（3篇）建筑企业年度工作计划
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2024-03-22
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建筑企业年度工作计划（3篇）
建筑企业年度工作计划篇 1
1、全力以赴，材料试验室通过国家实验室认可和计量
认证考核在总公司领导和指挥下，为确保“xx 公司”早日
通过国家实验室认可与计量认证，试验室全体人员加班加
点地编写质量手册和程序文件，在各部室有关人员的共同
配合协作下，加紧对质量体系实施试运行，通过了试运行
内部审核和管理评审，获得了《中国实验室国家认可委员
会认证证书》，为公司拓展业务，创造企业新的效益增长
点奠定了基础。
2、为加强管理、规避风险，组织召开多种多样、注重
实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要，召开了各
部门开年座谈会、团员青年座谈会、律师听询会等各种会
议，会议的及时性和务实有效性等得到员工们的一致认同
6月份，就“如何规避风险，加强施工管理”等专题召开了
管理研讨会，与会人员共同探讨业务管理中的薄弱环节和
解决问题的办法和措施。会后收集研讨文章共 18 篇，对研
讨文章作整理选编，采纳应用其中可行的有实用价值的建
议。
3
、保证资质实力，提高企业参与竞争的综合实力为企业进
一步拓展业务奠定坚实的基础，公司努力筹增业务资质，
不断加强资质实力。通过公司有关领导和部门的努力，公
司顺利通过审查，获得了消防资质增项和“aaa”企业资信评
估等级。企业资质、安全资质、房屋修缮资质,房地产开发
资质正在办理年审。
4、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健
全人力资源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用
人提供人才资源信息储备。办理了总公司员工人事代理和
完成专业技术人员继续教育证书年度验证和复验工作。进
一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解约等工作，完
成新一轮劳动合同签约的准备，做好年度考核考评。发放
《沟通问卷》，实现员工和公司的有效沟通协调，共同营
造愉悦的工作氛围。
5、强化内部管理，提高效率，扩大企业形象宣传为方
便业务部办事，设计制作了《业务工作指引》；行政人事
部重新编制、更新了总公司电话通讯录；为提高工作效率
加强程序管理，完善深化各项业务管理流程。建立、完善
外联信息网，确保各级主管部门的管理信息和文件能及时
传送到总公司，避免因信息渠道不顺畅而影响总公司的正
常业务经营工作。7月中旬，宣传画册工作组的共同策划、
共同把关、反复增补选材和审核的最新的企业宣传画册，
摘要：
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建筑企业年度工作计划（3篇）建筑企业年度工作计划篇1 1、全力以赴，材料试验室通过国家实验室认可和计量认证考核在总公司领导和指挥下，为确保“xx公司”早日通过国家实验室认可与计量认证，试验室全体人员加班加点地编写质量手册和程序文件，在各部室有关人员的共同配合协作下，加紧对质量体系实施试运行，通过了试运行内部审核和管理评审，获得了《中国实验室国家认可委员会认证证书》，为公司拓展业务，创造企业新的效益增长点奠定了基础。 2、为加强管理、规避风险，组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要，召开了各部门开年座谈会、团员青年座谈会、律师听询会等各种会议，会议的及时性和务实有效性...
