(20篇)关于纪律审查谈话方案材料汇编

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关于纪律审查谈话方案材料汇编
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发现学校党委、行政管理的领导干部或有关人员有下列情
况之一的,应及时进行诫勉谈话:
1、在政治立场、理想信念、思想倾向和执行党的路线、
针、政策以及学校党委行政的重要决议、决定等方面,发
现苗头性问题的。
2、在工作作风、生活作风、道德品质等方面,发现苗头
问题的。
3、在个人廉洁自律、艰苦奋斗、抓党风廉政建设等方面
现苗头性问题的。
4、发现其他需要实施诫勉谈话问题的。
纪律审查谈话方案范文第 2
为适应准确把握和运用监督执纪“四种形态”新形势、新
任务、新要求,转变工作理念,创新工作思路,探索谈话
函询工作的新路子,根据《中国_内监督条例》、中
纪委和中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和
函询的暂行办法》、中央纪委办公厅《关于对反映领导干
部问题线索处置方式进行调整的通知》、省纪委《关于对
反映党员领导
干部问题线索进行谈话函询的实施办法》和《郴州市纪委
谈话与函询工作方案》制定本方案。
一、目的谈话与函询工作是新时期纪委一个重要的监督执
纪措施,改进谈话与函询工作机制和进一步加大谈话与函
询工作力度,有利于准确把握和运用好“四种形态”,让
咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;有利于加强对领导干部日
常的教育、监督,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大
问题;有利于使谈话与函询这种形式成为纪检监察机关一
个常态化工作,发挥其应有的监督作用;有利于及时处置
问题线索,回应社会关切。
二、机构区纪委谈话与函询工作在区纪委常委会领导下开
展。依托区纪委信访室设立区纪委谈话与函询办公室(简
称谈话与
函询办),由邝东君任主任,刘训泽、李维光、廖建忠、
宋晓明、黄晓信、邝厚涛、吴云峰任副主任,陈玲、袁爱
群、张程、李君何琛宏红为成
员。谈话与函询办下设个小组。第一组由吴云峰任组
袁爱群、彭冠豪为成员;第二组由黄晓信任组,张程
为成员;第组由廖建忠任组,李君吕湘枝
成员;第四组由邝厚涛任组朱伟杰为成员。
第四组分别负责本纪检监察室务内的
谈话函询工作。第组由李维光任组何琛宏
摘要:

关于纪律审查谈话方案材料汇编(20篇)第1篇发现学校党委、行政管理的领导干部或有关人员有下列情况之一的,应及时进行诫勉谈话:1、在政治立场、理想信念、思想倾向和执行党的路线、方针、政策以及学校党委行政的重要决议、决定等方面,发现苗头性问题的。2、在工作作风、生活作风、道德品质等方面,发现苗头性问题的。3、在个人廉洁自律、艰苦奋斗、抓党风廉政建设等方面发现苗头性问题的。4、发现其他需要实施诫勉谈话问题的。纪律审查谈话方案范文第2篇为适应准确把握和运用监督执纪“四种形态”新形势、新任务、新要求,转变工作理念,创新工作思路,探索谈话与函询工作的新路子,根据《中国_党内监督条例》、中央纪委和中央组织部...

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