组成“授
课团”，不定期深入区内“两新”党组织，讲授企业安全生产、法
律法规、劳动技能等方面的知识，提高广大职工、党员安全生产意
识，法律意识。
三、创新模式搭建平台，助力企业高速发展。一是搭建先锋引
领平台。引导“两新”党组织和广大党员把学习贯彻落实十九届六
中全会精神同“我为群众办实事”实践活动相结合，设立党员“示
范岗”“责任区”583 个，围绕“解难题、办实事、促发展”谋划
“承诺践诺”事项 79 个。开展“三优三先”表彰活动，对“两
新”组织党员、党务工作者、基层党组织共计 85 个典型进行了表
彰，激发党建工作热情。二是搭建技术交流平台。引导“两新”组
织将党建工作与企业生产经营工作深度结合，在定期召开“三会一
课”基础上，组织开展“我为企业献计献策”、“职工思想交流
会”、“岗位技能大比武”等，搭建党员与企业的沟通桥梁，增强
非公企业间的相互交流、相互学习，引导非公党员发挥技术专长和
研发能力，为企业高质量发展提供智力支持。三是构建创新创业平
台。依托电商产业园，在非公党建指导服务中心建立“红色孵化
摘要：
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“两新”党建工作情况汇报今年以来，我区针对辖区“两新”组织实际情况，以建立组织、创新课堂、搭建平台、开展特色活动等为切入点，着力破解“两新”组织党员教育管理难题，不断提高“两新”组织党建工作的有效性，抓强“两新”组织党建工作。一、创新开展强基行动，建立新业态党组织。通过走访、电话、摸底等多种方式对照市场监管登记注册新业态企业信息，开展全方位“拉网式”摸底排查，建立党员“4个数据库”。建立乡街兜底、行管交叉、企业自治的“网格化”党建管理模式，进一步优化党组织设置，以头部企业为重点，按照应建尽建的要求，成立新业态党支部2家。在新业态新就业群体中充分发挥党建指导员作用，做好派驻党支部党建工作。选优配...
