镇“三抓三促”行动工作方案
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2023-11-28
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镇“三抓三促”行动工作方案
为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委决策部署，按照《**
县“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动工作方案》要求，结合我
镇实际，现制定如下工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合即将在全党开展的主
题教育，深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓
执行，聚焦发展瓶颈抓效能，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，大
力弘扬干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神和“马上
就办、真抓实干”的工作作风，推动全镇上下在学习上下功夫、在执行上铆足
劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风
明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。
二、主要任务开展“三抓三促”行动是使命所系、群众所盼、发展所需。
镇直各单位、各党支部、各行政村（社区）要在不折不扣完成省、市、县委规
定动作的基础上，结合实际，创新载体，确保全镇“三抓三促”行动走深走实。
（一）抓学习促提升
1.开展党的二十大精神专题学习。坚持“请进来”学习充电、“走出去”
解读宣讲相结合的形式，做深做实党的二十大精神学习，不断推进学习贯彻党
的二十大精神走深走实。年内邀请市县党校专家就党的二十大精神开展 3 次集
中学习，教育引导全镇党员干部真学真信，凝心铸魂，把二十大精神学习不断
引向深入。充分发挥主题党日、“三会一课”平台作用，采取班子成员带头宣
讲、支部书记示范领学、党员干部交流互学等形式，深化镇村党员集中学习党
的二十大会议精神。各党员结合即将开展的主义教育，读原文、学原著、悟原
理，系统学、深入学、研讨学，将学习往深里学、往心里学。年内开展知识测
试 2 次，党员干部撰写心得体会 2 篇、记写学习笔记2万字以上。
责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部
2.开展“书香机关（村社）创建”活动。坚持“一把手”和班子成员示范
引领的原则，大力开展书香机关（村社）建设，以读书心得报告为中心环节，
以“三会一课”、主题党日为主要依托，深入开展“六个一”
活动（党员干部每天读书1小时、每周推荐分享1本好书、每月精读1本
书，每季度组织开展 1 次读书交流会、每年开展 1 次集中诵读活动、年内评定 1
次“悦读之星”），引导党员干部养成爱读书、读好书、以书为友、以书为伴
的良好习惯，不断消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发
展、谋发展、促发展的行家里手。
责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部
3.开展“我为**发展献良策”专题研讨。将“庆阳大有可为、应当大有作
为、关键是事在人为”列入镇党委中心组研讨计划，班子成员要围绕全镇 2023
年经济工作擦亮“四张名片”、大抓项目建设、推进乡村建设、做强实体经济
四个方面，立足镇情实际和岗位职责，着力解决干什么、怎么干的问题，深入
开展交流研讨，向党员干部讲理论、讲法规、讲政策、讲业务，引领全镇上下
各级干部抓学习、提能力、强素质，营造以研讨促学习、以交流促思考、以行
动促落实的良好氛围，为**经济社会高质量发展集聚力量智慧。责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部
4.开展“破瓶颈、解难题、促发展”专题调研。坚持目标导向、问题导向、
结果导向相统一，结合班子成员分工和党建联系点、科级干部包联行政村及联
系单位，重点围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作，群众急难愁盼
及领导关注的热点问题和镇域经济高质量发展的全局性、战略性、方向性问题，
健全完善调查研究制度，经常性深入群众开展走访调研，科级干部每人每年至
少向镇党委、政府提供1 篇高质量的调研报告。
责任领导：
责任部门：镇党政办
5.开展党员干部“上讲台”活动。组织全体党员干部立足岗位职责，围绕
分管和业务工作，采取“领导讲政策传经验，干部讲业务谈心得”的形式，开
展业务互训和政策同学，通过讲理论、讲政策、讲业务、讲方法、讲经验，年
内每名干部职工上讲台至少 1 次，适时组织开展知识竞赛，达到互点互评、取
长补短，促进提高的效果。
责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部
（二）抓执行促落实
6.实行台账清单管理制度。严格对照全省经济运行调度会和省、市、县工
作报告分解的重点任务，逐项细化落实措施，明确责任分工和时限要求，建立
“任务清单＋责任清单＋时限清单”落实制度，实行项目式推进、台账式管理、
全周期督查，不定期分析研判，加快建设进度，督促按期完成。
责任领导：
责任部门：镇党政办、镇纪委、监察室、机关各中心、各党支部
7.实行晒成绩单制度。坚持每月召开重点工作例会，将工作计划与工作完
成情况同时对比“亮相”，每月对机关各办公室、各中心、执法队、各村任务
指标完成情况进行统计排名，公开通报，倒逼各项任务落实。实行“流动红
（蓝）旗”制度，每月对排名第一和倒数第一的村党支部，由镇党委分别授予
“头雁红旗”和“蜗牛蓝旗”。
责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部 8.实行工作专班制度。围绕全镇经济高质
量发展和全镇重点任务、重大工作，由主要领导牵头挂帅，抽调相关领导和业
务人员组成工作专班，实行定目标、定任务、定领导、定奖惩“四定”管理，
各科级干部要发挥“头雁领航”作用，走在前列、当好示范，强化动态管理，
靠实工作责任，形成领导指挥有力、班子以上率下、全体干部积极参与的工作
局面，确保各项工作顺利有序推进。
责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部
9.实行年度述职评议制度。领导干部年度述职和民主生活会对照检查，要
重点回顾盘点分内工作任务完成情况，全面检视查找执行不力、落实不到位的
问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号。各党支部要对党员干部履
职情况、工作任务落实情况进行民主评议，计入年度绩效考核，兑现奖惩措施。
责任领导：
责任部门：镇党政办、各党支部
10.健全激励约束制度。充分发挥考核考评的“指挥棒”
摘要：
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镇“三抓三促”行动工作方案为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委决策部署，按照《**县“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动工作方案》要求，结合我镇实际，现制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合即将在全党开展的主题教育，深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，大力弘扬干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神和“马上就办、真抓实干”的工作作风，推动全镇上下在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作...
